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Sujet initié par Hayhayetil y a 1 mois - 2242 vues
Bonjour, J'aimerais savoir s'il m'est possible de commencer à travailler à la suite de l'obtention d'une décision favorable concernant une autorisation de travail.
Cette autorisation de travail concerne une embauche en CDD de 12 mois. En effet, l'entreprise dans laquelle j'ai effectué mon alternance m'a embauchée à l'issue de l'obtention de mon Master.
Pour des raisons de continuité d'activité, l'entreprise souhaite que je puisse prendre mes fonctions dans les meilleurs délais. Ainsi, je souhaiterais savoir s'il m'est possible de commencer à travailler dès à présent, dans l'attente du traitement de mon dossier de changement de statut.
Je vous précise que mon titre de séjour étudiant est toujours valide jusqu'au 14 novembre 2026, que ma demande de changement de statut vers Salarié a été envoyée ce jour par voie postale par courrier recommandé à la préfecture des bouches-du-rhone
Je suis actuellement titulaire d’un titre de séjour passeport talent – chercheur, valable jusqu’en 2027. j’ai récemment trouvé un emploi en cdi en dehors du cadre de
Possédant un titre de séjour pluriannuelle de 4 ans avec la mention "salarié" et souhaitant commencer à travailler en tant qu'indépendant (freelance) en créant
Si je possède un titre de séjour “passeport talent – chercheur” valide jusqu’en 2028, est-ce que je peux commencer à travailler avec une autorisation de travail, en
J'espère que ce message vous trouvera en bonne santé ! je suis un étranger avec un contrat à durée indéterminée et un passeport talent " salarié qualifié ". je
Je suis titulaire d’un titre de séjour “salarié” valable 4 ans et actuellement en cdi. je souhaite savoir s’il est légalement possible de cumuler mon emploi salarié
Je suis sûr titre de séjour étudiant étranger. en parallèle avec mes études que j’ai mises sur pause cette année, je suis photojournalists et photographe documentaire
Je suis étudiant algérien en france et je détiens actuellement un titre de séjour portant la mention « étudiant ». j’arrive à la fin de mes études et j’ai signé un
En principe, un titre de séjour portant la mention étudiant n'autorise l'exercice d'une activité salariée que dans une limite annuelle fixée par les textes, l'exercice d'une activité à titre principal supposant, sauf exception, la délivrance du document de séjour correspondant à cette activité.
En règle générale, l'autorisation de travail et le titre de séjour constituent deux décisions distinctes, la première ne dispensant pas de la seconde. Sous réserve des circonstances de l'espèce, il est donc habituellement recommandé d'attendre la délivrance du récépissé ou du titre autorisant l'activité avant toute prise de fonctions, cette précaution intéressant également l'employeur.
En l'état des seuls éléments communiqués, il est utile de conserver la preuve du dépôt de la demande de changement de statut et de se rapprocher de la préfecture compétente afin de connaître l'état d'avancement du dossier et les documents provisoires susceptibles d'être délivrés.
Ces informations vous sont fournies à titre uniquement indicatif et général et ne sauraient constituer une consultation juridique personnalisée, la présente réponse doit impérativement être adaptée à votre situation avant toute prise de décision. Je vous recommande en tout état de cause de faire appel à un avocat près de chez vous intervenant dans le domaine du droit concerné par votre problématique. Je me tiens à votre entière disposition pour plus de précision concernant votre dossier, n'hésitez pas à me contacter au besoin. Si j'ai répondu à votre question, merci de bien vouloir indiquer que cette question est résolue en cliquant sur le BOUTON VERT. Bien cordialement, Axel PITTAVINO Avocat inscrit au Barreau des Hautes-Alpes
Madame, Monsieur, Je n'ai sauf erreur pas eu de retour suite à ma réponse. Si j'ai répondu à votre question, merci de bien vouloir indiquer que cette question est résolue en cliquant sur le BOUTON VERT. Bien cordialement, Axel PITTAVINO Avocat inscrit au Barreau des Hautes-Alpes
il y a 1 mois
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