Avant de prendre ma decision pour la prise d acte j ai voulu demander une aide à mon syndicat.une fois de plus ils n ont pas pu ou plutot pas voulu me donner de reponses et m aider dans mes demarches alors que la cotisation a ete... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Contrat de travail. Posée par Jessy, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Jessy - 3127 vues Je vous fais part de mon problème, je travaille dans une entreprise indépendante de pose de tout ce qui est poele a granule, chaudière a granule, cheminé en gros technicien poseur. j'ai effectuer un cdd (a terme précis) en période... Consulter la réponse de Maître MODICA |
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Je suis cadre et ai démissionné le 11 février. dans ma lettre de démission, il est précisé que la fin du contrat sera effective le 10 mai afin de respecter le préavis de 3 mois. cela a été validé par mon supérieur hiérarchique... Consulter la réponse de Maître MATHIAUD |
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Astreinte Posée par serka, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par serka - 3123 vues Je me retrouve dans une situation ou j'enchaine les astreintes depuis 15 semaines 7j/7 suite à l'absence de mon collègue de travail. j'aimerais svp connaitre les règles d'astreinte(nombres de jours maximum d'astreinte par mois... Consulter la réponse de Maître Javel |
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Maître j'ai été licencié pour inaptitude professionnelle le 3 juillet 2020 j'avais été déclaré inapte par le médecin du travail le 16/01/2020 . j:étais en arrêt depuis le 31/10/2016. avant cet arrêt j:avais été en arrêt... Consulter la réponse de Maître Javel |
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Salaire des vrp Posée par Risto, il y a 5 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Ben - 3122 vues Avez vous eu un retour concernant le décret pour les vrp? avez vous eu une info de sa sortie?... Consulter la réponse de Maître Nicolet |
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J'ai été placé en chômage partiel par mon employeur à hauteur de 40% (je travaille 3j/5). je souhaite démissionner de cet emploi et j'ai un préavis de 3 mois à effectuer (que je souhaite effectuer car mon contrat dans ma... Consulter la réponse de Maître DIAMONEKA-LEBEAULT |
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Je suis en arret maladie professionnelle pour dépression pour le harcèlement moral de l'employeur par quel juridiction doit on commencer : le pénal ou le cph ? doit on déclencher la faute inexcusable maintenant ou attendre?... Consulter la réponse de Maître Bouchat |
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Sur sagace juradm il est noté sens synthétique des conclusions : rejet au fond. est-ce perdu pour moi ?... Consulter la réponse de Maître DUPONCHELLE |
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J'aimerai savoir si une entreprise a des aides financières en embauchant une personne en conditionnelle et handicapé ? si oui lesquelles ? j'essaie de trouver un emploi pour mon oncle qui pourrait sortir en conditionnelle... Consulter la réponse de Maître HERVIER |
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Rupture conventionnel Posée par Juliette, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3119 vues Je suis en cdi depuis 6 ans maintenant .mon employeur ma proposé une rupture conventionnel. nous avons eu un rdv ou il ma proposé très peux . cela fait 6 ans ou je suis payé au plus bas de la convention collective alors que je suis... Consulter la réponse de Maître Moulin |
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Mon conjoint est chauffeur livreur, sur son contrat de travail il n'y a rien au sujet des heures supplémentaires. au niveau des horaires de travail renseigner dans son contrat, il doit faire 8h30 à 16-16h30 avec une pose de 1h... Consulter la réponse de Maître Gervais |
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Déclaré inapte par la médecine du travail le 14 novembre 2023 et après une procédure de reclassement sans issue notifié par lettre le 22 décembre 2023, j'ai eu une invitation à un entretien préalable pour le 4 janvier 2024... Consulter la réponse de Maître Baudin |
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Indemnite d occupation Posée par Bea63, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par laudyje - 3118 vues Mon fils, developpeur web, est en télétravail depuis le 17 mars. son patron ne lui a jamais versé d indemnite de télétravail mais il en a tout a fait le droit car cette dernière n est pas obligatoire. par contre depuis le 1er août... Consulter la réponse de Maître PORTIER |
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Une entreprise met fin à la période d'essai du salarié le 10 janvier. dans la lettre, il est mentionné que le contrat prendra fin le 10 février afin de respecter le délai de prévenance d'1 mois. l'entreprise précise également que le... Consulter la réponse de Maître BON-MARDION |
