Je suis sur un contrat cdi depuis décembre 2020. en mars 2023 mes fonctions et l'intitulé de mon poste a été modifié pour prendre de nouvelles fonctions. À cet effet, j'ai été amené à signer 3 avenants de contrat (chacun... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Mon employeur souhaite réduire ses coûts et m'a proposé (en plein congé maternité) de partir. la rh me propose une rupture co, avec une transaction après rupture m indiquant que cela ne rentrerait pas dans le calcul du délai de... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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Avenant de contrat Posée par Mag, il y a 6 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Mag - 604 vues Mon employeur veux me faire signé un avenant de contrat pour lisser mes heures supplémentaires sur l année . je ne veux plus faire des heures supplémentaires. es qu il peux m obliger a le signé merci a vous car... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Acces au chomage Posée par RAS, il y a 6 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 mois - 1007 vues Si je demissionne et je commence un cdi avec une nouvelle boite et on me fait une rupture de periode d’essaie est ce que ca ouvre mes droits aux allocations de chomage? merci... Consulter la réponse de
Maître Yapo |
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Engagement reciproque Posée par Pcsim, il y a 6 mois dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 6 mois - 863 vues Notre assistante maternelle, avec qui nous avons déjà un contrat pour un autre enfant, nous réclame les salaires depuis le mois d'août 2024 car nous n'avons pas rompu l'engagement réciproque qui nous liaient pour... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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'démission motivée' Posée par Annabelle, il y a 6 mois dans Travail 1 réponse, il y a 6 mois - 557 vues J'ai posée une question il y a peu concernant la démission au cours de la mise à pied conservatoire, résolue par m. petsoko. j'ai maintenant la suite de cette question: la faute grave n'est pas retenue. je suis... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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La convention collective de mon entreprise est la ccn epi. je suis en invalidité et mon employeur a souscrit le 1er janvier 2020 un contrat de prévoyance collective qui m'indemnise à 54 % alors que j'ai vu sur la convention... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Dans le cadre d un licenciement économique, l entreprise doit rechercher des postes pour reclassement au même statut et salaire. toutefois s il n en trouve pas, le salarié licencié peut il l obliger à lui proposer un poste avec un... Consulter la réponse de
Maître Yapo |
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Je vous écris car je voulais vous poser une question actuellement, je suis sur un poste de nuit en tant qu’ash de nuit avec 16 ans de boîte dans le même ehpad. récemment j’ai eu mon diplôme d’aide-soignante le 12 décembre 2024. À... Consulter la réponse de
Maître Chazard |
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Un rss peut t'il ce voir refuser l'entrée d'un entretien non prévu à un salarié ??? j'ai été refusé de façon ostentatoire d'entrée dans un local lors d'un entretien avc un salarié qui c'était plaint a la cfdt donc je suis le... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Bonjour, Posée par Tifanic, il y a 6 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Tifanic - 606 vues J'ai travaillé durant 15 ans au sein d'une association à 20h/semaine malgré plusieurs demandes d'augmentation d'heures ( toujours refusées) alors que mon contrat a été signé en 2009 je viens d'apprendre qu'en réalité ils auraient dû me... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je réfléchis à un aménagement pour mon départ en retraite, j'ai environ 90 jours sur mon cet, et un accord d'entreprise de 3 jours/semaine de télétravail. je me demandais : est il possible de conjuguer temps partiel (2... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Quelles sont les obligations de l'employeur pour la déclaration d'un arrêt de travail suite à un accident de travail auprès de l'organisme de prévoyance ? y'a t'il un délai à respecter ?voici ma situation :... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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J'ai récemment fait une demande de changement de statut d'un titre travailleur temporaire vers un titre de séjour vie privée et familiale. actuellement en chômage ,j'ai fait une demande d'inscription à france... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je peux commencer un nouveau emploi apres combien de jours des la signature de la rupture conventionnelle avec mon employeur actuel? merci... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Heure supplémentaire Posée par Angel, il y a 6 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 mois - 703 vues Je voudrais savoir , si une entreprise peut nous empêcher de faire des heure supplémentaires (obligatoire qui est stipulé dans le contrat de travail) et nous le dire le jour pour le lendemain ?... Consulter la réponse de
