Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Rupture conventionnelle et maladie
Posée par Karine 22b, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an - 1665 vues

Je viens de signé l' accord pour ma rupture conventionnelle. je part car un de mes collègues de travail me harcèle moralement et rien n' est fait au niveau de la direction. je dois quitter mon poste dans un mois , qu est ce que je...

Consulter
la réponse de
Maître Javel
 
Contractuel saisonnier en cdd depuis 17 ans dans une mairie
Posée par Mathy, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2788 vues

En cdd depuis plus de 17 ans dans une mairie, je souhaite dénoncer cet état de fait. quels sont les recours à ma disposition ?...

Consulter
la réponse de
Maître Meziti
 
Restitution matériel et arrêt de travail
Posée par Lou, il y a 5 jours dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 jours - 302 vues

Je suis actuellement en arrêt de travail. peu de temps après le début de mon arrêt, mon employeur a demandé de façon généralisée aux services la restitution de téléphone professionnel à plusieurs dates, au choix (toujours pendant...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Pourvoi en cassation
Posée par Sisi, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 1697 vues

J'avais saisi le prud'homme contre mes anciens employé.il s'agit du travail dissimulé j était payé par un sous traitant (fausse sous traitance)mais j' étais sous les ordres de la société...

Consulter
la réponse de
Maître Laterrot
 
Convocation recherche d'une mission pendant un arrêt maladie
Posée par toahia55, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an - 1719 vues

Je suis en arrêt maladie mais mon employeur (une esn) souhaite que j'assiste à un entretien avec les rh afin de me trouver une nouvelle mission, car ma précédente mission se termine bientôt. on t-ils le droits de...

Consulter
la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Juriste en formation
Posée par FEMI, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 1533 vues

Je m'appelle christian allade? j'aimerai juste poser une question qui peut sembler très stupide : est-ce qu'un étranger qui devient avocat en france peut être expulsé ? quel titre de séjour cet étranger devenir avocat...

Consulter
la réponse de
Maître WOLF
 
Droit de travailler
Posée par Luna, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 1865 vues

Comment obtenir un licenciement, après un refus de rupture conventionnelle,vu que je suis déjà en formation depuis 8 mois...

Consulter
la réponse de
Maître SALMON
 
Promesse d'embauche orale et dol contrat de travail
Posée par ThomasMnr, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3243 vues

J'ai effectuer un entretient d'embauche ou l'ont ma fait une promesse orale d'embauche de 3 mois pour cet été que je ne peux pas prouver hormis des messages que j'ai envoyer pour informer certaines...

Consulter
la réponse de
Maître ARIOLA-LEHENAFF
 
Reclassement.
Posée par Mike, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2267 vues

Je voulais savoir je suis un inaptitude et en cdi à la base. si l'employeur me propose un poste de cdd en remplacement d'un congé maternite de six mois pour le poste de reclassement, mon contrat de travail change et je...

Consulter
la réponse de
Maître Javel
 
Décision prud’hommes en ma faveur (employé) mais employeur respecte pas décision
Posée par Espoir, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3143 vues

Les prud’hommes à titre exécutoire ont condamné mon employeur à me fournir mes fiches de paies rectifiées... et me verser rappel de salaires.. il avait modifié mon contrat de travail. mon employeur après 8 mois m’a toujours pas...

Consulter
la réponse de
Maître SALMON
 
Licenciement inaptitude
Posée par Fabien, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par mapuce - 3890 vues

Je suis salarié en cdi depuis le 15 juillet 2015. le 1 juin 2016, j'ai eu un accident de travail, j'ai été reconnu travailleur handicapé par la mdph. pendant l'arrêt d'accident de travail j'ai pu bénéficier...

Consulter
la réponse de
Maître THEODOROPOULOS
 
Convocation en vue d'une sanction disciplinaire
Posée par Stephane, il y a 1 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 618 vues

J'ai refusé une convocation remise en main propre pour des faits qui se sont produits pendant ma pause repas et je n'étais pas sur mon lieu de travail. les faits reprochés se sont passés alors que je n'étais même pas...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Cerfa n°11527-02 attestation art 200 à 203 du ncpc
Posée par ted20, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2602 vues

Une attestation de faits de mon employeur par le biais de son conseil 3 heures avant l'audience à été remis a la fin de l'oral j'ai eu connaissance de cette attestation qu'en fin de soirée car elle a été envoyé...

Consulter
la réponse de
Maître Moulin
 
Signer cdi avant fin du cdd en cours
Posée par Koukou, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 4767 vues

Je me permets de solliciter si c'est possible de signer un nouveau contrat en cdi avec une entreprise, sachant que je suis actuellement en cdd avec une autre structure différente, dont la fin du contrat est en aout. serait-il...

Consulter
la réponse de
Maître CARATIS
 
Demande d'information
Posée par Deise, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 3906 vues

Je suis en arrêt maladie (j'ai un cancer), normalement j'ai droit à la prévoyance de mon travail, mais depuis le mois d'avril mon employeur ne me verse rien, j'ai envoyé des emails et une lettre recommandée sans...

