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Maître Laurianne PETIT
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- Accompagnement RH pour les dirigeants d'entreprises - Gestion des litiges individuels du travail (salariés et employeurs) - Consultations sur tous sujets de la vie sociale du salarié - Structurations d'équipe et accompagnement parallèle à un management de transition - Négociations de sortie d'entreprise - Accompagnement à la rupture du contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle, etc), conseil et contentieux - Contentieux de la req...ualification de contrats de prestations externalisées ou CDD en CDI - Conseil et contentieux du travail temporaire
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