Je viens d'être licencié pour faute grave. je vous explique la situation, je suis conseillère en séjour à l'office de tourisme de l'ouest et nous faisons des ventes. le 9 septembre, j'ai fait une vente de 624€... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Je suis cadre catégorie 2 sous la convention collective agricole. selon cette dernière, mes heures supplémentaires sont forfaitées dans la limite de 7h/ semaine ou 319h/an. cela revient à faire une moyenne de 43h/semaine. je... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Faute grave Posée par Steve, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Steve - 5512 vues Est-ce qu’on peut considérer comme faute grave de licenciement la violation des règles internes de mon employeur (la société routière) de sortir sur le boulevard périphérique à paris (prévu par cdi) ? c’était qu’une seule fois et... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Je suis en préavis pour démission jusqu'au 26 avril 2020. je suis en chômage partiel suite au covid 19 depuis le 17 mars. j'ai reçu un courrier de mon employeur stipulant me dispenser d'activité à compter du 27 mars... Consulter la réponse de Maître DIAMONEKA-LEBEAULT |
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Licenciement économique Posée par nali, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 5510 vues Aurai-je droit à une indemnité de licenciement économique avec 8 mois et 3 semaines dans l'entreprise plus mes 3 mois de préavis qui feront un total de 11mois et 3semaine? le comptable fait tout pour m'envoyer la lettre... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Rupture conventionnelle Posée par Olivier, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Olivier - 5509 vues J'envisage une rupture conventionnelle après 9 ans d'ancienneté. dans ce cas, je sais que les droits assedic auront un délai de carence de 6 mois vu la somme que je tente de négocier. j'ai une piste pour un nouveau... Consulter la réponse de GILLET |
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Je suis consultant en mission chez un client. suite à un entretien de fin de période d'essai, mon employeur m'a signifié la rupture de ma période d'essai et mon licenciement. dans la foulée, il m'a envoyé un... Consulter la réponse de Maître Meziti |
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Je suis responsable d'équipe , une conseillère m'a accusé de "relation de proximité" lui avoir touché la cuisse et la main, sans aucune preuve ,une de ses amie à témoigné ,tout ça est faux et je le nie , je n'ai jamais fais ne serait ce... Consulter la réponse de Maître JANIN |
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Maitre, voila mon fils (à lépoque mineur) a travaillé 3 ans en alternance pour un employeur, celui ci ne l'a jamais payé. nous avons entamé un procés que nous avons gagné, malheureusement tous les courriers recommandés et par... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Etant licencié a tort en 2011, ayant été debouté ainsi que mon employeur aux prudhommes en 2013, j'ai fait appel et mon jugement est en avril. ma question est, suis-je en droit de demander un rappel de salaire de 2011 a... Consulter la réponse de Maître LABERGERE-MENOZZI |
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Indemnisation pole emploi Posée par alexk, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par pat - 5505 vues Est il possible que le calcul du pôle emploi pour l'emdemnisation de pôle emploi passe de 37€ brut à 22€ net . donc qui passe de 1100€ env brut à 600€ env net... quand je fais les simulations je suis 1050 net... grosse... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Informations erronnées Posée par EGO, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par EGO - 5505 vues Ma collègue de travail s'amuse à "balancer" des fausses informations me concernant. actuellement elle dit à tout le monde que je suis licenciée (ce qui est faux), j'ai les preuves écrites (par textos) de certains... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Licenciement abusif ? Posée par Julien, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 5504 vues Je suis en cdi depuis 15 et tant q ouvrier d entretien dans une entreprise de tirage pression, mon dossier est vierge ma nouvelle direction veut me licencier pour faute grave à cause d un dépannage chez un client ou l un des mes... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Mon adresse fiscal actuelle à valence sur mon lieu de travail militaire. je suis actuellement sur montpellier et le médecin ici même ma de suite mi en arrêt de travail car symptôme covid donc je reste à mon adresse d'absence... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Juste pour info j'ai été licencié il y a maintenant 15ans d'une société pour le motif de suppression de poste or 6 mois après mon poste existait toujours et la société a embauché une personne.. a ce jour le poste existe... Consulter la réponse de Zenou |
