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Sujet initié par Laetitiail y a 1 heure - 191 vues
Bonjour Madame, Monsieur,
Je me permets de vous poser une question concernant le droit du travail des étudiants étrangers. Dans le cadre de mes deux années de Master, ce dernier a été effectué en contrat d'apprentissage prenant fin le 25 septembre 2026.
Ma carte de séjour a une fin de validité prévue au 11 janvier 2027.
Première question : le contrat d'apprentissage est-il concerné par le travail à titre accessoire ou existerait-il une dérogation ?
Autre question : si une dérogation est effective aurais-je le droit de travailler par exemple à temps partiel ou à temps plein d'octobre à décembre 2026 ?
Je vous remercie par avance pour votre conseil qui me sera très précieux !
Je suis étudiant étranger non-européen en 6ème année de pharmacie en france, tous mes examens sont validés et je prépare actuellement ma thèse que je prévois de
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