Cumul d'emploi Posée par H.b, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par H.b - 6739 vues Est il possible de travailler plus de 48h par semaine en cumulant plusieurs emplois ? si non, que faire fasse à un employeur qui a attendu plus d'1 ans avant de se manifester pour menacer d'un licenciement pour faute si... Consulter la réponse de Gutierrez |
| |
Mon employeur m'accuse de m'être connecté sur sa boîte mail de façon frauduleuse . et d'avoir utilisé la carte bleue à des fins personnels . ils m'ont demandé de ne pas me présenter au bureau , et refuse de me... Consulter la réponse de Maître GOUAZE |
| |
J'ai été déclaré inapte à mon poste de travail suite à une maladie professionnelle, dans ses conclusions le médecin du travail à émis des réserves tel que ne pas marcher plus de 1h30,hors mon employeur me propose un poste de... Consulter la réponse de Zenou |
| |
Fin de cdd Posée par Annae, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par annae - 6737 vues Mon contrat cdd de 6 mois arrive à son terme mon patron ne souhaite pas me renouveler et depuis il a dispatcher mes tâches à tout les collègues alors qu'il me reste 15jours de travail. je ne fais rien de la journée. il... Consulter la réponse de Maître berliner |
| |
Je travail pour une boîte de sécurité, pour le mois d'août j'ai signée un cdd du 13/08/2015 au 31/08/2015. aujourd'hui lentreprise ma programmée pour le moi de septembre mais ma toujours pas fait signer de nouveau... Consulter la réponse de Maître VERALLO-BORIVANT |
| |
Depuis l'année 2008 je travaille pour une soi x sur 35h (société qui figure sur les fiches de paies données avec plusieurs mois de retard, pas de contrat de travail...). depuis l'année 2013 mon patron m'a demandée de... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
| |
Port tenue de travail Posée par mimil, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par mimil - 6736 vues Maître mon employeur peu t'il m'obliger a porter un gilet de fluorescent dans l'industrie automobile pendant mon temps de pause et pendant un discours du pdg de mon entreprise pendant que l'usine été a... |
| |
Saisie sur salaire Posée par Adreis, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Adreis - 6736 vues Mon salaire brut du mois de décembre s'élève à 2966,01€. j'ai touché mon treizième mois le 15 décembre d'un montant de 1068,00 €. puis le 31 décembre j'ai touché 116,70 € après déduction d'une opposition de... |
| |
Prescription des faits Posée par kilo, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par kilo - 6735 vues Mon employeur peut il remonter sur des faits qui se sont passés en 2011 et me convoquer à un entretien préalable à licenciment de plus je suis en maladie à t' il le droit ?... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
| |
Je souhaite vous poser trois questions liées à la problématique évoquée en objet: 1/ lors de l'entretien préalable, la représentante de l'employeur s'est présentée avec un projet de lettre déjà rédigé et orienté sur... Consulter la réponse de Maître Javel |
| |
Cela fait maintenat 10mois que je suis en cdi. j'ai eu une mise à pied d'une semaine, puis lors de l'entretien de fin de mise à pied mon employeur a prolongé sa durée. entre temps un autre employeur m'a rappelé au sujet d'un cv... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
| |
Je vais subir un licenciement économique d'ici fin septembre. et j'aimerai savoir , ce que je suis en droit de demander financièrement à part les congés payés? puis je négocier une compensation quelconque ? je travaille... Consulter la réponse de CANEPA SAUER |
| |
Étant en arrêt depuis 1 ans et demi mon patron ma mit en suspension de contrat de travail avant la date de ma visite médicale peut il le faire? sachant que je serait peut-être encore renouvelé en arrêt car je doit être encore... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
| |
Frais de transport Posée par malibuorange, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Malibu - 6732 vues Je reçois une indemnité de transport tous les mois via mon bulletin de salaire. pourriez-vous me préciser si cette indemnité doit être imputée de charges ou non. en effet puisque c'est une indemnité je ne comprends pas... Consulter la réponse de Maître berliner |
| |
Urgent Posée par Gael, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 6732 vues Apres 2 visites cjez le medecin du travail qui ma classer inapte a tous les postes de mon entreprise aujourd'hui fait un mois et la seule lettre que jai eu de mon employeur est une demande de cv a ce jour il ya un mois jour... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
