Une question en droit du travail ?

Maître une collègue qui effectue le même travail que moi s amuse à prendre des photos de mon travail pour pouvoir me le reprocher si cela est mal fait,a t elle le droit. merci de votre bienveillance à ma question cordialement merci...

Après 3 mois d'arrêt maladie pour depression, le medecin du travail m'a déclaré inapte à mon poste ainsi qu'à tous les autres postes de l'entreprise. mon employeur , après proposition de reclassement, que...

La loi macron sur la réforme de l'assurance chômage pour les démission est elle en vigueur et si oui peut on démissionner et percevoir le chômage en attendant de faire le nécessaire de créer sa propre entreprise? dans le cas...

Dans l'entreprise où je suis les nouveaux embauchées n'ont pas de 13ème mois alors que les anciens embauchés avant le rachat de l'entreprise perçoivent toujours cette prime. est-ce légal svp ? n'est-ce pas une...

Nous sommes une association qui emploie des enseignants salariés pour dispenser des cours de langues. normalement, les cours ont lieu dans les locaux de l'association jusqu'à fin juin. a cause du covid-19, ces cours ne...

Fin mars j’avais demandé une rupture conventionnelle à mon employeur en lui disant que je ferai le préavis sans pb. celui ci m’a répondu non pas de rupture mais on peut faire abandon de poste. depuis, je n’ai reçu qu’un courrier. a...

Quelqu'un peut m'éclairer et me dire si je risque quelque chose.. alors voilà j'ai embauché une petite jeune en contrat éducatif, nous avons un logiciel pour crée les contrats. je m'explique nous rentrons les...

J'ai été mis en invalidité par la médecine du travail suite à du harcèlement moral, et suite à un arrêt de travail de 2 ans. ne souhaitant pas me réintégrer dans ses effectifs, mon employeur me propose une rupture...

Je voudrais avoir le renseignement suivant : est ce que un employeur a le droit de téléphoner à un de ses salariés pendant les heures où il ne travailles pas ou pendant que ce dernier est en vacances ? si oui est ce que le salarié...

Je suis en dépression depuis 10 mois et ça ne s arrange pas ..ma question est ce que le patron peut me licencier pour désorganisation dans l entreprise si oui y a t il un délai a respecter car j ai entendu dire que cela peut...

Pendant mon entretien préalable, il m'a été reproché divers choses, et parmi celle ci les mauvais résultats de mon rayon. je me suis défendu en faisant remarqué que mes marges étaient bonnes avant de subitement baisser en...

Madame/ monsieur, est-ce que une promesse d'embauche sans rémunération précisée vaut une promesse unilatérale de contrat dans sa forme juridique pour me protéger en cas de rétractation de la part de mon employeur? j'ai...

Je suis infirmière diplômée depuis 7 ans. j'ai travaillé dans le public et en intérim pendant plusieurs années. depuis 2 ans et demi je suis en cdi dans un établissement privé, au moment de mon embauche l'ancienne...

Quelles peuvent être les conditions de la mutation du travailleur du privé, d'un poste à un autre?...

Après un arrêt maladie de 2 mois, je reprends le travail le 11.07.17. le 06.08.17, n'ayant tjrs pas été convoquée à la visite de reprise, j'envoie un mail à mon employeur pour le relancer. j'ai une réponse par mail...

J ai fait une depression avec ts en janvier le 19 et mon patron ma mis a pied le 22 janvier(sans entretiens prealable ) as t il le droit ? je vais arriver en fin d arret de travail le 30 juillet que doit je faire reprendre le...

Je travaille dans l'hôtellerie en cdi'mes congés ne figure pas sur ma fiche de paie et de plus je travaille tous les jours fériés sans avoir un plus sur mon salaire ou alors des repos compensateur comme l'indique la...

Je suis graphiste en cdi dans une petite entreprise 9 salariés et depuis 16 mars je suis en télétravail à cause de la conjoncture actuelle (covid19) le 27 mars mon employeur me téléphone pour me dire que depuis le 18 mars je suis...

Je devais prendre position sur un poste le 01/04/2020. j'ai reçu un mail qui s'apparente à une promesse d'embauche sur un contrat cdd (contenu du mail : titre du poste, date d'embauche, missions, salaire, date...

Je suis en période d'essai, j'ai signé un contrat de travail syntec incluant les éléments suivants : - une clause de non concurrence - une obligation de loyauté, de non sollicitation, le non démarchage et débauchage je...

Je suis ingénieur dans une entreprise et la convention collective (syntec) prévoit 3 mois de préavis en cas de démission. si je pose ma démission durant mon congé de paternité, la période de préavis débute t-elle dès la...

Je me suis fait licencié du a une inaptitude à mon poste mais mon employeur veut me régler mon solde de tout compte en 12 fois mais sachant que je n'ai pas donné mon accord et qu'il n'y a eu aucun échange entre nous...

Mon mari à envoyé sa démission le 14 novembre il a arrêté le 16 décembre et n'a toujours pas eu son solde de tout compte est-ce normal?...

Je vous résume au début du confinement j'ai refusé d'accuellir une fratrie, car j'ai eu une pneumonie etant jeune ( certificat du medecin disant que j'étais a risque ) mais pas d'arret ni d'ald je me...

Salarié depuis 17ans dans une grosse entreprise, j'ai demandé récemment une rupture conventionnelle. sans surprise, elle m'a été refusée. j'ai demandé rdv avec le patron mais il n'a voulu entendre aucun de...

Maître vendredi 23 juillet,je commence mon travail à 5h du matin,a 6h45 la gendarmerie intervient sur mon lieu de travail pour me dire de quitter le site de l’entreprise. j’alerte par mail le directeur de l’agence d’intérim,qui...

Je travail avec deux sociétés de propreté près de six ans. un des sociétés m’a payé un jour de congé payé = taux horaire x durée 1 jour ouvrable. l’autre société me l’a toujours payé inférieur, mon taux horaire 10,33€/ heure, il...

Je travail dans bâtiment comme ouvrier professionnel niveaux n2 p2 . convention collective 1702 -convention collective nationale des ouvriers de travaux publics . je ma entreprise que e de toulouse me mon patron me envoie...

Peut on avoir un acompte quand on est au chômage partiel ? merci...

J'étais salarié en grande distribution pendant dix mois, travail penible, pression immonde ce qui m'as poussé à demandée une rupture conventionnelle, elle a été acceptée et mon contrat à pris le 06 avril 2018. et voilà...