Les meilleurs avocats

en droit du travail en Provence-Alpes-Côte d'Azur

Installée au centre d’Aix-en-Provence, j’interviens principalement en droit du travail aussi bien pour les salariés que pour les entreprises.​J’accompagne mes clients tant en conseil qu’en contentieux.Mon expertise me permet d’intervenir à tous les stades de la relation de travail, en amont pour préciser les droits et obligations applicables à votre situation et prévenir d’éventuels litiges, mais aussi en aval en élaborant une stratégie de défense(...acute;e au centre d’Aix-en-Provence, j’interviens principalement en droit du travail aussi bien pour les salariés que pour les entreprises.​J’accompagne mes clients tant en conseil qu’en contentieux.Mon expertise me permet d’intervenir à tous les stades de la relation de travail, en amont pour préciser les droits et obligations applicables à votre situation et prévenir d’éventuels litiges, mais aussi en aval en élaborant une stratégie de défense( Conseils de Prud'hommes et Cours d'appel). Contestation de licenciement, négociation d'accord transactionnel et d'indemnités de rupture, rupture conventionnelle, rédaction de contrat de travail et mise en conformité des entreprises, revue de contrat de travail, audit de la réglementation appliquée dans la société, élection des IRP (Instance Représentative du Personnel) sont des problématiques pour lesquelles le cabinet est compétent pour vous accompagner et vous conseiller.

Bonjour, Avocat au Barreau de Marseille, j'interviens principalement en droit du travail et en droit de la sécurité sociale, tant en conseil qu'en contentieux. - Rédaction : contrat de travail, lettre de licenciement, sanction disciplinaire, accord d'entreprise, règlement intérieur ; - Contentieux prud'homal : harcèlement moral, discrimination, heures supplémentaires, requalification CDD/CDI, requalification temps partiel/temps complet, manquement à l'obligation de sécurité ; - Contentieux de... Avocat au Barreau de Marseille, j'interviens principalement en droit du travail et en droit de la sécurité sociale, tant en conseil qu'en contentieux. - Rédaction : contrat de travail, lettre de licenciement, sanction disciplinaire, accord d'entreprise, règlement intérieur ; - Contentieux prud'homal : harcèlement moral, discrimination, heures supplémentaires, requalification CDD/CDI, requalification temps partiel/temps complet, manquement à l'obligation de sécurité ; - Contentieux de sécurité sociale : faute inexcusable, contestation d'accident du travail, reconnaissance d'accident du travail ou de maladie professionnelle, contestation d'indu d'indemnités journalières, contestation de pénalité financière, contestation de taux d'incapacité permanente, contestation refus invalidité, ;

Avocate exerçant en droit pénal, droit pénal des affaires et droit du travail, elle intervient à tous les stades de la procédure pénale (garde à vue, instruction, tribunal correctionnel, cour d'assises), en défense ou pour assister une partie civile. Maître BENSOUSSAN se déplace sur l'ensemble du territoire national. Disponible par courriel, SMS ou téléphone, 7j/7 et 24h/24 pour une prise de rendez-vous le jour même. De nature déterminée, empathique, rigoureuse, Maître Bensoussan vous défendra... exerçant en droit pénal, droit pénal des affaires et droit du travail, elle intervient à tous les stades de la procédure pénale (garde à vue, instruction, tribunal correctionnel, cour d'assises), en défense ou pour assister une partie civile. Maître BENSOUSSAN se déplace sur l'ensemble du territoire national. Disponible par courriel, SMS ou téléphone, 7j/7 et 24h/24 pour une prise de rendez-vous le jour même. De nature déterminée, empathique, rigoureuse, Maître Bensoussan vous défendra avec humanité et conviction.

