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Si vous n'êtes pas informée, l'enregistrement est illégal.
Merci d'indiquer si j'ai répondu à votre question.
Cordialement
il y a 9 ans
Zap2
Vu que cela peut être sa parole contre la mienne ... doit on obligatoirement signer un document ? Merci
C'est à l'employeur d'apporter la preuve qu'il vous a informé de l'existence d'un dispositif de surveillance par caméra. Donc, il doit le faire par écrit.
Cordialement
#Meilleure réponseil y a 9 ans
Zap2
Merci, vous avez répondu à ma question.
il y a 9 ans
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