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Rupture conventionnelle apres changement de statut
Sujet initié par toufail y a 3 ans - 2522 vues
Bonjour,
Je suis en CDI dans une entreprise depuis un peu plus de 6 mois. Mon employeur veut se separer de moi car ils n'ont plus besoin d'une assistante comptable, et il veut que je signe une rupture conventionnelle. Etant donné que je suis etrangere, j'ai fait mon changement de statut et possede une carte de sejour salariee d'un an. La rupture conventionnelle jouerait-t-elle en ma defaveur pour le renouvellement de mon titre de sejour ? Mon employe refuse de me licencier, il dit qu'il n'a pas de motifs de licenciement, pouvez vous m'aider s'il vous plait.
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Si vous êtes en CDI depuis 6 mois seulement, une rupture conventionnelle de votre contrat de travail pourrait vous poser problème pour le renouvellement de votre titre de séjour, dans la mesure où, vous serez difficilement regardé comme ayant été involontairement privé d'emploi.
Merci d'indiquer que votre question a été répondue en cliquant sur OUI.
il y a 3 ans
toufa
Bonjour,
Serait il mieux de forcer pour avoir un licenciement ?
Il ne s'agit pas pour vous de forcer mais d'indiquer à votre employeur que dans votre cas, vous vous exposerez à un refus de renouvellement de titre de séjour si vous acceptez une rupture conventionnelle de votre contrat de travail.
Merci d'indiquer que votre a été résolue si c'est le cas, en cliquant sur OUI.
il y a 3 ans
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