Mon entreprise vient de passer en liquidation judiciaire. je suis cadre salariée et je possède 80 % des parts. j'ai également procuration de gestion à la banque. quels sont mes droits par rapport aux salaire et indemintés. je... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Ayant fait l'entretien préalable au licenciement récemment, mon employeur m'a envoyé par mail les documents requis pour le csp, que j'ai accepté juste après, il m'a envoyé par la suite, mes documents de fin de... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Est-ce que le médecin du travail peut organiser un rendez-vous de visite de reprise a la demande du salarié... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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J’ai travaillé en france pendant 3 ans. en décembre, j’ai démissionné pour signer un contrat avec une société de portage salarial.le contrat avec la société de portage devait officiellement commencer le 2 janvier, mais en attendant... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Contrat de travail Posée par Sécu, il y a 6 mois dans Travail 1 réponse, il y a 6 mois - 575 vues Je suis agent de sécurité depuis maintenant bientôt 3ans, il y a 3mois mon employeur a fermer son entreprise et ouvert une nouvelle depuis pas de nouveau contrat de travail n’a été signé malgré des demande successives mais notre... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Maître j'ai démissionné d’un cdi pour un autre cdi. dans mon nouvel emploi, je suis en poste depuis le 3/11/2024, ce qui ne représente pas encore 65 jours de travail effectif. si mon employeur décide de mettre fin à ma période... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Préavis Posée par Mat, il y a 6 mois dans Travail 1 réponse, il y a 6 mois - 653 vues Je me permets de vous écrire concernant mon cas personnel je suis en création d’entreprise et je passe par un cep lorsque mon cep sera accepté je déposerai ma lettre de démission ma question est : est ce que je suis obligé de faire... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je fais parti d’une convention collective rattachée a la prime ségur. Étant en administratif, j’ai dû attendre l’elargissement du ségur pour tous en 2024 pour la toucher. le décret de son application est passé en juin 2024. j’estime... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Une fois la rupture conventionelle est signé et avant la fin du contrat c est a dire entre date de signature et date fin contrat a t on droit de demander une attestation employeur (dont on a besoin pour les demarches... Consulter la réponse de
Maître KEMFOUET KENGNY |
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J'aimerai savoir combien temps avant on peut demander une rupture conventionnelle car j'en veux en demander un ne mais pour cet été ou septembre pour une formation.. si on peut le faire plusieurs mois l'avance... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Rupture conventionnelle Posée par RAS, il y a 6 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 mois - 950 vues Je compte faire une rupture conventionnelle avec mon enployeur actuel et commencer avec un nouveau employeur, sachant que la date de debut de nouveau contrat est le 23 mars, et prenant compte du delai de traitement de la rupture... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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J aurais besoin d aide car je suis un peu perdue. je suis aide soignante dans la fonction publique hospitalière. en 2019 j ai fait un long arrêt maladie et mon administration de l époque m a placée en cld(5 ans).en mars 2024 j ai... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je suis en contrat de travail à 30h hebdomadaires en restauration. je recois mon planning le dimanche soir pour le lundi matin - est ce légal? j'ai fait plus d'heures en décembre pour combler le manque de ma collègue en... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Actuellement en congé parental pour mon deuxième enfant , j’ai envoyé une lettre recommandée à mon employeur le 20 janvier 2025 pour prolongation de congé parental jusqu’au 20 février 2026.(1ans). mais je viens d’apprendre que je... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis sur un contrat cdi depuis décembre 2020. en mars 2023 mes fonctions et l'intitulé de mon poste a été modifié pour prendre de nouvelles fonctions. À cet effet, j'ai été amené à signer 3 avenants de contrat (chacun... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Mon employeur souhaite réduire ses coûts et m'a proposé (en plein congé maternité) de partir. la rh me propose une rupture co, avec une transaction après rupture m indiquant que cela ne rentrerait pas dans le calcul du délai de... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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Avenant de contrat Posée par Mag, il y a 6 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Mag - 594 vues Mon employeur veux me faire signé un avenant de contrat pour lisser mes heures supplémentaires sur l année . je ne veux plus faire des heures supplémentaires. es qu il peux m obliger a le signé merci a vous car... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Acces au chomage Posée par RAS, il y a 6 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 mois - 999 vues Si je demissionne et je commence un cdi avec une nouvelle boite et on me fait une rupture de periode d’essaie est ce que ca ouvre mes droits aux allocations de chomage? merci... Consulter la réponse de
Maître Yapo |
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Engagement reciproque Posée par Pcsim, il y a 6 mois dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 6 mois - 851 vues Notre assistante maternelle, avec qui nous avons déjà un contrat pour un autre enfant, nous réclame les salaires depuis le mois d'août 2024 car nous n'avons pas rompu l'engagement réciproque qui nous liaient pour... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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'démission motivée' Posée par Annabelle, il y a 6 mois dans Travail 1 réponse, il y a 6 mois - 549 vues J'ai posée une question il y a peu concernant la démission au cours de la mise à pied conservatoire, résolue par m. petsoko. j'ai maintenant la suite de cette question: la faute grave n'est pas retenue. je suis... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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La convention collective de mon entreprise est la ccn epi. je suis en invalidité et mon employeur a souscrit le 1er janvier 2020 un contrat de prévoyance collective qui m'indemnise à 54 % alors que j'ai vu sur la convention... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Dans le cadre d un licenciement économique, l entreprise doit rechercher des postes pour reclassement au même statut et salaire. toutefois s il n en trouve pas, le salarié licencié peut il l obliger à lui proposer un poste avec un... Consulter la réponse de
Maître Yapo |
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Je vous écris car je voulais vous poser une question actuellement, je suis sur un poste de nuit en tant qu’ash de nuit avec 16 ans de boîte dans le même ehpad. récemment j’ai eu mon diplôme d’aide-soignante le 12 décembre 2024. À... Consulter la réponse de
Maître Chazard |
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Un rss peut t'il ce voir refuser l'entrée d'un entretien non prévu à un salarié ??? j'ai été refusé de façon ostentatoire d'entrée dans un local lors d'un entretien avc un salarié qui c'était plaint a la cfdt donc je suis le... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Bonjour, Posée par Tifanic, il y a 6 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Tifanic - 599 vues J'ai travaillé durant 15 ans au sein d'une association à 20h/semaine malgré plusieurs demandes d'augmentation d'heures ( toujours refusées) alors que mon contrat a été signé en 2009 je viens d'apprendre qu'en réalité ils auraient dû me... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je réfléchis à un aménagement pour mon départ en retraite, j'ai environ 90 jours sur mon cet, et un accord d'entreprise de 3 jours/semaine de télétravail. je me demandais : est il possible de conjuguer temps partiel (2... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Quelles sont les obligations de l'employeur pour la déclaration d'un arrêt de travail suite à un accident de travail auprès de l'organisme de prévoyance ? y'a t'il un délai à respecter ?voici ma situation :... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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J'ai récemment fait une demande de changement de statut d'un titre travailleur temporaire vers un titre de séjour vie privée et familiale. actuellement en chômage ,j'ai fait une demande d'inscription à france... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je peux commencer un nouveau emploi apres combien de jours des la signature de la rupture conventionnelle avec mon employeur actuel? merci... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Heure supplémentaire Posée par Angel, il y a 6 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 mois - 697 vues Je voudrais savoir , si une entreprise peut nous empêcher de faire des heure supplémentaires (obligatoire qui est stipulé dans le contrat de travail) et nous le dire le jour pour le lendemain ?... Consulter la réponse de
Maître PITTAVINO |
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