Maître PITTAVINO |
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L'entreprise pour laquelle je travaille exige que suite à une fermeture pour cause de catastrophe naturelle les employés rattrapent toutes les heures de la période concernée à leur retour sous peine de ne pzs être payés. nous... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Clause de mobilitÉ Posée par Kriboo73, il y a 6 mois dans Travail 1 réponse, il y a 6 mois - 464 vues Je suis commercial en gms. mon contrat de travail comprend une clause de mobilité ainsi écrite : "le secteur géographique défini ci-dessus pourra être modifié unilatéralement par l'employeur en fonction de l'évolution de... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J ai démissionné de mon poste d ambulancier car j ai trouvé un poste plus proche de chez moi. j ai dit a mon ancien employeur par oral puis je lui ai donné ma lettre de démission en main propre et je voulais qu il me la signe et qu... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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En cas de mise à pied conservatoire à effet immédiat, est ce que j'ai le droit, en tant que salarié, de demander quels sont les faits qui me sont reprochés avant l'entretien préalable ? est ce que c'est normal que le... Consulter la réponse de
Maître LE DILY |
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Rupture conventionnelle Posée par Djaky, il y a 6 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Djaky - 599 vues J'ai déposer demande de renouvellement titre de séjour salarie de 1 an depuis le 2 juillet 2024 à ce jour pas de réponse de la préfecture .mon patron a vendu le restaurant en a signer une rupture conventionnelle du coup mon... Consulter la réponse de
Maître KEMFOUET KENGNY |
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Mon employeur a réduit mon temps de travail de 2/3, sans signature d’avenant, suite à une invalidité. car il a lu sur la notification « perte de 2/3 de capacité de gain et travail ». sans comprendre que cela dépend du code de la... Consulter la réponse de
Maître Yapo |
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Facture impayé Posée par Florian, il y a 6 mois dans Travail 1 réponse, il y a 6 mois - 509 vues Je suis en micro entreprise en électricité, j'ai effectué des chantiers en sous traitance pour l'entreprise ou j'étais auparavant. j'ai envoyé les factures à l'entreprise pour me faire payer, mais... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'ai démissionné de ma société. mon préavis courrait jusqu'au 11 novembre 2024 inclus. malheureusement, j'ai eu un accident de la voie publique le 04 novembre 2024. ce qui a repoussé mon préavis jusqu'à la fin... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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J'ai été en arrêt de février 2022 à juin 2023 à cause d' une discopathie sévère, je me suis fait opérer en décembre 2022. mon patron a fait le maintien de salaire pendant 90 jours. la prévoyance devait prendre le relais à... Consulter la réponse de
Maître Chazard |
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13 eme mois Posée par nourre, il y a 6 mois dans Travail 1 réponse, il y a 6 mois - 639 vues Je suis en accident de travail depuis 18 mois est ce que j'ai le droit au 13 eme mois ou non... Consulter la réponse de
Maître FITTE |
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Je vous écris pour demander des clarifications concernant ma dernière fiche de paie reçue, datée du 26/11/2024 avec un montant a payer de -90,71, après signée mon solde de tout compte fin septembre 2024. cordialement claude... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Rémunération Posée par anne, il y a 6 mois dans Travail 1 réponse, il y a 6 mois - 500 vues Je travail comme aide à domicile et à la personne, j'ai fais moins d'heure que prévu sur mon cdi de 80heures et je n'ai été payé que pour les heures effectué... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Licenciement Posée par Sylvano77, il y a 6 mois dans Travail 1 réponse, il y a 6 mois - 601 vues J'avais reçu ma lettre de licenciement par mail ( pas à la bonne adresse ) etj'avais répondu à mon employeurpar mail comme quoi j'avais bien pris en compte mais que ce n'était pas la bonne adresse. de ce fait... Consulter la réponse de
Maître Yapo |
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J étais en arrêt maladie et dès ma reprise mon patron m a envoyé chez le médecin du travail, puis en arrivant après cette visite m a informé qu il m avait mis en conge annuels trois semaines à partir du lendemain car il me restait... Consulter la réponse de
Maître Yapo |
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