Pas encore remis de mon opération à la colonne vertébrale ( discopathie) ai-je le droit de refuser un reclassement ou une formation proposer par mon employeur... Consulter la réponse de Maître LE GAILLARD |
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13 ieme mois Posée par rose, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par rose - 5559 vues Ça allait faire 1an que j'étais en cdi au 8 juillet 2015, mais le 2 mai 2015 j'ai subit un braquage à main armée dans mon lieu de travail,depuis je suis en accident de travail, j'aurai voulu savoir si j'ai le... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Mon mari a été reconnu inapte à son poste de peintre en bâtiment par la médecine du travail. son employeur lui propose un poste de conducteur de travaux associé à une formation. mon mari souhaite refuser cette proposition car il... Consulter la réponse de Maître FAJON |
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Je suis infirmière diplômée depuis 7 ans. j'ai travaillé dans le public et en intérim pendant plusieurs années. depuis 2 ans et demi je suis en cdi dans un établissement privé, au moment de mon embauche l'ancienne... Consulter la réponse de Maître DIAMONEKA-LEBEAULT |
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Bulletin de paie Posée par Zeme charles alain, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par M - 6962 vues Peut-on mettre deux salaires des mois d'octobre et novembre sur un seul bulletin ?... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Je viens de recevoir mon jugement de résiliation judiciaire de mon contrat. le juge n a pas donné lieu à l exécution provisoire outre l exécution de plein droit. néanmoins il a condamné l'entreprise a me donner dans un délai... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Je travaille dans un cabinet veterinaire , qui n'a pas fermé, mes employeurs m'ont mis 6 jours en conges paye en mars puis en chômage partiel début avril jusqu'au 10 mai ,maintenant ils me savent pas si ils y ont... Consulter la réponse de AMANOU |
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Je travaille depuis bientôt 13 ans comme aide à domicile chez cette employeur. le vendredi 2 octobre 2015, c’est la première fois qu’elle m'accuse de vol de 3 sous pulls sans aucun élément de preuve. elle me demande de la rembourser... Consulter la réponse de Gutierrez |
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En cdi depuis 2007je n ajamais beneficie de é jours de conge hebdomadaires (je n ai jamais eu connaissance de convention collective hottelerie restaurants .saison 2017et2018 on m a double le travail avec 1 terrasse en plus et 1... Consulter la réponse de Maître Lasfer |
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Licenciement abusif Posée par Mr Bambin, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par WEBER FARUCH - 6120 vues J'ai été subi un licenciement abusif en décembre 2012 puis-je faire appel aux prud'hommes maintenant par l'intermédiaire d'un avocat ? n'est -il pas trop tard ? et il y avait du harcèlement de la part de ma... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Faute grave Posée par Steve, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Steve - 5513 vues Est-ce qu’on peut considérer comme faute grave de licenciement la violation des règles internes de mon employeur (la société routière) de sortir sur le boulevard périphérique à paris (prévu par cdi) ? c’était qu’une seule fois et... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Mes parents mon offert un voyage avec des dates précises , j ai donc fait ma demande par courrier avec accusé de réception ainsi que le justificatif de mon billet de bateau comme preuve , a t il le droit de me le refuser sans... Consulter la réponse de VIEUILLE |
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J'ai été licenciée pour faute grave et je souhaite contester mon licenciement qui m'a été notifié sans respecter le délai d'un mois. mais j'ai un léger souci. je n'ai pas conservé l'accusé de réception... Consulter la réponse de Maître Javel |
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En cdi depuis 2015 j ai eu un petit garcon et me suis donc arreter en 2016 pour prendre mon conger maternité. mon employeur ne m as jamais recontacté. alors que de mon cote je l avais prevenu par recommander. j entamme d ici peu... Consulter la réponse de Maître charbonnier |
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Je souhaite démissionner en période d'essai (4 mois) de ma boîte de consulting après deux mois travaillé. la convention collective associée à mon contrat, syntec, dit que mon préavis doit être de deux semaines mais selon le... Consulter la réponse de Maître Criniere |
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J'ai gagné la somme de 3000e à mon premier procès et la somme de 10 000e en appel.ma question est que mon avocat me dit que je doit décompte la première somme de la deuxième.est vraiment sa??e... Consulter la réponse de Maître FERRER BARBIERI |
