Entretien préalable Posée par Camélia, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Camélia - 1977 vues Je suis convoqué pour un entretien préalable licenciement. est-ce possible de se faire convoquer avant la fin de mon arrêt maladie (cas d’inaptitude). est-ce normal ? mon employeur a il le droit de me licencier alors que je suis... Consulter la réponse de
Maître DE CAUNES |
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Harcèlement Posée par squillet, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Gérard - 2082 vues Je travaille à intermarché depuis 2 ans et demi en tant que employé mise en rayon et je subi du harcèlement j'ai reçu en l'espace de deux semaines 3 avertissements : - un pour non respect des horaires de travail non... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Accusation de vol Posée par Marie, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Marie - 4543 vues Je suis pharmacien assistant à mi temps dans une grosse officine depuis 20 ans .le nouveau propriétaire( depuis 3 ans ) m'accuse de dérober des espèces car les caisses sont soi disant fausses les jours de ma présence... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Lettre contestation Posée par Rose, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2380 vues J’ai été licenciée il y a 3 mois. je n’ai pas envoyé de lettre à mon ancien employeur pour lui demander d’apporter des précisions quant aux motifs du licenciement . ils me paraissaient très clairs. je compte saisir les prud’hommes... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Ça fait plus que 8 moi je travaille dans une société. je suis en situation irrégulière. a cause de mauvaise caractère de mon employeur et de mal payement je veux demander une rupture conventionnelle. mais il y a des questions qui... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Mon employeur me réclame un "trop perçus" d'indemnité de déplacement de février 2018. effectivement celui-ci à changé sa méthode de traitement passant d'une méthode au mois en cours à une méthode du mois précédent... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Svp j'ai été licencier de mon poste de travail sans demande d'explication, ni convocation et ce en 3 jours ouvrés sans documents officiel. le seul document que j'ai reçu a été la l'être de fin de contrat sur... |
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Pour expliquer ma situation, cela faisait déjà 3 ans que je travaillais en cdi sur le magasin de muret à 1h15 de bouchon de chez moi, dans l'attente du nouveau magasin que mon employeur devait ouvrir près de chez moi. depuis... Consulter la réponse de
Maître Lakabi |
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Démission volontaire Posée par Chrislaur, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître Potier - 1947 vues Je suis salariée depuis 22 ans dans une entreprise agro alimentaire. depuis le mois de octobre 2021 et ce jusqu'au 19 mai 2022 , je suis en formation pour une reconversion professionnelle financée par transitions pro paca par le... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Article 700 du cpc Posée par P&P, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans par P&P - 2096 vues Dans le cadre d'une affaire prud'homale, quand et comment payer spontanément une condamnation à l'article 700 du cpc ? si le paiement n'est pas spontané, y a t il alors des frais d'huissier à payer pour le... Consulter la réponse de
Maître NAOUI |
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Mon compagnon et moi même avons trouvé un emploi dans le même établissement de soin médical et psychologique. avons nous le droit d'échanger des gestes affectueux simples tels qu'une accolade affectueuse et un baisé... Consulter la réponse de
Maître COTTO |
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Je travaille pour une agence d'hotesse en cdi sur un site qui se situe à marseille . il'y a quelques jours j'ai fait un malaise en rentrant du travail. le médecin m'a fait un arrêt de travail pour quelques jours .pendant mon arrêt... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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13 mois Posée par Raven, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Raven - 2445 vues Mes collègues non cadre on une prime de 13 mois et je suis le seul à pas bénéficier de cette prime sous prétexte que je suis commercial et que jai une partie variable es ce normal ?... |
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Congés payés Posée par Vava, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2075 vues Ma belle soeur à recours à une aide a domicile (62 heures mensuelles) depuis plusieurs années .lors d'une visite chez la mamie cette dernière nous a dit qu'elle n'avait jamais pris de congés,et qu'elle pouvait... Consulter la réponse de
Maître Lakabi |
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J'envisage de démissionner alors que je suis encore en congé maternité jusqu'à 24/01/2022. ma question est de savoir si mon préavis de 2 mois peut être effectué durant la fin de mon congé maternité ou... Consulter la réponse de