Maître VIVÈS est Avocat en Droit du Travail & en Droit de la Sécurité Sociale à Toulon et à Hyères dans le Var.Le cabinet VIVÈS AVOCATS pratique quotidiennement le Droit Social qui regroupe le Droit du Travail et le Droit de la Sécurité Social tant en Conseil qu'en Contentieux et s'attache à vous apporter le règles juridiques interprétées dans vos intérêts. Nous vous proposons des conseils adaptés et des solutions sur mesure, et en cas de litige nous vous défendons devant les tribunaux(devant le...rc;tre VIVÈS est Avocat en Droit du Travail & en Droit de la Sécurité Sociale à Toulon et à Hyères dans le Var.Le cabinet VIVÈS AVOCATS pratique quotidiennement le Droit Social qui regroupe le Droit du Travail et le Droit de la Sécurité Social tant en Conseil qu'en Contentieux et s'attache à vous apporter le règles juridiques interprétées dans vos intérêts. Nous vous proposons des conseils adaptés et des solutions sur mesure, et en cas de litige nous vous défendons devant les tribunaux(devant le conseil de prud'hommes, tribunal judiciaire pôle social et la cour d'appel) . Nous réalisons également des audits préventifs en matière sociale et dès pré contrôle URSSAF. Contactez nous pour toute question en droit du travail ou de la sécurité sociale

Avocat au Barreau de Nice, j'interviens régulièrement auprès des Tribunaux des ressorts d’Antibes, Cannes, Grasse et de la Cour d’appel d’Aix-en-Provence.J'exerce essentiellement en droit du travail, droit commercial et droit immobilier.Ces matières sont au cœur de ma pratique quotidienne, ce qui m'a permis d'acquérir une solide compétence tant théorique que pratique et psychologique.Consciente du besoin spécifique d'accompagnement et d'écoute... au Barreau de Nice, j'interviens régulièrement auprès des Tribunaux des ressorts d’Antibes, Cannes, Grasse et de la Cour d’appel d’Aix-en-Provence.J'exerce essentiellement en droit du travail, droit commercial et droit immobilier.Ces matières sont au cœur de ma pratique quotidienne, ce qui m'a permis d'acquérir une solide compétence tant théorique que pratique et psychologique.Consciente du besoin spécifique d'accompagnement et d'écoute inhérent à ces matières et des enjeux personnels qu'elles impliquent pour chacun, je m’engage au respect des valeurs essentielles d'humanisme et de professionnalisme dans le choix ainsi que dans le traitement de tous les dossiers.Pour toute précision complémentaire, Maître Lucille ROMERO se tient à votre disposition par téléphone au #Numéro de téléphone# ou email sur l'adresse #Adresse email# .

Je me tiens à votre écoute pour toute information utile.Vous pouvez me joindre sur mon téléphone portable, de préférence entre 16h et 20h : #Numéro de téléphone# ... me tiens à votre écoute pour toute information utile.Vous pouvez me joindre sur mon téléphone portable, de préférence entre 16h et 20h : #Numéro de téléphone#

Je pratique le droit du travail depuis presque 10 ans, d'abord en qualité de juriste puis en qualité d'avocat.Cette expérience me permet donc d'analyser dans les meilleurs délais les problématiques soumises.Je suis capable de représenter les intérêts d'une entreprise ou ceux d'un salarié, ayant une visons globale et réaliste de la matière.... pratique le droit du travail depuis presque 10 ans, d'abord en qualité de juriste puis en qualité d'avocat.Cette expérience me permet donc d'analyser dans les meilleurs délais les problématiques soumises.Je suis capable de représenter les intérêts d'une entreprise ou ceux d'un salarié, ayant une visons globale et réaliste de la matière.

Avocate au Barreau de Nice, j'interviens dans toute la France, assiste, conseille et représente en justice les particuliers, les entreprises, ainsi que leurs représentants légaux et associés devant les juridictions françaises dans des matières relevant essentiellement du Contentieux de droit civil général, Contentieux de Droit international privé (exequatur, etc.), Droit commercial et des affaires général, Droit social, Droit des personnes (droit de la famille, droit des enfants) et des... au Barreau de Nice, j'interviens dans toute la France, assiste, conseille et représente en justice les particuliers, les entreprises, ainsi que leurs représentants légaux et associés devant les juridictions françaises dans des matières relevant essentiellement du Contentieux de droit civil général, Contentieux de Droit international privé (exequatur, etc.), Droit commercial et des affaires général, Droit social, Droit des personnes (droit de la famille, droit des enfants) et des successions. Je dispose par ailleurs d'une pratique et d'une connaissance expérimentées de la négociation de contrats internationaux ainsi que du droit monégasque (civil, contentieux, social, international), pour avoir pratiqué l'un puis l'autre au sein d'entreprises puis de cabinets à vocation internationale (en ce compris à l'étranger) pendant une dizaine d'années.Je vous conseille et/ou vous assiste en justice, que ce soit en demande ou pour défendre vos intérêts.

