Est-il possible d'être embauché avant de recevoir une autorisation de travail.
Sujet (Cloturé) initié par hmmmm, il y a 1 an - 1250 vues
Bonjour,
J'envisage effectuer un changement de statut TS Etudiant -> TS Salarié mais la majorité des postes exigent une prise de poste rapide. Est-ce que c'est possible d'occuper le poste immédiatement sans attendre l'autorisation de travail en utilisant les 964h de travail autorisées par mon TS Etudiant, et puis demander à l'employeur d'effectuer une demande d'autorisation de travail? Comme ça je vais me servir des 964h pour ne pas faire attendre l'employeur lors de l'instruction de la demande d'autorisation de travail parce que c'est quasiment impossible de convaincre un employeur d'embaucher un étranger même quand il s'agit d'un métier non opposable à cause des délais relatifs à l'octroi d'une autorisation de travail et d'une carte de séjour.
Le site entreprendre.service-public.fr indique que: "Le visa de long séjour, la carte de séjour étudiant ou "étudiant programme de mobilité" permet d'exercer toutes les professions dans la limite de 60 % de la durée annuelle du travail (964 heures).
Si vous souhaitez travailler au-delà de cette limite, vous devez demander une autorisation provisoire de travail (APT) avant de débuter votre activité." C'est cette dernière partie qui m'inquiète. Est-ce qu'il convient de demander un CDD et puis demander d'être embauché de nouveau en CDI après l'octroi de l'autorisation+TS ?
Bonjour, d'une manière générale, l'étranger, qui vit en France pour occuper un emploi salarié, doit détenir une autorisation de travail (appelée aussi permis de travail). Sinon, il ne peut pas être embauché. L'autorisation de travail peut prendre la forme soit d'un visa ou d'un titre de séjour, soit d'un document distinct du document de séjour. C'est votre cas.
Toutefois, vous pouvez dans un premier temps faire usage de votre statut d'étudiant en travaillant 964 heures, ce qui est autorisé par la loi, en attendant que votre employeur fasse une demande une autorisation de travail.
Si j'ai répondu à votre question, veuillez le souligner.
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