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Titre étudiant expire avant fin des études + cdi prévu
Sujet initié par Kaoutharil y a 3 mois - 787 vues
Bonjour,
Je souhaiterais avoir vos avis concernant ma situation administrative.
Je suis actuellement en France avec un titre de séjour étudiant qui expire le 2 septembre 2026.
Je suis en Mastère Cybersécurité et Cloud Computing en alternance. Mon contrat d'alternance se termine le 30 novembre 2026. Sur mon attestation d'inscription, ma formation est indiquée jusqu'au 16 décembre 2026. Les soutenances sont prévues entre novembre et décembre, mais les résultats et/ou l'attestation de réussite risquent d'être délivrés seulement en décembre ou janvier.
L'entreprise dans laquelle j'effectue mon alternance souhaite me recruter en CDI directement après la fin de mon alternance. J'ai déjà une promesse d'embauche. J'ai également déjà obtenu un diplôme français auparavant : une licence professionnelle en administration systèmes, réseaux et sécurité.
Je souhaite donc savoir quelle est la meilleure stratégie dans mon cas.
Mon idée actuelle est de demander d'abord le renouvellement de mon titre de séjour étudiant, en joignant mon attestation d'inscription, mon contrat d'alternance, ma promesse d'embauche et une lettre explicative, en espérant que la préfecture me renouvelle au moins jusqu'à décembre 2026 ou janvier 2027.
Ensuite, vers fin août/début septembre 2026, l'entreprise pourrait signer le CDI et lancer la demande d'autorisation de travail, afin que je puisse faire un changement de statut étudiant vers salarié dès que possible.
Ma crainte principale est la suivante : si la préfecture renouvelle mon titre étudiant seulement jusqu'à novembre 2026, je risque de ne pas avoir encore l'autorisation de travail ni l'attestation de réussite à temps pour déposer un dossier complet de changement de statut. J'ai peur de me retrouver avec un délai trop court entre la fin de mon titre étudiant, la fin de ma formation, l'autorisation de travail et le changement de statut.
Dans ce cas, que conseillez-vous ?
Est-ce qu'il vaut mieux :
1- Renouveler mon titre étudiant puis tenter un changement de statut direct vers salarié
2- Lancer l'autorisation de travail en parallèle de la demande de renouvellement et déposer le changement de statut même si l'autorisation est encore en cours
Ou suivre une autre procédure plus sécurisée ?
Je souhaite surtout éviter toute rupture de droit au séjour et pouvoir enchaîner légalement avec le CDI après mon alternance.
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