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J'ai fait un abandon de poste suite à ma démission,j'avais un mois de préavis a effectué et il me restait 15 jours de préavis que je comptais faire, seulement j'ai eut une petite intercation avec mon chef (pas mon... Consulter la réponse de ALGRIN-MARKIEWICZ |
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Mi tempsthérapeutique Posée par Christelle, il y a 5 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Christelle - 3115 vues J ai eu en octobre 2018 un accident de travail , j ai etais arrêté 6 mois , puis 12 mois a mi temps thérapeutique avec soins , aujourd'hui mes soin ne son pas terminée je ne suis pas guéri ni consolider , mais ma r h medit que je... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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J’ai une prime de qualité sur mon bulletin de salaire qui est versée d’une manière régulière, j’ai eu une évolution de poste et en signant mon avenant mon employeur m’a intégrée cette prime dans le salaire de base en la mentionnant... Consulter la réponse de Maître PLANA |
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Fiche de paie Posée par Ram, il y a 6 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Ram - 3114 vues Mon patron a marqué la date de sortie sur ma fiche de paie sans aucune annonce, c'est normal ?... Consulter la réponse de Maître FINGERHUT |
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Je suis embauchée depuis 1 an ( contrat renouvelé avec des avenants ) sur un poste ouvert à ce jour à un cdi . la rh m informe que la priorité est donnée au recrutement interne . en cdd est on considéré comme... Consulter la réponse de Maître SALECK |
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Merci pour vos réponses. je vous explique la situation. j'ai eu 8 mois d arrêt maladie pour dépression. mon médecin a demandé une reprise à temps partiel en date du 29mai2023 mon employeur l a refusé et m'a fait signé un... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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Suite à un avis d'inaptitude émis par la médecine du travail en mars 2016, mon employeur ne m'a toujours fait aucune proposition de reclassement. je suis donc rémunéré à 100% à rester chez moi depuis cette date. mon... Consulter la réponse de Maître MENUT |
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Pas encore remis de mon opération à la colonne vertébrale ( discopathie) ai-je le droit de refuser un reclassement ou une formation proposer par mon employeur... Consulter la réponse de Maître LE GAILLARD |
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Je suis actuellement comptable dans un cabinet expertise comptable, je viens de signer un cdi mon employeur m apprend qu il me licencie pour motif économique. il dit que sont cabinet est en perte financiere mais il a embaucher... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Il y a presque un an (1er décembre 2017), j'ai terminé mon contrat doctoral. au début de ma thèse, le laboratoire m'avait offert un ordinateur personnel que j'ai utilisé pendant plus de 4 ans. À la fin du contrat... Consulter la réponse de TAYORO |
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En janvier je devais signer un cdd dans une entreprise, j’y ai travaillé 5h et ne suis plus revenue car l’entreprise ne correspondait pas à mes valeurs, j’avais prévenue mon patron. je n’ai jamais signé de contrat de travail, je... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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La médecine du travail me propose un licenciement sans pouvoir proposer de poste vis à vis de ma santé. " tout maintien du salarié dans un emploi serait gravement préjudiciable à sa santé ou que l'état de santé du salarié fait... Consulter la réponse de Maître Javel |
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Je suis actuellement en arrêt de travail suite à un accident de travail survenu le 6/02/2024. j'ai reçu ce jour, 18/03 une convocation à un entretien préalable avant licenciement pour faute lourde, qui me notifie une mise à pied... Consulter la réponse de Maître Tricaud |
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Je viens d'être accusée à tort par mon employeur de vol dans la caisse. il y a 3 caisses sur son stand au salon de l'agriculture 2022 et 5 à 6 personnes présentes derrière le comptoir , tout le monde ou presque encaisse... Consulter la réponse de Maître LE GAILLARD |
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Dans l attente d un licenciement pour inaptitude ( depression.suite à des menaces et humiliations d un.superieur hiérarchique) comment savoir si les dp ont été consultés dans les.regles. mon dp avait eu connaissance des.faits ainsi... Consulter la réponse de FRANCISOT |
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