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Sujet (Cloturé) initié par Canelleil y a 2 ans - 2751 vues
Bonjour,
Mon fils a signé un CDD d'un à compter du 1er septembre prochain. Le père est il toujours tenu de verser la pension alimentaire. Si non, doit on attendre la fin de la période d'essai de 2 mois ? Enfin, les relations avec le papa étant "inexistantes" par quel biais lui faire savoir qu'il n'est plus tenu de payer la pension, si tel est le cas ? Une lettre RAR suffit-elle ? Merci de votre retour.
Merci de vos réponses
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En général, la pension alimentaire peut être modifiée ou arrêtée si l'enfant majeur dispose d'un emploi rémunéré qui lui permet de subvenir à ses besoins. Cependant, un CDD (contrat à durée déterminée) peut ne pas suffire à rendre l'enfant totalement autonome financièrement12. Il est donc possible que la pension alimentaire continue pendant la période d'essai de 2 mois, et même au-delà, si le CDD ne permet pas à votre fils de subvenir entièrement à ses besoins.
Si vous estimez que la pension alimentaire doit être arrêtée, il est important d'informer le père de votre fils. Une lettre recommandée avec accusé de réception (RAR) est une bonne méthode pour formaliser cette communication.
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#Meilleure réponseil y a 2 ans
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