Chère madame,
Tout d'abord, le contrat d'intérim est un contrat de travail temporaire qui vous permet de travailler pour une entreprise tout en étant employé par une entreprise de travail temporaire.
En effet , ce type de contrat peut être conclu pour l'exécution de missions successives.
Concernant votre situation, il n'existe pas de délai minimum de 6 mois pour obtenir un statut salarié en CDD.
En effet, un contrat d'intérim peut être conclu pour une durée de 3 mois, et vous serez rémunéré au SMIC pendant cette période.
Cependant, il est essentiel de prendre en compte votre statut d'APS.
En tant que titulaire d'une APS, vous avez le droit de travailler en France, mais il est crucial de vous assurer que votre contrat d'intérim respecte les conditions de votre titre de séjour.
Vous devez également vérifier que le contrat ne compromet pas votre situation administrative.
Si vous avez des inquiétudes concernant votre statut ou les conditions de travail, il peut être judicieux de consulter un avocat spécialisé en droit du travail ou un conseiller juridique.
Cela vous permettra d'obtenir des conseils adaptés à votre situation personnelle et de vous assurer que vous prenez la meilleure décision possible.
Enfin, si vous envisagez de refuser cette offre, assurez-vous de bien comprendre les implications sur votre statut et vos droits en tant que travailleur en France.
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