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Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Mutuelle obligatoire
Posée par Jessica, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an - 3591 vues

Je travaille depuis le 10 mai 2024, cdi. je suis actuellement en période d'essai, de deux mois. je n'ai toujours pas de mutuelle de l'entreprise. est-ce normal ?...

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Maître PETSOKO
 
Convention collective du bâtiment pour cadre
Posée par DUDU, il y a 10 ans dans Travail
1 réponse, il y a 10 ans - 3590 vues

Je suis conducteur de travaux et cadre dans une entreprise du bâtiment. nous sommes sous la convention collective du bâtiment . ma question: mon employeur ne me donne aucune prime de panier aucun ticket restaurant même en...

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VIEUILLE
 
Accident de travail
Posée par patriciaboujasson, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par patriciaboujasson - 3588 vues

Mon fils a eu un accident de travail lundi 30 avril il a une phalenge brise donc atele posee par les urgence avec trois semaine d arret minimum; depuis il est harceler par son chef d agence et se matin meme il lui a mis un...

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Maître Nabet
 
Délai de remise de documents de fin de contrat
Posée par Laeti, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Laeti - 3588 vues

Confinée depuis le 16 mars 2020 mon cdd prenait fin le 05 avril 2020 et n'a pas été renouvelé car ils ne pouvaient pas justifier avoir besoin de moi soit disant ; cependant à ce jour le 02 mai 2020 je n'ai toujours pas...

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Maître EL MOUNTASSIR
 
Salaire non payé et non declaré à la pajemploi assistante maternelle
Posée par drine, il y a 2 ans dans Travail
1 réponse, il y a 2 ans - 3588 vues

Je suis assistante maternelle. j'ai en garde une petite fille depuis le 02/02/2023. les parents ne veulent pas me payer le salaire de mars. cependant je suis dans l'obligation de continuer à garder l'enfant. je lui...

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Maître Javel
 
Paiement d une indemnité
Posée par sylvainmouge, il y a 5 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 5 ans par sylvainmouge - 3587 vues

Suite à un jugement definitif en cour d'appel et le délai de recours passé l indemnité qui m est accordé est sur le compte de mon avocat depuis le 14 avril 2020 qui se l ai vu remettre après l intervention d'un huissier...

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Maître Nicolet
 
Liste des motifs légitimes de refus de renouvellement de cdd en fph
Posée par EF, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par EF - 3587 vues

J'ai essayé de lire un certain nombre des questions posées à ce sujet mais je n'ai pas trouvé ma réponse. je suis actuellement en cdd en fonction publique hospitalière, se terminant le 31 mai 2021. j'ai pour projet...

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Maître ZOUNGRANA
 
Trezieme mois
Posée par nat, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans - 3586 vues

Je voudrais savoir si je demission au 15 octobre si je toucherais le trezieme mois je suis employe commerciale dans un super u...

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Maître DAHAN
 
Légalité et portée juridique d un cdd signé par anticipation
Posée par corinne, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par corinne - 3585 vues

Actuellement en cdd pour un travail saisonnier qui s’arrête le 31 août 2020, j ai signé par anticipation un autre cdd le 6 janvier avec le même employeur un autre cdd du 7 septembre au 27 novembre 2020. a l heure d'aujourd hui...

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Maître CHAIX
 
Prime de responsabilité arrêt de travail
Posée par Aarelie, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Aarelie - 3584 vues

Actuellement en arrêt de travail, mon employeur m'a prévenu qu'il enlèverait ma prime faisant partie de ma rémunération de ma paie (mentionné dans mon contrat de travail, ma rémunération comprend un salaire de base et une prime de...

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Maître kuok
 
Absence injustifiée justificatif pour 24h?
Posée par Cronos, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Cronos - 3584 vues

Selon un delegué du personnel de ma boîte ,il ne serait pas nécessaire de fournir un justificatif pour une absence injustifiée de 24h ,qu?une justification orale peut suffire,et d?autre part est ce qu?un certificat du médecin...

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Maître FOREST
 
Droit de faire appel
Posée par raymond, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3584 vues

Il y a 3 ans j'ai attaqué mon ex employeur pour licenciement abusif. j'ai gagner le procès mais mes adversaires ont fait appel. le jugement en appel à été en ma.défaveur , mon avocate n'a pas fait appel ,en avait...

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Renseignements
Posée par Diab, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Dia - 3582 vues

Je vous contacte parce que je suis dans la merde avec mon patron je fais un abandon de poste hier la poste que j,étais en cdi je travaillais le mois passé mais mon patron me menace soit démissionner ou j,aurait pas ma paye de mars...

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Maître Gervais
 
Rupture de contrat non consentit
Posée par lilou5586, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par lilou5586 - 3582 vues

Voilà j'était vendeuse en boulangerie et rencontrant un soucis avec ma collègue qui faisait pas mal d'erreur notamment au niveau des encaissements clients, je me suis permise de demander une entrevue à ma patronne pour...

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BOUBETRA
 
Problème urgent de faux ayant entraîné condamnation
Posée par Marion, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Marion - 3580 vues

Une personne à fait un faux concernant la signature de mon conjoint sur un contrat de travail et à dissimulé sa lettre de licenciement à fin de se faire payer jusqu'à la résiliation judiciaire par les prud hommes. 10000e pour...

