Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Sujet initié par hddjadil y a 14 heures - 289 vues
Bonjour,
Je me permets de vous solliciter pour obtenir un avis juridique concernant ma situation actuelle.
Je viens d'être diplômé d'un Master de neuropsychologie, et mon employeur a déposé une demande d'autorisation de travail mardi dernier pour un CDI (à la suite du dépôt de 3 semaines sur france travail). Mon titre de séjour étudiant expire le 15 décembre, et j'ai reçu un SMS comme quoi j'avais encore une semaine pour le renouveler.
Mon employeur m'avait déconseillé de demander un titre de séjour RECE au vu du fait que mon salaire est inférieur au seuil de 1,5 fois le SMIC, ce qui pour eux ne me permettrait pas de commencer mon emploi directement après l'obtention de l'autorisation. Il voulait plutôt que j'attende l'autorisation et que je demande directement le titre de séjour salarié.
Néanmoins, je voudrais savoir s'il est possible de demander ce titre de séjour et de travailler avec si l'autorisation de travail est accordé, le temps que je puisse faire le changement nécessaire vers un titre de séjour salarié.
Ceci me protégerai juridiquement et me permettrait de commencer mon emploi le plus rapidement possible.
Je suis étrangère et j’ai récemment obtenu un diplôme bac+5 en marketing en france (septembre dernier). j’ai ensuite changé mon titre de séjour étudiant pour un titre
Madame, monsieur, je me permets de vous contacter afin d'obtenir des renseignements concernant ma situation administrative dans le cadre d'une prochaine prise de
La délivrance d'un titre de séjour salarié dépend de l'émission d'une autorisation de travail octroyée par la direccte. ainsi, celle-ci est donnée en fonction du contrat de
Le récépissé est un document prouvant le dépôt d'une demande de carte séjour. il permet à l'étranger de se maintenir régulièrement sur le territoire national. il autorise
Je me permets de vous contacter afin d’obtenir des informations concernant les délais actuels de traitement et de délivrance dans la préfécture de lyon: d’un titre de
Je suis titulaire d’un titre de séjour "recherche d’emploi ou création d’entreprise" (rece) qui expirera en août 2025, j’ai récemment été acceptée pour une formation en
Je détiens actuellement un titre de séjour « salarié » valable jusqu’en mars 2026. dans le cadre d’une reconversion professionnelle, je me suis inscrite à une
Je me permets de vous écrire afin de poser une question concernant le titre de séjour salarié. je suis arrivé en france en septembre 2019. j’y ai effectué une licence
Je souhaiterais savoir la différence légale entre une récépissé (à l'issu de la titre de séjour étudiant) qui autorise son titulaire à travailler et une carte de
📌 Votre priorité est d'éviter l'expiration du titre étudiant sans demande en cours. Une demande de carte RECE peut être déposée si vous remplissez ses conditions, notamment le diplôme obtenu en France et le respect du délai de dépôt. Le seuil de rémunération concerne surtout l'exercice d'un emploi sous ce statut, non la délivrance même de la carte.
✅ Avec une RECE, un emploi en lien avec votre formation et respectant le seuil prévu peut être exercé sans autorisation de travail distincte. Si le salaire est inférieur à ce seuil, la RECE ne permettra pas nécessairement de commencer ce CDI dans les mêmes conditions ; la voie « salarié » avec autorisation de travail reste alors la plus adaptée.
⚠️ Le simple dépôt d'une autorisation de travail par l'employeur ne régularise pas à lui seul votre séjour. Je vous recommande de déposer avant l'échéance la demande correspondant réellement à votre situation, puis de conserver l'attestation de dépôt et de vérifier précisément les droits au travail qu'elle mentionne.
Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp. Bon courage ! Cordialement, Me KAYEMBE Avocat au Barreau de Paris
il y a 13 heures
hddjad
Merci beaucoup pour votre réponse, Maître KAYEMBE,
Dans le cas où l'autorisation de travail est obtenue, et même si le salaire est inférieur à 1,5 x le SMIC, serait-il possible de débuter mon poste en attente du récépissé de titre de séjour mention "salarié" avec un titre mention RECE ? Ou il faudra absolument ce récepissé pour débuter mon poste avec un titre RECE
il y a 12 heures
Cliquez ici pour ajouter un commentaire
Répondre à la question de hddjad
Partagez la question sur :
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.