Une question en droit du travail ?

Je me permet de m'orienter vers vous concernant une question. je suis passer devant la tribunal des prudhommes, j'ai obtenu gains de cause, mais une question me trotte, mon avocate me répond pas il et écris en dessous de...

Cela fait 2 mois que je travaille pour une entreprise de transport malheureusement mon patron ne m'a pas fait signé de contrat ni bulletin de salaire et me paye en chèque. nous sommes en sous-traitance, hier il m'a donné...

Je souhaiterai savoir la somme qu' un employeur doit s' acquitter à l'ofii pour un employé payé au smic à plein temps en cdi...

J'ai commencer le 04 avril 2017 un nouvel emploi au jour d'aujourd'hui je n'ai pas eu de salaires ni même de contrat. que dois je faire?...

Je me permets de vous ecrire afind'avoir vertaines informations. je suis salarié vtc et notre employeur se permets de outrepasser ses competences. en effet nois recevons notre paie toujours avec 1 semaine de retard, nous...

Mon ancien employeur ma licencié pour cause réel et sérieuse pour le motif suivant pour abandon de poste lors d'un discours du président de l'entreprise,sur ma fiche de paie,j'ai été pointer en heures de travail...

Mon fils a une écurie de chevaux de courses. une salariée et 2 apprenties travaillent au sein de son entreprise et sont logées gratuitement. l'activité demande une attention de tous les instants, or l'employée et les 2...

J ai travaille durant un an est mon salaire etait de 1.300euro net quel sera le montant des mes indemnite ?...

Je dois signer une rupture conventionnelle avec mon employeur actuel, je suis en cdi et j'ai cinq ans de ancienneté au sein de cette entreprise. la rupture est a ma demande suite a un avenant au contrat non respecté. mon...

Actuellement dans l'impasse je vous remercie d'avance de votre aide, je suis dans une entreprise de commerce, suite à une prise en charge de responsable de rayon ( en période d'essai) je me retrouvé confronté à...

Je travail dans le batiment a t on le droit de travailler en short ?...

Merci de m'indiquer si dans le cas d'une rupture conventionnelle, on a le droit à des heures de recherche d'emploi...

Sous quelle forme se présente un mandat écrit et express (pour me faire représenter lors de la récupération des documents de fin de contrat suite à mon licenciement) ? dois-je y préciser la date du passage de mon représentant ?...

Lorsque j'ai signé un cdi en juillet dernier, mon entreprise m'a proposé d’adhérer à sa mutuelle mais étant déjà affiliée à la mutuelle de mon conjoint, j'ai refusé. cependant, il y a une quinzaine de jours, on...

Je suis assistante dentaire depuis 8 ans le bail de notre cabinet se termine mon employeur part pour un notre cabinet sans moi est ce un licenciement pour cessation d activité ou une rupture conventionnelle ?????merci beaucoup pour...

Lorsqu'un contrat de travail comporte des clauses qui ne sont pas vraiment légales et qu'il a tout de même été signé, sous la pression, par le salarié, sera t'il possible de le remettre en cause en cas de problème ou...

L'entreprise où j'ai effectué mon stage de fin d'etudes ne m'a pas payé les sommes dues pour le dernier mois et me repond pas à mes messages. qu'est c'è que je peux faire?...

Travaillant actuellement en mission humanitaire pour une association "déclarée" loi 1901, je constate que le contrat qui me lie à cette association ne correspond à aucun type de contrat qu'ils sont en droit de réaliser. en...

Lorsque le médecin du travail déclare une inaptitude, en une seule fois, au poste dans l' entreprise, compte tenu d'une souffrance au travail, de combien de temps dispose l'employeur pour procéder au licenciement ?...

Mon employeur m'a signifié ma fin de contrat en cdi en période d'essai le 26 novembre , il m' a demandé de quitter mon poste le jour même en me faisant signer une renonciation des 15 jours , vu que j'ai...

Sa fait 3 semaines que je travail dans un restaurant et que le patron me balade de jours en jours pour le contrat. je lui énvoie un sms tout les jours afin de lui rappeler le contratô mais il trouve toujours des excuse...

J ai travailler en intérim dans le domaine distribution publicité 1 jour le matin de 7h30 a 9h10 j ai envoyé les papier par mail la carte identité. la carte vitale. et le rib. et ma question j ai rien signer un contrat avant...

Voilà j ai eu un accident de travail le 15/10/2014 ma directrice n à voulu rien faire sous prétexte qu elle n étais pas au courant j ai été licencier il ont pas voulu et pourtant le protocole à été respecter j ai envoyer des...

J'ai signé un cdi il y a quelques années puis un avenant pour modifier la durée du travail hebdomadaire. quelques années après, en toute confiance, j'ai signé un cdd déguisé "intitulé cdi intermittent" dans lequel il y a...

Mon employeur a signifié a mes collègues lors d'une information point com sur l'entreprise le 31 mars 2017 a midi, que je ne ferais plus parti de l'entreprise et que j'étais licencié. hors j'ai eu mon...

Maître j'ai eux gains de cause en cour d'appel sur les dommages et intérêts,mais pas sur ma réintégration. puisse faire appel en cour de cassation?et quel est le délai éventuellement si cela est possible? merci de vos...

Mon compagnon à été embauché en tant que travailleur handicapé. son employeur ne respecte pas ce statut et lui fait faire des choses qu'il n'a pas le droit par rapport à sa maladie. en cas de problème ou de blessure...

Je suis receptionniste de nuit dans un hôtel. lors de mon embauche, il a été convenu(hélas uniquement par oral) que je ne travaillerai que 4 nuits par semaine à raison de 10h par nuit, et que seulement lorsque mes autres collègues...

Suivant le code du travail (article l2315-22 ) les réponses de l’employeur aux questions des élus du cse doivent être motivées. dans le compte rendu de réunion du cse , l’employeur ne répond pas clairement aux questions.il se...

Apres 3,5 mois de lutte ma fiche de paie est refaite ainsi que attestation assedix toutefois,j'ai appelé organisme de retraite aucune declaration, mutuelle aucune déclaration la due j ai une copie que l employeur m à remis...