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Maître DAHAN
 
Licenciement pour faute grave
Posée par MR MALCOM33, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par MR MALCOM33 - 3580 vues

Je viens de recevoir ma lettre de licenciement pour faute grave sans indemnités de préavis ni de licenciement que je conteste absolument. en effet, les faits reprochés ne sont pas prouvés ! quels sont mes droits pour la suite à...

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Maître MAYADOUX
 
Inaptitude
Posée par Mel, il y a 7 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Mel - 3579 vues

J'ai trouvé un autre travail en attendant d'être licencié de mon premier emploi ( déclare inapite ) mon ancien employeur peux t'il me licencier pour faute ? sachant que j'ai été déclaré inapte à mon précédant...

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Maître legros
 
Arret derogatoire.
Posée par Charlotte, il y a 6 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 3579 vues

Mon assistante maternelle ne peut plus garder mon enfant suite au covid-19 puis-je être déclaré en arrêt pour garde d'enfant même si mon enfant n'était pas scolarisé ?...

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Maître DAUSSE
 
Licenciement / rupture conventionnelle
Posée par Caro3030, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Caro3030 - 3578 vues

Mon ami a été en arrêt 3 semaines fin juin (pour dépression suite au travail) salarié depuis 13.5 ans dans la même société, a été "convoqué", en septembre, par son employeuse (je ne sais pas si on peut dire employeuse) pour discuter...

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Maître THEODOROPOULOS
 
Durée préavis
Posée par zozo972, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 3578 vues

Je suis liée à la convention collective de l'animation (eclat). j'ai signé un contrat cdi en 2013 au coefficient 300, groupe d. ma période d'essai était de 1 mois. je démissionne ce jour, quelle est ma durée de...

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Maître Horeau
 
Que faire pour relancer le dossier?
Posée par MaAbt, il y a 6 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 3577 vues

Il y a 3 ans et demi, j'ai gagné au prud'hommes contre mon ancienne employeur (particulier pour du babysitting), elle devait me verser de l'argent et les papiers concernant le travail accompli. elle a été déclaré...

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Maître SALMON
 
Renouvellement période d'essai par le salarié
Posée par BreeG, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par BreeG - 3575 vues

Je suis en période d'essai et celle- ci prend fin le 27 septembre, je souhaiterai la prolonger et étant salarée, quels sont mes droits, les dispositions et le délais de prévenance s'il vous plait?...

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Maître DAUSSE
 
Comportement malsain en esn
Posée par Gibea, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Gibea - 3575 vues

Je suis salariée dans une entreprise de sevice numérique. sur ma mission actuelle en tant que chef de projet, j’ai fait preuve de comportement malsain de la part d’un collègue, le directeur de projets, qui a altéré ma condition de...

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Maître CHEMLA ROSENSTIEL
 
Convoqué par la police suite à ma plainte en tant que victime, pourquoi ?
Posée par Anax, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Kakui - 3570 vues

Il y a plusieurs mois j'ai porté plainte contre mon ancien employeur pour des faits de harcèlements avec preuves à l'appui (témoignages, rapports, certificats médicaux, messages). l'enquête étant en cours, j'ai...

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la réponse de
o.varas
 
Quel bénéfice pour le salarié si erreur procédure de licenciement
Posée par Quand faut y aller, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Quand faut y aller - 3570 vues

En complément de la question posée ce jour et suite à la réponse que j’ai obtenu, je me permets une demande supplémentaire d’information. l’irrégularité de la convocation est constatée, mais quelle action dois-je mener et à quoi...

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la réponse de
ALGRIN-MARKIEWICZ
 
Accident de travail
Posée par micka14310, il y a 10 ans dans Travail
1 réponse, il y a 10 ans - 3566 vues

Je me suis blessé au travail (lumbago) donc accident de travail .on m'a dit que sans témoin c'était pas pris en compte est ce vrai?...

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Gutierrez
 
2 stages consécutifs dans une même entreprise
Posée par Estma, il y a 3 ans dans Travail
1 réponse, il y a 3 ans - 3565 vues

J'aimerais savoir s'il vous plait si je peux effectuer deux stages consécutifs dans une même entreprise. je poursuis actuellement un stage de 6 mois dans une entreprise pour l'année scolaire 2021-2022. est-ce que je...

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la réponse de
Laterrot
 
Arrêt de travail pour cause de santé et proposition de rupture conventionnelle
Posée par SIA, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3563 vues

Je suis responsable commercial de 17 départements, et je suis en arrêt de travail depuis 2 semaines, prolongées encore 2 semaines pour des soucis de douleurs dans le dos et cou. pendant mes 2 premières semaines d'arrêt de...

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la réponse de
Maître Javel
 
Demander ma boîte mail professionnelle?
Posée par Josselin, il y a 1 an dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 1 an par Josselin - 3562 vues

Afin de me défendre des griefs de mon employeur dans sa lettre de licenciement pour faute grave, il me faut ma boîte courriels professionnelle. je vais la demander en référé afin de conserver les preuves. j'aurais besoin au...

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la réponse de
Maître DIARRA
 
Date d’envoi du recommandé
Posée par Chacha, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3562 vues

Merci de vos réponse ma direction m’a envoyé un contrat de transfert et ma laissé un délai de réflexion 7 jours soit une date butoir au 10 mars pour envoyer le contrat signé. la note de service concernant cette date butoir est...

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Maître Lacoin
 
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