Bonjour,
Voici une réponse synthétique à vos interrogations :
RECE (ex-APS) : valable 1 an à partir de la date de délivrance, donc ne couvrira pas toute la durée de votre CDD si demandé trop tôt.
Passeport Talent « salarié qualifié » : valable jusqu'à la fin du contrat, soit le 7 janvier 2027, avec une durée maximale de 4 ans.
À l'issue du CDD, le titre expire à la date de fin du contrat, sans délai de grâce.
Si vous ne trouvez pas de CDI, vous pouvez demander un titre de séjour pour recherche d'emploi ou création d'entreprise, à condition de remplir les critères (diplôme, ressources, etc.).
Pour éviter toute rupture de statut, anticipez la demande de changement de statut avant la fin du contrat.
Le Passeport Talent est plus adapté à votre situation pour couvrir toute la durée du CDD.
Je reste à votre disposition pour vous conseiller et vous assister.
Merci d'indiquer votre préoccupation comme résolue en cliquant sur le BOUTON VERT.
il y a 18 heures
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