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Demande de rupture conventionnelle refusé aucun moyen de garde pour mon enfant
Sujet initié par Laurie61il y a 2 ans - 2649 vues
Bonjour,
Actuellement en cdi depuis 1an/et demi, j'ai eu mon premier enfant en juillet 2023. Je dois reprendre mon travail le 13 mars mais n'est aucun moyen de garde car manque de place dans les structures où par les nourrice, j'ai donc envoyer une demande de rupture conventionelle qui m'a était refusé. A ce jour je ne sais pas comment faire car si je démissione je n'aurais aucun droit au chômage et si je fait un abandon de poste cela est considérer comme faute grave et mon employeur est complètement fermer à la rupture. Que faire car si je démissionné je n'aurais aucun revenu?
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Aucun employeur n'étant parfait, avez-vous négocié votre demande de rupture conventionnelle ? Avez-vous des salaires non payés, des heures supplémentaires non décomptées, avez-vous régulièrement bénéficié de formation, avez-vous pris tous vos congés payés, êtes-vous payée conformément à votre qualification etc...
A défaut, vous pouvez éventuellement faire une demande de congé parental, si vous êtes prête à quitter votre emploi. Cela suspend votre contrat de travail que vous pourrez reprendre lorsqu'un moyen de garde aura été trouvé.
Les allocations CAF correspondantes sont faibles en revanche. Je vous invite à vous renseigner : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2280/personnalisation/resultat?lang=&quest0=1&quest=
Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert.
Sincères salutations
Me LEFEBVRE
il y a 2 ans
Madmoiselle77
Bonjour, je suis un peu dans la même situation, je doit reprendre au mois d'août sauf que j'ai des horaires atypique donc j'ai pas trouver de nounou et j'ai pas assez cumuler de trimestre pour avoir le droit à la prepare, si je doit demissionner pour cette raison à quelle aide j'aurais le droit?
il y a 6 mois
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