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Demande d’information – cdi et changement de statut (titre de séjour étudiant )
Sujet initié par Eyail y a 1 jour - 546 vues
Bonjour,
Je suis une étudiante tunisienne en dernière année de master en Big Data et en IA, que j'ai effectué en alternance pendant deux ans. Je suis également titulaire d'un diplôme d'ingénieur en informatique obtenu en 2024.
Mon titre de séjour étudiant est valable jusqu'en décembre 2026. J'ai trouvé un CDI et mon employeur souhaite que je commence directement après la fin de mon alternance, qui se termine la semaine prochaine. Ma soutenance aura également lieu la semaine prochaine.
Pourrai-je commencer à travailler en CDI directement avec mon titre de séjour étudiant, le temps d'effectuer un changement de statut, ou serai-je dans l'obligation d'attendre l'obtention de ce changement de statut ? Devrai-je demander un titre de séjour « recherche d'emploi ou création d'entreprise » (APS) ou un titre de séjour salarié ?
J'ai une préoccupation: titulaire d’un bac+3 en comptabilité et gestion d’entreprises obtenu en janvier 2025, je suis actuellement en période d’essai dans le
Je me permets de vous contacter afin d’obtenir des éclaircissements sur ma situation. je suis actuellement en france avec un titre de séjour en tant que travailleur
Je termine ma formation en m2 le 1er juillet 2022, mon entreprise pour laquelle je travaille actuellement en alternance m'a proposé un contrat en cdi à condition
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Je dispose actuellement d’un titre de séjour « recherche d’emploi et création d’entreprise ». j’ai débuté un cdi le 23/06/2025 et j’ai déposé, lors de mon rendez-vous
📌 Votre titre étudiant ne permet pas d'occuper librement un emploi salarié à temps plein au-delà de la durée annuelle autorisée. Pour débuter le CDI après vos études, l'employeur doit disposer de l'autorisation de travail nécessaire et vous devez engager le changement de statut vers « salarié ».
En qualité de ressortissant tunisien, votre situation doit aussi être examinée au regard de l'accord franco-tunisien et de la nature exacte de l'emploi proposé. L'APS ou le titre « recherche d'emploi ou création d'entreprise » peut constituer une transition lorsque les conditions de diplôme, de délai et de rémunération sont réunies, mais il n'est pas toujours indispensable si un changement direct vers salarié est possible.
✅ Je vous conseille de déposer la démarche avant l'expiration du titre étudiant, avec le diplôme ou l'attestation de réussite, le contrat et l'autorisation de travail. Ne commencez le temps plein qu'avec un document vous y autorisant expressément.
Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp. Bon courage ! Cordialement, Me KAYEMBE Avocat au Barreau de Paris
il y a 11 heures
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