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Quel droit je peux avoir Posée par laulau27, il y a 10 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 5503 vues Voilà j'ai mis l'employeur au prud'homme car sur 5 ans j'ai pas eu cdd ni de cdi pas de coupure je peux gagner quoi... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Rupture cdd dû au covid-19 Posée par Basile, il y a 5 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Basile - 5503 vues Je me permets de vous contacter pour une question concernant une rupture d'un cdd. pour vous expliquer la situation, je venais de signer un cdd de 8 mois en tant que guide touristique et qui devait démarrer le 14/04. j'ai... Consulter la réponse de Maître maruani |
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Prud hommes Posée par Françoise, il y a 10 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Françoise - 5502 vues Je viens de mettre mon ex employeur au prud hommes leur avocat m envoie un courrier pour me demander de retiré ma demande car j ai eu mes documents pôle emploi le 9novembre mon cdd à pris fin le 28 septembre .pour eux c est logique... Consulter la réponse de TANGALAKIS |
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Je vous expose mon problème: j'ai été en arrêt maladie du 05/11/2015 au 06/01/2016, d'après la convention collection de mon entreprise j'ai le droit à un complément de salaire. cependant à ce jour mon employeur ne... Consulter la réponse de EL HAMMOUTI |
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Je suis en arrêt maladie pour accident de travail depuis le 10 octobre 2017. l’employeur vient de m'envoyer, a ma surprise, une convocation pour me signifier des fautes graves pouvant entraîner un licenciement. je n'ai... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Mon salaire brut est de 1100€ par mois et je vais prochainement me faire licencier, étant reconnue inapte à tous postes de mon entreprise adaptée (e.a.). a quelle montant d'indemnités de licenciement puis-je prétendre ? quel... Consulter la réponse de Maître DUPONCHELLE |
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Mon employeur vends son restaurant mais l'acquéreur ne fera pas de restauration nous allons donc être licencié économique. je voulais savoir si c'est mon employeur qui paie les indemnités où les ags... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Licenciement Posée par J-l, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par J-l - 5499 vues Absence de lettre recommandée pour licenciement pour faute grave suite à mise à pied... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Ma fille âgée de 23 ans travailler dans une enseigne en cdi 35 h cette enseigne a été racheter le personnel a été garder mais depuis ils trimballent ma fille dans plusieurs magasins un coup centre ville un coup en galerie marchande... Consulter la réponse de Maître VERALLO-BORIVANT |
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Solde de tout compte Posée par fberdiel, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Gutierrez - 5498 vues Je viens de démissionner de mon poste de serveur après 7 années. je ne suis pas d'accord avesc mon solde de tout compte. l'heure supplémentaires non payées, jours fériés par récupérés, les jours de repos converti en jours... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Je suis embauchée en cdi dans une entreprise depuis le 07 avril. il y a 2 mois de période d essai. la période d essaie se termine donc le 07 juin. du 02 au 15 juin je suis en arret de travail car je me faire opérée. je voulais donc... Consulter la réponse de PARISOT |
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J'avais des cp posés et acceptés en semaine 13 avant l'annonce du confinement. le 17 mars notre entreprise nous annonce faire une demande de mise en chômage partiel pour ses employés. mon réflexe a été de demander le... Consulter la réponse de VIOLEAU |
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Je souhaiterai connaître les tarifs des frais d’avocats pour un appel suite à une décision du conseil des prud’hommes, car mon avocat viens de me faire part qu’il ne s’occupe pas des appels ... a angers merci d’avance je suis déçue... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Accusation de vol Posée par Marie, il y a 4 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Marie - 5495 vues Je suis pharmacien assistant à mi temps dans une grosse officine depuis 20 ans .le nouveau propriétaire( depuis 3 ans ) m'accuse de dérober des espèces car les caisses sont soi disant fausses les jours de ma présence... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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At sur les lieux de travail Posée par Taieb, il y a 10 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Taieb - 5495 vues Jetait agressé sur lieux de mon travail dégât corporelle fracture des os propre du nez déviation de la cloison nasale trauma crânien 12 jour ditt le parquer de nanterre à notifié une expertise médical je voulez savoir si c'est... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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