Spécialiste de la contestation du licenciement Nous conseillons les salariés et les employeurs devant le Conseil de prud'hommes. Nous vous assistons dans toute le France. La Société d'Avocats DAMY vous propose une prestation juridique de haut niveau de la simple consultation à la représentation en justice. Membre de l'Association des avocats praticiens en droit social, Maître Grégory DAMY est également professeur associé à l'Université de Nice Sophia-Antipolis et dispose des...ialiste de la contestation du licenciement Nous conseillons les salariés et les employeurs devant le Conseil de prud'hommes. Nous vous assistons dans toute le France. La Société d'Avocats DAMY vous propose une prestation juridique de haut niveau de la simple consultation à la représentation en justice. Membre de l'Association des avocats praticiens en droit social, Maître Grégory DAMY est également professeur associé à l'Université de Nice Sophia-Antipolis et dispose des certificats de spécialisation en droit commercial et en droit des sociétés.

Me PEPIN accompagne les salariés et les employeurs dans le cadre de procédures de licenciements. Un forfait est possible et peut être fixé par écrit, en accord avec le client dès l'ouverture du dossier. Le droit du travail est le domaine d'activité principal de Me Nicolas PEPIN (Thèse en Droit du travail).... PEPIN accompagne les salariés et les employeurs dans le cadre de procédures de licenciements. Un forfait est possible et peut être fixé par écrit, en accord avec le client dès l'ouverture du dossier. Le droit du travail est le domaine d'activité principal de Me Nicolas PEPIN (Thèse en Droit du travail).

Le Cabinet de Maître GOBAILLE intervient plus particulièrement : - En matière de droit de travail : Licenciement économique/ cause réelle et sérieuse, faute grave/lourde... Contestation avertissement Conseil des Prud'hommes Inaptitude professionnelle... Cabinet de Maître GOBAILLE intervient plus particulièrement : - En matière de droit de travail : Licenciement économique/ cause réelle et sérieuse, faute grave/lourde... Contestation avertissement Conseil des Prud'hommes Inaptitude professionnelle

Forte de plus de 10 ans d'expérience dans le domaine du droit du travail(licenciement, rappel de salaire, harcèlement moral ou sexuel...) et dispensant également des cours en droit du travail à la faculté de Rouen.Je mets tout mon savoir à votre service afin de pouvoir gagner votre procès.... de plus de 10 ans d'expérience dans le domaine du droit du travail(licenciement, rappel de salaire, harcèlement moral ou sexuel...) et dispensant également des cours en droit du travail à la faculté de Rouen.Je mets tout mon savoir à votre service afin de pouvoir gagner votre procès.

Depuis 12 ans, j'assure la négociation lorsque l'a société envisage de licencier un salarié. Je monte le dossier permettant ensuite d'assurer sa défense devant le conseil de prud'hommes. J'ai à ma disposition toutes les conventions collectives permettant de vérifier le régime applicable à l'entreprise.Ma clientèle se compose pour moitié d'employeur qui souscrive souvent un abonnement au cabinet pour moitié salarié , très souvent cadre.Je plaide plusieurs fois... 12 ans, j'assure la négociation lorsque l'a société envisage de licencier un salarié. Je monte le dossier permettant ensuite d'assurer sa défense devant le conseil de prud'hommes. J'ai à ma disposition toutes les conventions collectives permettant de vérifier le régime applicable à l'entreprise.Ma clientèle se compose pour moitié d'employeur qui souscrive souvent un abonnement au cabinet pour moitié salarié , très souvent cadre.Je plaide plusieurs fois par semaine devant le conseil de prud'hommes de TOULON mais me déplace dans tout le sud-est de la FRANCE.

