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Envoie d'un mandat simple à son employeur pour représentation
Sujet initié par Lbmgpil y a 10 ans - 6750 vues
Bonjour,
Sous quelle forme se présente un mandat écrit et express (pour me faire représenter lors de la récupération des documents de fin de contrat suite à mon licenciement) ?
Dois-je y préciser la date du passage de mon représentant ?
Est-ce un document que je dois envoyer à mon employeur par LRAR ou que le mandaté doit lui remettre en se déplaçant au siège de l'entreprise ?
Quelles sont les pièces à fournir en complément lors de l'envoie ou lors du rdv ?
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Ecrivez à votre employeur, sous pli RAR, pour lui annoncer le passage de votre représentant.
Celui devra se présenter avec un mandat, établi et signé de votre main, sa pièce d'identité et une copie de la vôtre.
Indiquez moi si j'ai répondu à votre question.
il y a 10 ans
Lbmgp
Donc je n'envoie pas à mon employeur un mandat mais simplement une lettre informative du passage d'une personne que j'ai désigné comme mon représentant qui elle se présentera avec un mandat que j'aurais préalablement établie et nos deux pièces d'identité.
La lettre informative doit elle comporter des éléments essentiels que je ne dois pas omettre ? (je ne voudrais pas qu'elle soit contesté)
il y a 10 ans
Lbmgp
Je lui dit dans la lettre que suite à ces refus de nous accorder ensemble j'ai désigné un représentant qui se présentera à lui en fin de semaine avec un mandat pour venir récupérer la totalité des documents me revenant de droit ?
il y a 10 ans
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de Almeida Costa
Oui, rien ne vous empêche toutefois, même si ce n'est pas obligatoire, de lui faire parvenir d'ores et déjà la copie du pouvoir que vous remettrez à votre représentant.
Ai-je répondu à votre question ?
#Meilleure réponseil y a 10 ans
Lbmgp
Merci, vous avez répondu à ma question.
il y a 10 ans
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