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Sujet (Cloturé) initié par Cloclo3il y a 2 ans - 2948 vues
Bonjour,
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En outre, votre employeur a une obligation de protection de la santé et de la sécurité de ses salariés.
Face au refus de votre employeur d'installer un chauffage d'appoint, vous pouvez alerter l'inspection du travail qui pourra alors mettre en demeure votre employeur de remédier à cette problématique susceptible de mettre votre santé en danger.
Dans cette attente, vous êtes en droit de prendre votre pause dans tout autre lieu chauffé de l'entreprise, voire dans un lieu chauffé extérieur à l'entreprise.
Merci d'indiquer si cette question est résolue en cliquant sur le bouton vert "Oui, Merci !"
Cordialement.
#Meilleure réponseil y a 2 ans
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