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Prime précarité cdd avenants Posée par Chercheur en santé, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Chercheur en santé - 2738 vues Je viens de faire un cdd de 1 an + avenant 1 an + avenant 7 mois en tant qu'ingénieur d'étude à l'inserm (contractuel). la fin de mon dernier avenant arrive bientôt et les rh viennent de me dire que je n'ai pas... Consulter la réponse de Maître LE DILY |
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Refus ags Posée par Carla, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an - 2441 vues Mon mari avait son entreprise qui a été en liquidation judiciaire j étais employée dans cette entreprise l ags refusé de me payer mes salaires car pour elle se serait du travail dissimulé que faire ? en plus je ne peux même pas... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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Je suis actuellement en arrêt maladie depuis 2 mois pour dépression (qui n’est pas liée de base à mon travail), mon médecin m’a prolongé pour un autre mois. j’ai déjà été arrêté un mois, en début d’année. je souhaite me rapprocher... Consulter la réponse de Maître SALMON |
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Je suis passe en invaliditée cat 2 le 25 sept 2017,je travail avec une asso convention 66 ,je dois avoir un licenciement pour inaptitude aurai je droit a une indemnité,pour ce licenciement svp... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Je suis employé en tant de commercial dans une pme. sur mon contrat de travail est noté que j'ai un véhicule de fonction. or ce véhicule de fonction de n'est pas adapté au travail de commercial, pas de kit main libre pour... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis déclaré inapte à mon poste de travail.je travail dans une usine de fabrication de menuiseries. je suis ouvrier et mon patron veut me reclasser dans un bureau pour faire des devis de menuiseries. c est un emploi complétement... Consulter la réponse de Maître CARATIS |
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Rupture de contrat Posée par christian, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par CHRISTIAN - 6310 vues J'ai déjà posé ma question il y a quelques jours. je vous ré-expose le problème, car un évènement s'est produit aujourd'hui. j'ai été embauché le 29 janvier 2018 en tant que chauffeur pilote de transport... Consulter la réponse de Maître MERDJI |
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Indemnite d occupation Posée par Bea63, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par laudyje - 3225 vues Mon fils, developpeur web, est en télétravail depuis le 17 mars. son patron ne lui a jamais versé d indemnite de télétravail mais il en a tout a fait le droit car cette dernière n est pas obligatoire. par contre depuis le 1er août... Consulter la réponse de Maître PORTIER |
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Changement de poste Posée par dori, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par dori - 3546 vues Je voudrait savoir si mon employeur a le droit de me changer de poste sans mon autorisation ?... Consulter la réponse de Maître ZAKRAOUI |
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Signature chez notaire Posée par M.m, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître Bouchat - 11397 vues Je viens de faire les démarches administratives pour l'acquisition d'un bien immobilier, ma question est y'a t'il des congés exceptionnel pour le cas d'une signature chez un notaire ou du même genre. car je... Consulter la réponse de Maître MONESTIER |
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Convocation pour faute Posée par Fred, il y a 2 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 332 vues Je suis carrossier. dans le garage ou je travaille rien ne va, la rh, le comptable, le chef d’équipe personne ne fait son travail correctement. un véhicule de prêt qui doit être remis à neuf pour être vendu m’est remis après... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis à mi-temps, avec un contrat de travail annualisé. mes jours de repos fixés dans mon contrat sont les lundi et les mardi. mon employeur me remet un planning pour l’année à venir en ne respectant pas mes jours de repos fixes... Consulter la réponse de Maître ROBINE |
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Nous sommes une association qui emploie des enseignants salariés pour dispenser des cours de langues. normalement, les cours ont lieu dans les locaux de l'association jusqu'à fin juin. a cause du covid-19, ces cours ne... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Congé parental Posée par nassoumm, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par nasoum - 4064 vues J ai repris le travail après avoir été en congé parental durent 6 mois. À mon retour on m'a changé de poste psychologiquement je ne suis pas bien, je veux reprendre mon congé parental car ma fille est là un an et demi est-ce... Consulter la réponse de BOUBETRA |
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