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Sujet initié par mariefil y a 11 jours - 1359 vues
Bonjour, J'ai actuellement un TDS étudiant qui expire dans 3 mois. Après 6 mois de stage, mon entreprise me propose un CDI et fera une demande d'autorisation de travail (j'ai fait un master en France, les poste est lié et je serais payée 1,5x le smic). Cependant j'attend mon attestation de réussite de mon école pour que l'entreprise puisse faire la demande (je l'aurais vers le 15-20 septembre). La préfecture m'a fait comprendre que ma demande de changement de statut ne peut se faire qu'avec une autorisation de travail acceptée, donc pas le choix que d'attendre. Cependant, le temps de recevoir l'attestation de réussite et l'autorisation de travail par la suite, cela pourrait prendre 1 mois et demi, voire deux mois. Le délai recommandé avant l'expiration de mon TDS sera dépassé. Je considère donc deux options: 1. Faire une demande de RECE dès septembre (avant les 2 mois d'expiration pour toujours rester en droit). Mais que se passe-t-il si pendant ce temps je reçois mon autorisation de travail ? Est-ce que je peux faire une demande de changement de statut alors qu'une demande de RECE est en cours? 2. J'attends d'avoir mon autorisation de travail et je fais ma demande de changement de statut dès que je l'ai même si c'est après le délai recommandé de deux mois ? Cependant je prends aussi le risque que cette démarche ne se fasse pas avant l'expiration de mon TDS pour quelque raison.
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Votre situation est fréquente et une solution intermédiaire existe, distincte des deux options que vous envisagez. Plutôt qu'une demande de RECE ou l'attente pure et simple de l'autorisation de travail, vous pouvez déposer, dans le délai réglementaire de deux mois précédant l'expiration de votre titre étudiant, une demande de renouvellement « étudiant » classique, en précisant dans le champ observations que vous êtes en attente de votre attestation de réussite et de l'autorisation de travail liées à votre futur emploi salarié. Cette démarche donne généralement lieu à une attestation de prolongation d'instruction, qui vaut récépissé et vous maintient en situation régulière pendant que votre employeur finalise la demande d'autorisation de travail. Une fois celle-ci obtenue, vous basculez alors votre dossier vers le changement de statut salarié sans rupture de régularité.
Concernant votre première option, rien n'interdit en principe de déposer une demande de changement de statut si vous obtenez l'autorisation de travail alors qu'une demande de RECE est en cours d'instruction, mais la coexistence de deux démarches parallèles auprès de la préfecture complique souvent le traitement du dossier et retarde les délais.
Concernant votre seconde option, un dépôt après l'expiration effective de votre titre étudiant expose votre demande à un risque d'irrecevabilité, ce qui justifie d'éviter cette voie si possible.
La solution du renouvellement anticipé avec observations paraît donc la plus sécurisante dans votre cas.
Cordialement,
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Farouk Er-Razki Avocat au barreau de Paris
il y a 10 jours
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