Une question en droit du travail ?

Je suis en arrêt maladie depuis le 16 février pour burn out. j'ai adressé une 3 eme prolongation d'arrêt en avril à mon employeur via ma messagerie professionnelle. a cette occasion j'ai relevé un mail du cse...

Je fais partie de ceux qui vont avoir droit à une régularisation de mes congés payés acquis en arrêt maladie suite à la nouvelle loi sur le sujet publiée fin avril 2024. est-ce que ce montant perçu va faire l'objet d'une...

Mon mari a fait un burn out en octobre 2019, en janvier 2024 le tribunal social a reconnu la maladie professionnelle. il a touché ses indemnités par la cpam mais son ancien employeur ne régularise pas sa situation (à savoir le...

Suis en droit de considérer que des membres d'une commission en charge d’enquêter sur des faits de harcèlement morale se retrouvent complice d’harcèlement moral lorsqu'elles couvrent et minimisent le harcèlement moral ?...

Dans mon entreprise ils veulent nous mettre un tableau à chaque bou de ligne ,pour y mettre chaque semaine des photos des erreurs des ouvriers et mettre le nom avec . on til le droit ?...

La direction d'une entreprise peut-elle refuser des points ou des questions à l'ordre du jour alors qu'elles avaient déjà été posées et acceptées à de précédents cse ? cdlt cdlt...

Je voulais savoir ça prend combien de temps après avoir fait la demande de syplo? et si on est reconnu prioritaire aussi ça prend combien de temps pour qu’on proposer les appartements...

Le nouveau secrétaire du cse peut il demander à un ds de ne pas assister à une réunion cse ? cdlt cdlt...

Le nouveau secrétaire du cse peut il demander de récupérer les portables et les téléphones des anciens élus du cse même si certains sont encore élus dans le nouveau cse ? cdlt cdlt...

Je suis salarié d'une sociétée en plein pse dont celui ci commencera le 30 juin 2024 date à laquelle l'ensemble de mes collègues seront licenciés. je suis enceinte et mon congé maternité démarre le 30 mai 2024. je...

Mon employeur me demande par mail de ne pas venir travailler. sachant que l'entreprise est en plan de sauvegarde et va tout droit vers une liquidation judiciaire. a t il le droit de me demander de ne pas venir travailler? merci...

Je viens de signer un contrat de travail de 36heures par semaine soit un total de156heures par mois.je suis garde d enfants au domicile des parents.j ai commencé à travailler le 10 avril pour une période d adaptation avec de...

Ma rémunération inclus une part et une part variable (commission) et un bonus. je suis en arrêt dans un contexte at, j'ai découvert que mon employeur a décidé de supprimer les missions en lien avec mon variable. le projet qui...

J’étais étudiant l’année dernière et là j’ai fait un changement de statut vers salarié avec mon employeur dans la restauration rapide. là j’ai mon récépissé après dépôt du dossier ( autorisation de travail ,titre de séjour etc…) a...

Depuis mon départ le lundi 25 mars de mon entreprise (rupture de la période d'essai à l'initiative de mon employeur) j'ai du restituer le matériel mis à disposition. pour information, aucun document de restitution...

Après des recherches infructueuses, je viens ici pour solliciter votre aide. dans l'entreprise où je travaille, une pointeuse est installée depuis quelques années et cette dernière décompte à la minute les retards (rien...

Je rédige actuellement un courrier à mon employeur. je souhaite demander un arrangement à l'amiable avant d'entamer une procédure. ci-dessous le courrier, en l'état actuel, qui relate les faits. pourriez vous...

Je lis votre précédente réponse concernant le cumul du statut de vdi et la gérance d'une sarl. vous précisez que la personne perd ses droits au chômage de son activité vdi. hors il me semble que les vdi ne cotisent pas au...

J’ai signé un cdi à temps partiel d’une durée de 20h. mon employeur dit qu’en ce moment elle n’a pas besoin de plus d’heure et me fait travailler contre mon gré entre 4h et 10h par semaine. elle refuse de respecter mes 20h par...

Madame, monsieur,je suis actuellement juriste avec trois ans d’expérience et titulaire d’une licence en droit de l’université paris 2 panthéon-assas. de plus, je suis en cours de préparation d’un master en droit des affaires.je me permets...

Madame, monsieur,je me permets de vous contacter pour faire un suivi concernant ma candidature pour un poste chez jurisystem. je suis actuellement juriste avec trois ans d’expérience et titulaire d’une licence en droit de l’université paris...

Mes employeurs veulent déclarer mon travail de baby-sitter (je suis dans le pays de manière irrégulière) donc ils craignent d'avoir une amende très lourde, ou d'aller en prison, cependant je connais beaucoup de gens qui...

J'ai commencé un cdi en septembre 2021. ce dernier a été suspendu pour reprise d'étude en novembre 2022 (donc signature d’un contrat d'alternance (cdd) en novembre 2022). je vais finir mon contrat d'alternance en...

Je travaille en restauration et je souhaite posé 3 jours de congés : le vendredi, samedi et dimanche. est-ce que je peux demander à les avoir en jours de repos ? sachant dans mon entreprise si nous n'avons qu'un jour de...

Après une décision par ordonnance en référé, un accord du tribunal de commerce et 1 an et demi sans salaire. l'ags après quatre mois d'attente souhaite nous renvoyer devant les prud'hommes car elle conteste...

Ma fille est en alternance au sein d'une entreprise et se voit refuser sa candidature à un poste dans cette même entreprise au prétexte que le recrutement à ce poste se fait en interne et qu'en tant qu'alternante...

Je travaille dans une entreprise adaptée. le directeur emploi sa fille en tant que directrice opérationnelle , mais celle ci n'est jamais présente depuis 2 ans. son niveau d'étude est le cap. elle perçoit un salaire de...

Je suis en cdi depuis quelques mois et cette personne est par la suite placée sous curateur.le frère de celle-ci gerer les déclarations et virement de mon salaire,il ne veut pas me donner les coordonnées du curateur et je n’est...

J’ai démissionné courant février 2024 de l’entreprise dans laquelle j’étais salariée depuis 10 ans. j’ai quitté l’entreprise le 8/03 (date de fin de mon préavis). fin février, j’avais demandé à un élu du cse de me confirmer que je...

Malgrés mes multiples alertes auprès de mon supérieur hiérarchique, ce dernier me convoque à de multiples reprises pour une réunion avec une personne qui a fait un faux témoignage et que j'accuse en justice de complicité...