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Licenciement verbal puisse demander ma réintégration
Sujet (Cloturé) initié par mimilil y a 10 ans - 7082 vues
Bonjour,Maître
J'ai été licencié verbalement motif cause réelle et sérieuse le jour même immédiatement a 14 h mon badje d'accès a l'entreprise était désactivé,alors que je finissais le travail a 17h.J'ai reçu ma lettre pour me notifier mon licenciement 2 jours après part LRAR. J'ai 12 ans d'ancienneté,quel sont mes droit? Si mon licenciement est nul puisse être réintégrer ou pas?
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Bonjour, Si vous n'attaquez que la notion de licenciement irrégulier (pour non respect de la procédure), vous ne pourrez pas être réintégré dans l'entreprise, car vous n'avez droit qu'à une indemnité. Mais si vous attaquez le motif même du licenciement (la cause qui n'est ni réelle et sérieuse), dans ce cas-là, vous pouvez prétendre à réintégrer l'entreprise ainsi que le versement d'une indemnité pour le préjudice subi. Je vous remercie d'avance de bien vouloir confirmer si j'ai bien répondu à votre problématique. Cordialement. Maître Séverine BENOIT-TERES.
#Meilleure réponseil y a 10 ans
mimil
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Impeccable Maître,d'ici la fin de l'année je pense aller en cour de cassation. Mes 2 avocats que j'ai eux sont incompétent.Faudrait m'orienter vers un avocat. Sinon mon licenciement est médiatisé. Cordialement
il y a 10 ans
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