Maître Brunet |
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Droit de retrait Posée par Flavie, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Flavie - 2318 vues Étant en droit de retrait suite harcèlement j’ai souhaité quitter mon entreprise mais rien n’a encore été entrepris ni négocié aujourd’hui mon souhait est de réintégrer mon emploi et me défendre contre l’auteur des faits mais après... Consulter la réponse de
Maître Lakabi |
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Voilà j’ai été contractuelle dans un centre hospitalier (celui-ci est en auto assurance) en qualité d’agent administratif secrétaire médicale du 25/05 au 30/09 avec plusieurs renouvellement de contrat. les rh m’ont fait part qu’ils... Consulter la réponse de
Maître Horeau |
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Je suis un particulier. j’avais besoin d’un jardinier pour couper une haie, je trouve quelqu’un sur le bon coin. cette personne préfère être payée en espèces plutôt qu’en chèque emploi services au moment du règlement (100 euros)... |
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Prudhomme Posée par Lilou, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 1947 vues Question le deuxième renvoie en sachant que la partie adverse na pas demandé la conciliation au départ finalement le conseil de prud'hommes a souhaité renvoyer le dossier en bureau de conciliation et... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Harcèlement Posée par Filou, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DAUSSE - 3029 vues Filou , mon état dépressif va crescendo! celui ci est dû à différentes causes dont la principale est dû à mon travail et au nom respect de clause contractuel, de rabaissement à des postes subalternes, a... |
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J’ai signé un contrat en cdi avec 3 mois de période s’essaie le 19 avril 2021 avec dans mon contrat une clause de renouvellement le 8 juillet mon employeur me remet une lettre notifiant le renouvellement de ma période s’essaie sur... |
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Convention collective Posée par Marie, il y a 4 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Marie - 3661 vues Nous avons le code ape 6621z et mon patron me dit que nous n avons pas de convention mais qu'il faut prendre le code du travail. quand dites vous... |
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J ai lu sur un site que la prescription pour des faits de harcèlement et de discrimination est de 5 ans et qu elle débute à partir du dernier fait. sur un autre site j ai lu que la date de début retenue est celle a partir de la... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Entretien licenciment Posée par Thierry, il y a 4 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître Nicolet - 3542 vues Personne ne veut m'assister à l'entretien. les représentants sont manipulés par le directeur.merci je vous remercie de votre réponse mais je me retrouve tout seul à l'entretien, aucuns représentants ne veux m'assister et... |
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J'ai saisi le conseil de prud'hommes depuis juillet 2019 pour salaires impayés, travail dissimulé, harcèlement moral, manquement à l'obligation de sécurité et de résultat......, à la suite... Consulter la réponse de
Maître Nicolet |
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Démission forcée ? Posée par Julaz, il y a 4 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Julaz - 3064 vues Au cours d’une discussion houleuse mon supérieur hiérarchique m’a lancé « si tu n’es pas bien chez nous tu as qu’à démissionner ». je lui ai répondu qu’il n’avait qu’à me licencier et je me suis mis en arrêt de... |
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Que faire en cas d'erreur sur contrat de travail ? sachant qu'une rupture conventionnelle a été homologuée et que le délai d'expiration expire bientôt ?... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
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Mon épouse est en procédure au cph pour contester son licenciement pour (soit disant) cause réelle et sérieuse. l'avocat est très peu réactif, ne tient pas compte de tous les éléments qu'on lui fournit, et surtout, a... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Quand c'est la prévoyance de l'entreprise qui verse la garantie incapacite de travail qui se substitue au maintien de salaire légal , l'employeur peut il declencher une contre visite medicale patronal? ou est ce de... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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J'ai besoin de votre conseil je travail pour une boite informatique depuis 6 ans et quelques mois ,je suis en période intercontrat depuis 3 mois comme mon employeur n'arrive pas à me trouver une nouvelle mission il... |
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