Consulter
la réponse de
Maître THEODOROPOULOS
 
Prime de reclassement csp
Posée par Freida_McFadden, il y a 1 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Freida_McFadden - 1010 vues

J'aurais une question concernant la prime de reclassement dans le cadre du csp. je suis sortie en licenciement économique avec 1 an d'ancienneté le 04/07/2025. mon dossier a été envoyé par mon employeur le 11/07/2025. il...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
35h non effectuees
Posée par CEBOU, il y a 3 semaines dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 semaines par BELIGHA - 370 vues

J ai un contrat saisonnier de 35h.je ne fais que 29h/semaine.le patron doit il me payer les heures non effectuees en précisant qu il n y a pas eu d avenant au contrat.je travaille dans les serres la température avoisinant jusqu a...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Chomage partiel
Posée par Cris, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2667 vues

Je suis en cdi dans un camping donc je travaille toute l'année ,suite au corona virus on nous met en chomage en nous disant que le camping ne peut acceuillir de clients mais moi je travaille meme lhiver quand il n'y a pas...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Congés payés en arrêt maladie
Posée par Ricou, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Ricou - 3909 vues

Je suis en de travail depuis le 13 05 2019 le médecin de la sécurité sociale m a passé en maladie le 03 02 2020 et ma préciser que je ne pourrais pas reprendre mon travail je vais être en arrêt maladie j jusque a la retraite le 01 12 2020...

Consulter
la réponse de
Maître berliner
 
Prud hommes
Posée par Françoise, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Françoise - 5245 vues

Je viens de mettre mon ex employeur au prud hommes leur avocat m envoie un courrier pour me demander de retiré ma demande car j ai eu mes documents pôle emploi le 9novembre mon cdd à pris fin le 28 septembre .pour eux c est logique...

Consulter
la réponse de
Maître TANGALAKIS
 
Remboursement de frais de transport
Posée par Paul G, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DAHAN - 3678 vues

Je suis en télétravail partiel et revient sur paris 2 fois par semaine. j'ai pris un abonnement sncf mensuel qui me coûte 634.80€. ma société ne veut me rembourser que les jours travaillés où j'emprunte le train (environ...

Consulter
la réponse de
Maître LE DILY
 
Technicien obligé de former
Posée par tdmstef, il y a 11 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 11 mois - 1844 vues

Sur mon contrat de travail est noté que je suis engagé en cdi comme technicien mais aujourd'hui ma direction me demande de faire des formations ce qui est, à mon avis, une autre métier (qui ne m'intéresse pas). ma société...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Contrat de travail
Posée par Jo², il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3414 vues

Je suis en cdi et j'ai signé un avenant à mon contrat il y a un an, qui stipule que je prends en charge de nouvelles taches en sus de mes missions actuelles avec en contre partie une prime mission fixe mensuel...

Consulter
la réponse de
Maître SALMON
 
Clause de non sollicitation
Posée par Lemon, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 6272 vues

J ai été licencie début décembre, j avais dans mon contrat une clause de non concurrence qui n a pas été payee et une clause de non sollicitation qui m interdit d accepter une embauche d un ancien salarié pendant 18mois sous peine...

Consulter
la réponse de
Maître LEVY
 
Salaires de références pour calcul indemnité de licenciement pour inaptitude pro
Posée par Phil, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3043 vues

Maître j'ai été licencié pour inaptitude professionnelle le 3 juillet 2020 j'avais été déclaré inapte par le médecin du travail le 16/01/2020 . j:étais en arrêt depuis le 31/10/2016. avant cet arrêt j:avais été en arrêt...

Consulter
la réponse de
Maître Javel
 
Prime de précarité
Posée par Elodie, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2355 vues

Je suis actuellement en cdd mon patron me propose un cdi que je ne veux pas accepter car on me propose un cdi dans une autre entreprise. est ce que mon patron actuelle devra me verser mes fins de contrat merci...

Consulter
la réponse de
Maître PORTIER
 
Salarié à mi temps en arrêt maladie
Posée par INCONNUE94, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an - 1678 vues

J'ai une salariée à mi temps dans la restauration, celle ci est en arrêt maladie depuis le 7/12/2023 et devait reprendre son poste le 20/12/2023, ma salariée ne m'envoie pas de prolongation prescrit par le médecin et...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
L'ordre du licenciement pour motif économique
Posée par LJB, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 1954 vues

Monsieur/ madame ( maître) j'espère que vous allez bien ! ma question est la suivante " qu'est-ce qui justifie l'ordre du licenciement dans un licenciement pour économique ? merci beaucoup et bonne journée...

Consulter
la réponse de
Maître Javel
 
Solde de tout compte non reçu
Posée par Chrisval, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 2086 vues

J'ai quitté une entreprise depuis le 5 octobre 2022 et à ce jour je n'ai reçu aucun document relatif au solde de tout compte ( ni l'attestation pôle emploi). pouvez vous me dire si l'entreprise est encore dans...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Perte du permis conduire , mon patron souhaite que je démissionne.
Posée par fabi68, il y a 6 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 4275 vues

J'ai perdu mon permis de conduire lundi matin en allant au travail , je suis assistante dentaire et travail à 40 km de mon habitation . mon patron souhaite ma démission ,je lui ai proposé une rupture conventionnelle afin de...

Consulter
la réponse de
Maître Vanoverschelde
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
124 problèmes résolus*
2
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
78 problèmes résolus*
3
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
20 problèmes résolus*
4
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
15 problèmes résolus*
5
Maître Laura ABECASSIS
Maître Laura ABECASSIS
12 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer