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Sujet (Cloturé) initié par Nissrine_Narjisseil y a 1 an - 802 vues
Bonjour,
J'ai signé mon CDI avec un TDS étudiant, j'ai déjà commencé à travailler et mon employeur a fait la demande d'autorisation de travail dès le premier jour de travail et entre temps j'ai reçu ma carte APS. Ma question est, est-ce ce que le fait de commencer à travailler avant la réponse de la Prefecture ne me causera pas de problème pour le changement de mon statut ? Le contrat du travail est de 38h/semaine.
Sachant que la Préfecture a informé mon employeur que la démarche prendra du temps vu qu'ils ont beaucoup de dossiers à traiter.
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En principe, il est nécessaire d'attendre l'autorisation de travail délivrée par la préfecture avant de commencer à travailler. Cela garantit que votre emploi est conforme à la réglementation en vigueur.
Cependant, le fait que votre employeur ait initié la demande dès le premier jour de travail et que vous ayez reçu votre carte APS (Autorisation Provisoire de Séjour) peut jouer en votre faveur. L'APS vous permet de travailler dans certaines conditions, mais il est important de vérifier si votre contrat de 38h/semaine respecte les limites imposées par votre statut actuel.
Si vous avez commencé à travailler avant l'autorisation officielle, cela pourrait être examiné par la préfecture lors de l'instruction de votre dossier. Toutefois, si votre employeur a suivi les démarches nécessaires et que vous êtes en possession d'une APS, cela montre une volonté de respecter les procédures.
Il est recommandé de conserver tous les documents liés à la demande d'autorisation de travail (courriers, accusés de réception, etc.) pour justifier votre situation en cas de questionnement.
Recommandations : Contactez la préfecture : Si vous avez des doutes, demandez des précisions sur votre situation et sur les conditions de travail autorisées avec votre carte APS.
Respectez les limites de votre statut actuel : Assurez-vous que votre contrat et vos heures de travail sont conformes aux règles applicables à votre carte APS.
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il y a 1 an
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