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Bonjour, Je suis un étranger (marocain), je suis en France depuis 09/2016. j'ai ma licence en 2021 et mon master2 (2ans alternance) en 2023. j'étais en cdi de décembre 2023 jusqu'au septembre 2025 (1 an et 10 mois) en tant que Consultant IT avec une rémunération de 38000 euros Brut, actuellement je suis en chômage depuis mon licenciement en septembre 2025 et depuis je touche 1400 euros net du RSE. j'ai déposé une demande de naturalisation en mai 2025 (j'étais toujours en CDI), la semaine dernière j'étais informé par la décision d'ajournement de 2 ans. Je vous prie de m'informer si cette décision est correcte ou je dois contester. Je vous remercie d'avance. Cordialement.
La question peut sembler banale, parce que l'on pourrait douter de l'opportunité pour un étranger sous oqtf d'introduire une demande de naturalisation. la diversité des
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La naturalisation est un mode d’acquisition de la nationalité. pour cela, vous devez remplir certaines conditions liées à la régularité de votre séjour
L'administration dispose d'un large pouvoir d'appréciation pour accorder ou non la naturalisation française.
Elle peut donc décider d'ajourner une demande, même lorsque les conditions légales de recevabilité sont remplies, notamment concernant la durée de résidence, la régularité du séjour et le niveau de français.
L'administration examine particulièrement votre insertion professionnelle ainsi que la stabilité et la suffisance de vos ressources.
Toutefois, une période de chômage ne justifie pas automatiquement un ajournement.
La jurisprudence rappelle que l'administration doit apprécier la situation professionnelle et les ressources du demandeur au regard de l'ensemble des circonstances pertinentes.
Dans votre cas, plusieurs éléments peuvent jouer en votre faveur :
L'obtention d'un diplôme français.
Votre parcours en alternance.
Votre CDI de consultant informatique pendant près de deux ans.
Votre indemnisation au titre du chômage.
Vos démarches actives de recherche d'emploi.
Si l'ajournement repose uniquement sur votre situation actuelle de chômage, sans réelle prise en compte de votre parcours professionnel antérieur, la décision peut éventuellement être contestée.
Cependant, la stabilité de l'insertion professionnelle demeure un critère important et l'administration peut légalement tenir compte d'une perte récente d'emploi.
2/ Les solutions
Dans votre situation, je vous conseille d'examiner attentivement les motifs précis de la décision d'ajournement.
Si celle-ci repose essentiellement sur votre chômage actuel, vous pouvez envisager un recours administratif préalable obligatoire auprès du ministre chargé des naturalisations, dans le délai indiqué sur la décision, en principe deux mois à compter de sa notification.
Il conviendra de joindre notamment :
Votre diplôme français.
Vos contrats de travail et bulletins de salaire.
Les justificatifs de votre alternance et de votre CDI.
Vos attestations France Travail.
Les preuves de vos recherches actives d'emploi.
L'objectif sera de démontrer que votre chômage constitue une situation temporaire et que votre parcours traduit une insertion professionnelle réelle en France.
En revanche, si l'administration a également retenu d'autres éléments défavorables, les perspectives d'un recours devront être appréciées plus prudemment.
Si l'ajournement de deux ans est maintenu, retrouver un emploi stable vous permettra de présenter une nouvelle demande dans de meilleures conditions à l'expiration de cette période.
En résumé, votre chômage ne constitue pas automatiquement un obstacle définitif à la naturalisation. Votre parcours universitaire et professionnel peut justifier un recours, mais son intérêt dépendra principalement de la motivation exacte de la décision d'ajournement.
J'espère avoir répondu à votre question.
Si tel est le cas, je vous remercie de cliquer sur le bouton vert « Question résolue ».
📌 Un ajournement pour insuffisance de stabilité professionnelle peut être contesté, mais l'administration dispose d'un large pouvoir d'appréciation. Le chômage consécutif à un licenciement n'entraîne pas automatiquement l'ajournement si votre parcours, vos recherches et vos ressources restent solides. Comparez précisément la motivation avec votre situation à la date de la décision et joignez les preuves d'indemnisation, de candidatures et de perspectives de reprise.
⚠️ Conservez les preuves et respectez les délais applicables.
Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp. Bon courage ! Cordialement, Me KAYEMBE Avocat au Barreau de Paris
il y a 4 jours
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