| |
Heures travaillées non payées Posée par laurence0112, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par laurence0112 - 6730 vues J ai travaillé deux jours pleins chez un éleveur équin en vu d un contrat emploi formation mais pas de contrat signé au bout de deux jours de travail: prétexte week end arrivant. donc j'ai arrêté le samedi après midi et ai... Consulter la réponse de Maître CISSE |
| |
Mise à pied conservatoire Posée par abdel, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par abdel - 6729 vues Quel est le déroulement d une mise à pied conservatoire pour faute grave?... Consulter la réponse de Leleu |
| |
J’ai été licenciée pour faute grave en décembre 2014 chez metro cash and carry france, j'aimerais savoir s'il est possible de postuler à un autre metro un peut plus loin pour un poste qui m'intéresse grandement, il... Consulter la réponse de Gutierrez |
| |
Je travail dans le domaine automobile depuis 2 ans et 7 mois. actuellement en contrat de 39h, aujourd'hui ma direction a voulu m'obliger à signer un avenant pour 35 h ce qui entraine une baisse de salaire suite à la... Consulter la réponse de AMANOU |
| |
Embauche Posée par stella, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par orlanne - 6727 vues Je viens a vous pour vous demander comment je dois faire mon fils a commencé a travailler le 30 mai et le patron lui a dit qu il l a declaré le 08 juin je ne suis pas d accord de plus mon fils est sur les lieux avant midi et il ne... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
| |
Après 8 ans de procédures jusqu'en cassation en 2008, un arrangement a eu lieu entre le juge et mon employeur : celui-ci a demande que je sois déboutée tout en reconnaissant ses torts dans le jugement quelques lignes avant la... |
| |
Prime de participation Posée par Annae, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 6722 vues Ma société nous verse habituellement une prime de participation qui constitue notre seul avantage dans l'entreprise et qui nous motive beaucoup quand on la perçoit. cet année nous venons d'apprendre que nous ne percevront... Consulter la réponse de znaciri |
| |
Mon ami larbi qui travaillait dans une usine de métallurgie en tant que tourneur vient de recevoir une lettre de licenciement pour faute grave. on lui reproche dans un premier temps un manque de vigilance par rapport à un incident... Consulter la réponse de DIGIURO |
| |
Cdi de chantier Posée par Plouf, il y a 8 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 6721 vues Je suis actuellement en cdi de chantier dans une entreprise sous-traitant pour l'opérateur historique. mon travail consiste à ouvrir et dépanner des lignes téléphoniques. je suis amené à me déplacer plusieurs fois par jours... |
| |
Appel en prudhommes Posée par Mery, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Mery - 6721 vues J ai une affaire au prudhommes et j'attend le délibérée qui a été reporté déjà une fois ? je souhaiterais savoir si dans le cas ou je n'ai pas gain de cause est ce que j'ai le droit de faire appel avec un autre... Consulter la réponse de NC |
| |
Vérification de mon contrat Posée par Zoukabria, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Zoukabria - 6720 vues Tout d'abord je vous remercie d'avance de votre réponse. je vais détailler mon cas j'ai commencé à travailler pour un sous traitant cet été au mois de juillet pour un mois, le travail consister en... |
| |
J'ai effectuée des heures complémentaire à la demande mon employeur, entre décembre 2015 et février 2016, totale de 35h. malgré mes réclamations, rien n'a été fait. je ne sais pas comment réagir. pour infos je travail... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
| |
J'ai subi un licenciement sans cause réelle et sérieuse le 2 mars avec un préavis de 2 mois dispensé que j'ai contesté car monté de toute pièce. le responsable du service ne m'a toujours pas donné accès à mon bureau... |
| |
Démission et congés Posée par baba, il y a 10 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 6716 vues J'ai démissionné de mon entreprise. j'ai un préavis d'un mois. par contre j'ai des congés qui ont étaient posés avant ma démission. mon préavis est il décalé ?... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
| |
Maître j'ai été licencié verbalement motif cause réelle et sérieuse le jour même immédiatement a 14 h mon badje d'accès a l'entreprise était désactivé,alors que je finissais le travail a 17h.j'ai reçu ma lettre... Consulter la réponse de Maître BENOIT-TERES |
| |
|
|---|