Une question en droit du travail ?

Je suis actuellement en cdi et j ai un poste pour le ménage a l heure d aujourd'hui on nous fais faire 10h de ménage sans arrêt on a une gouvernante qui avant été employée elle est monter en gradé maintenant elle me harcèle...

J'ai fait appel d?un jugement prud?homal le 24 novembre 2016 à la cour d'appel de lyon. je voudrais savoir quand l'audience aura lieu dans 9 mois, 12 mois ou plus ? je vous remercie par avance pour votre réponse...

Je travaille dans la grande distribution je suis responsable de rayon ma direction m'as imposer de travailler 8 semaines sans jour de repos je voulais pas me plaindre mais ma direction m'as supprimer mes primes de...

Je travaille dans la restauration et depuis 10 ans j'ai des jours de repos fixe. j'ai été repris par une nouvelle société qui m'impose des jours de repos tournant. je ne peux plus accompagner mon fils à l'école...

Est til possible de de porter plainte pour diffamation ? car j'ai arreter une formation et sir le compte rendu que la conseillere du stage ma faite ; a ce jour il reste difficile d'avancer avec monsieur qui met en avant...

Je suis en litige avec mon employeur depuis 2 ans. j'ai demandé la résiliation judiciaire de mon contrat de travail mais le prud'homme m'a débouté. j'ai interjeter appel de jugement en novembre 2016, donc le...

Vendredi j'ai reçu une lettre de convocation préalable au licenciement.est ce obligatoire que je m'y présente ? pourriez vous me dire après cette lettre , combien de temps après le licenciement sera officiel ? et vue ma...

Je suis en arrêt depuis le 20 mars 2017, travaillant chez auchan drive en tant que préparatrice de commande. je dois reprendre le travail le 3 juillet 2017 mais je ne peux plus reprendre mon poste pour problème de santé j'ai...

à toutes et à tous, pour résumer la situation: j'ai démissionné d'un cdi en août 2020 pour faire une formation en alternance (mon employeur avait refusé une rupture conventionnelle). je viens de recevoir un mail de mon...

Mon employeur peut il après m avoir envoyé lettre de licenciement et solde de tout compte de 0 euros que je n ai pas contesté car cela me semblait normal d après mes calculs, me réclamer une somme, 1 mois après mon départ et...

à la suite de la proposition de mon patron qui voulait meþre un terme a mon cdi par le biais d' une rupture conventionnelle: j'ai proposé à mon patron de rester jusqu'au début du congé maternité soit départ au 18...

Mon conjoint a été mis à pied depuis le 25/08/2016, il a été précisé lors du courrier de convocation qu'il s'agissait d'une mise à pied conservatoire. il ne s'est pas présenté à l'entretien car il était...

Nous sommes 3 salariés et dépendons de la convention collective de l'ameublement. l'employeur est-il tenu à une augmentation par rapport au coup de la vie ? et si oui dans quelles conditions. nous n'avons pas à notre disposition...

Je suis en arrêt de travail et je doit reprendre la semaine prochaine dans un garage automobile ou je suis le seul mécanicien. mon employeur me reproche de ne pas lui avoir laisser le temps de trouver un mécanicien pour me...

Une directrice raconte la vie privée des salaries rupture couplé, relation amoureuse, prêt personnel,etc...comment le denoncer...

Licenciée depuis bientôt 1 mois, en mise à pied conservatoire depuis le 21 octobre 2015, j'ai quittée la région de toulouse et suis aujourd'hui à plus de 300 km. mon ancien employeur m'a signifié dans ma lettre de...

Jai fait un abandon de poste depuis le 01/10/15, car mon employeur ma mutée sur un site très loin de chez moi. je suis agent de sécurité . donc depuis je n'ai reçu aucun courrier de la part de mon employeur , mais jai...

J'ai actuellement un 35 h en cdi mon employeur veut modifier mes jours de travail contractualiser dans mon contrat suite à mon refus il me refuse l accès à l entreprise sur le jours modifier et compte des absences injustifiée...

Ma fille est apprentie coiffeuse. nous habitons dans le sud de la france et avons dû monter dans le nord pour les obsèques de sa grand mère (ma mère). sa patronne veut la pénaliser car elle n'avait droit qu'à un jour...

Cela fait 7 ans que je travaille pour un prince du moyen orient, j ai été engagé en cdi sur le principe du droit français, et je travaille uniquement en france lorsque le prince est sur le territoire national français.j ai signé un...

Je travaille dans une entreprise de transport logistique. je suis cadre depuis 10 mois mais je pense que mon employeur abuse de ma fonction. je travaille du lundi au vendredi au bureau (entre 10 et 15h par jour), le samedi et le...

J'ai travaillé dans une entreprise dans le bilan est catastrophique et d on 5 personnes licencié pour faute 6autres personnes licenciées économie nous avons tous eu un solde tout compte .un mois après 4personne licencié...

Le salarié a t' il droit à une indemnité d' ancienneté en cas de démission?...

Je suis en mission intérim depuis un peu plus d'un an. contrat initial + deux avenant. les termes précis de ma fin de mission était du 30/04/2018. la période de souplesse est du 11/04/2018 au 12/07/2018. ils ont prolongé mon...

Dans cette convention il est indiqué art. 52 plus 1 jours ouvrable de congé payé supplémentaire apres 15 ans d'ancienneté. cela veut dire que c'est un jour supplémentaire par ans? ou par mois? art 73. garantie de rémunération brute...

Je suis en litige avec mon patron sur le retard de mas paiements de salaire, je rencontre un avocat la semaine prochaine pour saisir les prud'homme. je suis actuellement en arrêt car mon employeur depuis l'envoie...

Mon employeur et moi-même venons de signer une rupture conventionnelle. il me demande oralement d'organiser la passation de mes activités puis de ne plus travailler. je suis manager d'une équipe et il a déjà retransmis...

À chaque fois que j'appelle mon employeur pour lui dire que je suis en arrêt il me pose la question vous avez quoi . est ce que j'ai le droit de lui dire de quoi je suis malade ou pas merci pour votre réponse merci de vos...

Que puis-je faire apres un accord et signature dune rupture convntionnelle le 28 juillet et qu'à ce jour je n'ai toujours rien percu...

Mon avocat est en grève et l audience a eu lieu quand même,en absence de tous représentants de mon cote sauf la drh de la partie adverse,que peu ont faire en attendant la conclusion d ici 48h merci d avance pour les reponses merci...