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Je me permets de vous contacter afin d'obtenir des renseignements et des conseils concernant ma situation administrative et professionnelle, et notamment les éventuelles conséquences d'une démission sur le renouvellement de mon titre de séjour.
Je suis actuellement titulaire d'un titre de séjour « salarié » valable un an, qui arrive à expiration le 4 décembre 2026. J'ai déjà engagé les démarches nécessaires à son renouvellement et un rendez-vous m'a été fixé le 4 décembre 2026 afin de récupérer mon récépissé.
Par ailleurs, j'ai récemment trouvé une nouvelle opportunité professionnelle auprès d'un nouvel employeur. Dans cette perspective, j'envisage de présenter ma démission le 10 novembre 2026, avec un préavis d'un mois, ce qui porterait la date de fin de mon contrat actuel au 10 décembre 2026.
Avant d'entreprendre cette démarche, je souhaiterais avoir votre avis sur plusieurs points :
Le fait de démissionner avant l'expiration de mon titre de séjour, alors que ma procédure de renouvellement est déjà engagée, risque-t-il de compromettre le renouvellement de mon titre ? Le fait que mon contrat actuel prenne fin le 10 décembre, soit après l'expiration de mon titre de séjour et après mon rendez-vous pour récupérer mon récépissé, peut-il avoir des conséquences sur ma situation administrative ? Étant donné que j'ai déjà trouvé un nouvel employeur, quelles démarches dois-je effectuer pour pouvoir changer d'employeur sans mettre en difficulté mon renouvellement ? Existe-t-il une solution particulière ou une procédure à suivre pour sécuriser ma situation administrative avant de présenter ma démission ?
Mon objectif est de pouvoir rejoindre mon nouvel employeur tout en préservant mes droits au séjour et en évitant toute interruption ou difficulté concernant le renouvellement de mon titre.
Je vous serais très reconnaissant de bien vouloir m'indiquer la démarche la plus adaptée à ma situation et les précautions à prendre avant toute décision.
Je vous remercie par avance pour votre aide et pour votre retour.
Madame, monsieur, je détiens actuellement un titre de séjour "salarié" pluriannuel qui expire en 2029. actuellement en transition professionnelle. j’ai signé récemment
Peut-on renouveler une carte travailleur temporaire avec le chômage ? je suis actuellement en cdd et mon contrat termine au même moment que mon titre de sejour, je
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La délivrance d'un titre de séjour salarié dépend de l'émission d'une autorisation de travail octroyée par la direccte. ainsi, celle-ci est donnée en fonction du contrat de
En règle générale, le titre de séjour portant la mention salarié est lié à une autorisation de travail, c'est à dire l'accord administratif permettant d'occuper un emploi déterminé. Un changement d'employeur suppose en principe que le nouvel employeur obtienne, avant votre embauche, une nouvelle autorisation de travail, sauf exception tenant à la nature de votre titre.
Une démission intervenant pendant l'instruction d'une demande de renouvellement peut avoir une incidence sur l'appréciation de votre dossier par la préfecture, puisque le renouvellement est en principe examiné au regard de l'emploi occupé. Sous réserve des circonstances de l'espèce, il paraît donc prudent de vérifier ce point avant toute décision.
Il est utile de réunir votre titre actuel, la preuve du dépôt de votre demande, la promesse d'embauche du nouvel employeur et votre contrat de travail, et de vous renseigner auprès de la préfecture sur la procédure applicable en cas de changement d'employeur.
Ces informations vous sont fournies à titre uniquement indicatif et général et ne sauraient constituer une consultation juridique personnalisée, la présente réponse doit impérativement être adaptée à votre situation avant toute prise de décision.
Je vous recommande en tout état de cause de faire appel à un avocat près de chez vous intervenant dans le domaine du droit concerné par votre problématique.
Je me tiens à votre entière disposition pour plus de précision concernant votre dossier, n'hésitez pas à me contacter au besoin.
Si j'ai répondu à votre question, merci de bien vouloir indiquer que cette question est résolue en cliquant sur le BOUTON VERT.
Bien cordialement,
Axel PITTAVINO Avocat inscrit au Barreau des Hautes-Alpes
#Meilleure réponseil y a 9 heures
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