Spécialiste en Droit du Travailconseils en négociation de rupture pour les salariés et contestation du licenciement avant toute action devant une juridiction Constitution du dossier et conseils relecture des courriers échangés avec l'employeur Nombreuses affaires traitées depuis 30 ans : stage et exercice 29 ans...ialiste en Droit du Travailconseils en négociation de rupture pour les salariés et contestation du licenciement avant toute action devant une juridiction Constitution du dossier et conseils relecture des courriers échangés avec l'employeur Nombreuses affaires traitées depuis 30 ans : stage et exercice 29 ans

Une heure de consultation téléphonique pour 120 € TTC en un ou plusieurs appels cumulés suffit en général à vous faire connaître vos droits en matière de droit du travail, que vous soyiez employeur, salarié, ou encore auto-entrepreneur ou professionnel indépendant. Je peux ensuite évaluer le travail à effectuer en terme de temps passé, afin de vous permettre d'opter soit pour des honoraires au taux horaire de 120 € TTC ou sur la base d'un forfait, selon une estimation... heure de consultation téléphonique pour 120 € TTC en un ou plusieurs appels cumulés suffit en général à vous faire connaître vos droits en matière de droit du travail, que vous soyiez employeur, salarié, ou encore auto-entrepreneur ou professionnel indépendant. Je peux ensuite évaluer le travail à effectuer en terme de temps passé, afin de vous permettre d'opter soit pour des honoraires au taux horaire de 120 € TTC ou sur la base d'un forfait, selon une estimation forfaitaire à déterminer selon les éléments de votre dossier. Ma devise est que "ne pas connaître ses droits c'est n'en avoir aucun."

15 ans au service des entreprises et des partticuliers au mieux de leurs intérêts Conseil et prévention préparation des dossiers de licenciements ou de negaociation j'évolue devant les juges des juridictions de 1er et 2eme degres en m'y faisant appréciér pour ma clarté d'analyse... ans au service des entreprises et des partticuliers au mieux de leurs intérêts Conseil et prévention préparation des dossiers de licenciements ou de negaociation j'évolue devant les juges des juridictions de 1er et 2eme degres en m'y faisant appréciér pour ma clarté d'analyse

J'interviens dans tous les domaines du droit du travail, mais essentiellement dans le contentieux lié à la rupture du contrat de travail (licenciement abusif, heures supplémentaires impayées, travail dissimulé). Egalement, j'interviens au stade transactionnel (négocation des indemnités liées au licenciement). Des honoraires forfaitaires sont proposés.... dans tous les domaines du droit du travail, mais essentiellement dans le contentieux lié à la rupture du contrat de travail (licenciement abusif, heures supplémentaires impayées, travail dissimulé). Egalement, j'interviens au stade transactionnel (négocation des indemnités liées au licenciement). Des honoraires forfaitaires sont proposés.

expérience d'une dizaine d'années en la matière, tant en rédaction d'actes qu'en procédure prud'hommale.le cabinet vous accompagnera tout au long des différents stades, de la négociation au contentieux....;rience d'une dizaine d'années en la matière, tant en rédaction d'actes qu'en procédure prud'hommale.le cabinet vous accompagnera tout au long des différents stades, de la négociation au contentieux.

Dés l'ouverture du dossier, le cabinet étudie la faisabilité de résoudre amiablement le litige et entreprend les démarches à ces fins. En cas d'échec, le Conseil de Prud'hommes est saisi....acute;s l'ouverture du dossier, le cabinet étudie la faisabilité de résoudre amiablement le litige et entreprend les démarches à ces fins. En cas d'échec, le Conseil de Prud'hommes est saisi.

DROIT DU TRAVAIL, assitance des salariés.Lors de l'embauche, vérification des contrats de travail et période d'essai.Lors de l'exécution du contat de travail, respect des obligations de l'employeur, visites médicales, respect de la sécurité, heures supplémentaires, suspension éventuelle du contrat de travail, régime de la maladie ou des accidents.Lors de la rupture du contrat de travail, contestation des licenciements, négociation des transactions, rupture... DU TRAVAIL, assitance des salariés.Lors de l'embauche, vérification des contrats de travail et période d'essai.Lors de l'exécution du contat de travail, respect des obligations de l'employeur, visites médicales, respect de la sécurité, heures supplémentaires, suspension éventuelle du contrat de travail, régime de la maladie ou des accidents.Lors de la rupture du contrat de travail, contestation des licenciements, négociation des transactions, rupture conventionnelles...Suivi de la procédure devant le Conseil de Prud'Hommes.