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Vous n'avez rien à signer. Le mi-temps thérapeutique est une décision de la médecine du travail qui s'impose à l'employeur, sur la base du contrat de travail d'avant l'arrêt. Cordialement
#Meilleure réponseil y a 7 ans
Faty
Bonjour Maitre,
Merci, pour votre retour. J'espère ne pas avoir de represaille de la part de mon employeur, de ne pas signer cet avenant.
Chère Madame, Ces "représailles" ne seraient pas légales. EN l'occurrence, l'avenant de passage à mi-temps n'est pas une demande de votre part, mais une décision de la médecine du travail. Lorsque vous serez totalement guérie, vous reprendrez l'activité à temps plein de plein droit, sans aucune modification du contrat. Ce ne serait pas le cas si vous signiez cet avenant. Cordialement
il y a 7 ans
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