Une question en droit du travail ?

Maître j'effectue plusieurs missions,4 contrat d'une semaine,l'employeur me licencie un jeudi après ma période d'essai en ne mentionnant pas mon avant dernière journée et le vendredi sur mon attestation de...

En 01/23, j'ai fait appel à une société de -services à la personne - pour quelques de ménage. j'avais signé 1 contrat et rempli les documents pour - remboursement immédiat crédit impôts - j'ai réglé la...

Le terme " avantage particulier" dans ma fiche fiscale en tant que salarié, signifie t il les primes de participation ? merci...

Mon mari est en arrêt maladie depuis août ; il est censé percevoir ses indemnités journalières tous les quatorze ans, mais la mutuelle à laquelle l'employeur a souscrit ne les verse qu'aléatoirement. nous avons contacté...

Ayant été en arrêt maladie de 2018 à 2021 et ne faisant plus partie de la société depuis je souhaite savoir si je suis éligible à la participation sur l'année 2020 qui été envoyé cette année par courrier aux salariés...

Fontionnaire d'état titulaire, en congé parental depuis 2018. je demande une rupture conventionnelle. j'ai un nouveau projet professionnel et je souhaite créer une entreprise. l'administration me répond que...

Je dispose d'un passeport talent salarié qualifié/entreprise innovante et je suis avec mon premier employeur depuis octobre 2022 , je souhaite changer d'employeur pour une situation meilleur mais le nouveau employeur...

J ai des avantages en nature pour mes repas de 106 ? ,le prix d un repas est de 5 ? brut mais mon entreprise fait payer le prix d un repas pour le personnel 3,17 ttc et moi mon repas me revient à 3?85 après les charges déduites je ne...

Agent de la fonction publique j'ai repris mon travail aprés une reconnaissance de maladie professionnelle imputable au service. 4ans aprés ma reprise, mon employeur se rend compte que je n'avais...

Un employeur peut-il embaucher une personne étrangère vivant en situation irrégulière (n’ayant pas 5 ans de vie en france) ? l’employeur peut-il appuyer une demande d’autorisation de séjour en cours auprès d’une préfecture?...

J'ai une carte séjour passeport talent, je voulais savoir svp en cas de fin période d'essai est-ce considéré comme rupture conventionnée ? puis-je changer l'employeur sans avoir passé par la préfecture ? merci de vos...

Après une année de travail avec une association et 6 mois d'arrêt de maladie j'ai décidé de démissionné pour cherche autre secteur de travail est j'ai déposé dossier rqth,j'ai tous perdu mes droits caf rsa / apl...

Un accident de trajet avec incapacité permanente partielle de 45 % donne t il droit à une demi part lors de la déclaration d'impôts ? merci...

Après 3années d arret longue durée suite a un avp en 2019 j ai repris a mi-temps thérapeutique car j ai des séquelles au niveau de la marche et de l épaule gauche. je n ai pas retrouvé mon poste de travail du...

Alors pour ma part ce serai pour joindre la lettre de mon mari qui récemment devait reprendre à l'aéroport de tontouta comme bagagiste a été arrêté depuis le confinement,sauf que depuis son arrêt de travail:on a eu beaucoup de...

J’aimerais savoir si les heures de nuit habituel sont obligatoirement payées au mois ou elles peuvent être payés à la fin de l’année ou en récup en tant que cdi ? et est ce que les intérimaires ont droit eux aussi au chèques...

J'ai eu mon titre de sejour en decembre 2022 passeport talent - carte bleue européenne - exercice d'une activité salariée je suis en cdi depuis le 03 /10/2022 maintenant je dois rentrer au maroc pour...

Je suis rentrée en france en 2018 en tant qu'etudiante, après mon master 2 j'ai effectué un changement de statut d'étuduant à vie privée mais je ne pourrai donner suite car mon fils n'est plus en france mais à...

Mme tournadre sylvie je pense avoir un problème avec mes congés payés j'étais en cdd à l'hôpital de bort les orgues en tant que contractuelle remplaçante. j'ai été en arrêt maladie du 4mai 2023 au 31 12 2023 puis mon...

Et . ormi le fait que mes 4 ans et 1/2 de maladie professionnelle avec une rente trimestrielle ( taux à 16/100 ) me permettent de partir à taux plein à 60 ans ( exit la rqth jusqu en 2029..) compte-elle dans...

Je suis actuellement arrêt depuis mai 2022 avec un maintien de salaire de l'employeur qui a duré 3 mois. depuis mi-juillet 2022 la prévoyance prend en charge le complément de revenus. nous sommes actuellement en février 2023...

Je suis en invalidité partielle depuis avril 2018 et la mutuelle de mon entreprise en charge de la prévoyance a cessé de verser la rente à mon employeur depuis avril 2020 suite à des manquements de la drh dans la gestion de mon...

Je suis en interim de depui 6 moius. je souhaite poser des congés mais mon agence me dit que ce n'est pas possible du fait que les congees sont payés toutes les fin de mois et ne peuvent pas faire d'exception. a ma...

Après avoir fait les demandes de travail en france (accepté) , je vais spécialement au maroc pour les demandes de visas travail,( reçu par le consulat, remise des dossiers)les 2 personnes se rendent à tls france à casablanca pour...

Employée en hôpital public, la drh s'est trompée de date sur mes 2 derniers cdd de 6 mois chacun : il est bien indiqué que le premier contrat est de 6 mois mais la date de fin est fausse - du 01/06 au 31/12 - ce qui fait 7...

Aujourd'hui un cas un peu particulier et un peu complexe .. pour la situation : je suis un alternant en licence d'hôtellerie restaurant, engagé dans un restaurant depuis septembre. le restaurant a fermé durant tout...

Un salarié a t il le droit d'avoir le statut de formateur agrée en même temps qu'être salarié ? si le salarié a bien le statut de formateur, comment le savoir ? existe il une liste publique des formateurs ? merci...

Ma demande est en relation avec un taux d'ipp de 5% qui m'a été attribué par la commission médicale de la ville de paris (administration territoriale)le 5/1/2023 pour une maladie imputable au service désignée par le...

Un employeur a t il le droit d'utiliser un test de connaissance effectué par un organisme de formation independant pour évaluer les salariés ? est ce illégale vu que l'organisme indépendant ne peut pas déterminer les...

Dans la convention collective des cabinets médicaux, concernant les jours fériés, il est dit ?.. toutefois pour les personnes à temps plein travaillant tous les jours ouvrables et pour les personnes à temps partiel, le dimanche est...