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Sujet (Cloturé) initié par Gregil y a 5 ans - 6569 vues
Bonjour,
Je suis technicien itinérant, mon employeur nous a placé dans télétravail début novembre. Notre manager nous informe que si nous n'avons pas d'intervention dans la journée nous pourrions ne pas prétendre au panier repas journalier.
Cela dit même à la maison nous sommes à la disposition de l'employeur.
J'ai trouvé ma réponse sur les titres restaurants mais rien sur les paniers repas.
Mon entreprise m'offert des paniers repas de 19 euro par jours et qui ne sont pas dans ma fiche de paie. est-ce-que je peux considérer que ça rentrent dans ma
Mon employeur me propose d'effectuer à domicile, à titre de salarié, mon travail de journaliste. il me prête donc le pc que j'utilise habituellement au siège de la
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Je suis en garde alternée du commun accord sans jugement. j’ai accepté que mon fils soit scolarisé près de sa mère car elle n’as pas de permis. cette année mon fils a
L'indemnité panier ou indemnité repas est versée dès lors que les deux conditions suivantes sont satisfaites :
1. Lorsque le travailleur salarié est en déplacement professionnel; 2. Lorsque ce salarié est empêché de regagner sa résidence ou lieu habituel de travail.
Etant en télétravail, vous ne remplissez aucune de ces deux conditions cumulatives.
Par conséquent, votre employeur n'est pas dans l'obligation de vous verser ces primes de paniers. et d'ailleurs, s'il le faisait, les indemnités versées pourraient faire l'objet d'un redressement Urssaf.
Je vous remercie d'indiquer si j'ai répondu à votre question, en cliquant sur le bouton "résolu".
Bien à vous,
Me PORTIER
#Meilleure réponseil y a 5 ans
kasper
Merci, vous avez répondu à ma question.
Toutefois, il est écrit dans mon contrat de travail que je bénéficie d'une prime de panier repas pour chaque jour travaillé, sans condition de déplacement.
Cordialement,
il y a 5 ans
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