Une question en droit du travail ?

J'ai déposé ma démission au début de mois de janvier 2021 avec un préavis de trois mois. mon employeur décide de me libérer un mois après. j'ai reçu mon solde de tout compte avec une somme importante retenue (considérée...

L'employeur doit il obligatoirement inscrire le taux du salaire de base sur la fiche de paie? merci...

Je travaille dans un commerce de fruits et légumes mon patron ais le magasin en vente que vas til se passer pour moi...

Dates du contrat 21/12/2019 au 31/01/2020 inclus souplesse 21/01/2020 au 12/02/2020 a terme précis arrêt du contrat le 21/01/2020 est ce legal ?? svp merci...

J'ai été déclarée inapte à mon poste pour raison médicale le 8 avril. apres deux examens, et un mois d'attente de reclassement finissant le 8 mai, j'ai reçu par courrier avec ar, un rdv pour un entretien préalable au...

J'ai signé un cdi ce matin , pris dans le flux : le salaire ne correspond pas à celui mentionné lors de l'entretien d'embauche. que puis-je faire? en fait j'ai signé pour 39 h au m^me taux horaire alors que le recrutement était...

Je suis en cdi dans une agence qui fait partie d'un groupe présent sur l'ensemble de territoire français et à l'international. dans mon contrat j'ai une clause de mobilité qui dit que je peux être amenée à être...

Ma question concerne mon solde tout compte qui est négatif suite a une démission ( il apparaît : salaire de base -déduction entrée sortie + iccp mais également -absence maternité adoption 1358,19€ , variable du mois précédent la...

Je souhaiterais savoir. j'ai été licencié mon employeur la envoyé mes document de fin de contrat, mais dans son courrier elle me signaler que mon solde tout compte doit être récupéré au jour de paie et sur rendez-vous...

Je viens de recevoir mon attestation employeur suite a un licenciement pour inaptitude. or ils se sont trompés dans ma date d'entrée dans la société, ils ont indiqué mon entrée à novembre 2008 alors que je suis entré chez eux...

Suite à des remontrances de notre direction par rapport à nos horaires de travail nous sommes en difficulté car nous n'avons aucune information. voici les différentes informations : - cadre dans une société pharmaceutique -...

Je me permets de vous contacter car j’aurais besoin de conseils à propos de la situation contractuelle de ma femme et de la demande que lui fait actuellement son employeur. les faits : - ma femme est employée en cdi depuis...

Je suis en arrêt maladie et je souhaite mettre fin à mon contrat avec une demande de rupture conventionnelle, mon état de santé ne me permettant pas de me rendre à l'entretien demandé mon par mon employeur, mon médecin...

Après une restructuration de mon entreprise, j'ai subit une mise à l'écart ( placard) de mon employeur de part mon ancienneté et d'autres paramètres, condamné à rester dans un dépôt vétuste avec d'autres...

Est-ce obligatoire de signer un avenant au contrat de travail dans le cadre de la reprise du travail en mi temps thérapeutique suite à un arrêt de travail pour stress au travail ? la rh m’a mis la pression pour que je signe...

Je suis arrivé en retard lundi de 10min je vous avoue que ce n'est pas la première fois j'habite assez loin de mon lieu de travail et j'ai énormément de bouchon et lundi mon employeur a décidé une fois que je suis...

J'ai refusé de signer le cdi fin août car il ne me convenait pas j'ai demandé un cdd pour faire l'essai rien n'a été fait par l'entreprise à ce jour on me propose un poste beaucoup plus intéressant et le...

Je reçu une lettre de licenciement pour faute grave. je fait un abandon de poste depuis le 02/08/2018. ma patrone me demandant de prendre rdv pour me remettre o solde tout le compte. je doit entré en contacte ou elle me peux envoie...

Une mise à pied disciplinaire peut-elle être immédiatement suivie d'une mise à pied conservatoire ?e jeudi 4 octobre , j'ai été mis à pied de 13h45 jusqu'au au vendredi 05 16h45. le lundi 08 octobre à 8h, une mise à...

La mention accident de travail doit elle apparaître sur la fiche de paie et j ai reçu une fiche de paie au bout du troisième mois de mon arrêt de travail négatif avec des régularisions de mon maintien de salaire que je n ai jamais percu...

J'ai signé il y a peu une rupture conventionnelle avec mon employeur. je suis donc dans la période de préavis mais suis au chômage partiel à 100%, je ne travaille donc plus. mon employeur me demande de lui renvoyer mon...

Une procédure de liquidation judiciaire a été ouverte à l'encontre de mon entreprise pendant que j'ai été en congé maternité. suite à la fin de mon congé maternité, le liquidateur m’informe que l’ags peut payer : - mes...

Je suis au chômage partiel depuis le 11/03 mon employeur m’a fait signer un document notifiant un chômage partiel jusqu’à décembre. cependant, mercredi 10 juin en fin de journée, il me demande par sms de me rendre sur un poste de...

La date de saisine du conseil de prud'hommes correspond-elle à la date d'envoi en recommandé avec accusé de réception de la requête, ou bien à celle à laquelle le conseil de prud'hommes la reçoit ? j'ai trouvé...

J'ai donné ma lettre de démission à mon responsable le 17 janvier , l'entreprise m'a fait parvenir par lettre recommandée le 28 janvier (cachet de la poste) sa renonciation à la clause de non concurrence (date...

Étant en procédure de licenciement suite à une inaptitude, je ne peux pas pour des raisons géographiques (700km de distance entre mon lieu de vie et mon lieu de travail) aller récupérer les documents de fin de contrat dont le solde...

En automne 2018 j'ai demandé à mon employeur d'augmenter mes horaires de travail. je viens de recevoir un avenant à mon contrat qui m'indique qu'il prend effet en decembre 2017 donc pour moi cela veut dire que...

Ma fille de 11ans actuellement en classe de 6 eme aimerais être avocate, quelle est le niveau d étude et avoir combien de moyenne général pour réussir...

Je suis reconnu en mp suite aux produits phytosanitaires .j'ai eu les symptômes en juin 2018 reconnu par mon médecin ,la maladie parkinson . j'ai eu un rendez-vous par le médecin travail au mois de février pour valider...

On parle beaucoup des abus des entreprises qui font télétravailler des personnes qu'elles ont déclarées comme étant en activité partielle pour pouvoir toucher l’indemnité versée par l’etat. on ne parle pas de ce que je...