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2 réponses
BELIGHA
Bonjour,
Le solde de tout compte est un document qui doit être remis au salarié à la fin de son contrat de travail, qu'il soit en CDD ou en CDI.
En effet , l'employeur est tenu de remettre au salarié un document récapitulatif des sommes qui lui sont dues à la fin de son contrat. Ce document doit inclure les éléments suivants : le montant des salaires dus, les congés payés non pris, ainsi que toute autre somme due.
Si vous n'avez pas reçu ce document, vous pouvez en faire la demande auprès de votre employeur. En cas de non-réponse ou de refus, vous pourriez envisager d'adresser une mise en demeure pour obtenir ce solde de tout compte.
Il est également important de vérifier si votre employeur a respecté ses obligations en matière de paiement des congés payés, car cela peut également influencer le montant du solde de tout compte.
Merci d'indiquer la question comme résolue.
il y a 1 an
BELIGHA
Bonjour,
Je vous remercie d'indiquer si j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert.
il y a 1 an
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