Chargement en cours

Attention vous n'êtes pas connecté à internet.
Avant d'accéder à Alexia.fr

Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :

  • Vous offrir les fonctionnalités essentielles
  • Analyser l'audience et les performances

Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :

  • Personnaliser les annonces
  • Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces

Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.

Plus d'informations : Confidentialité · CGU · Infos sur les cookies · Traitement de vos données par Google

Paramétrer les cookies
Nécessaire (non modifiable)

Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.

Fonctionnel

Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.

Liste des traceurs fonctionnels utilisés :

Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)

Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.

Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.

Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation

Marketing

Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.

Liste des cookies marketing utilisés :

Google AnalyticsEn savoir plus

Nom : _gat* | __utm* | _ga* | _gid

Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.

Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.

Période de stockage : Maximum 12 mois

Google Tag ManagerEn savoir plus

Nom : _dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*

Objet : Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.

Période de stockage : Maximum 12 mois

Google AdsEn savoir plus

Nom : _dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*

Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.

Période de stockage : Maximum 3 mois

Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid

Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.

Période de stockage : Maximum 3 mois

Nom : _fbp* | _fbc*

Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.

Période de stockage : Maximum 3 mois

TravailRelation employeur-salarié de droit privé (contrat, exécution et rupture), salaires, sanctions, prud'hommes, discrimination, harcèlement.DivorceDivorce à l'amiable (consentement mutuel) ou contentieux (faute, altération définitive du lien conjugal, séparation de corps...).ImmobilierAchat/vente, location (bail, loyers, expulsion), copropriété, voisinage, travaux, financement.Permis de conduireMesures administratives. Retrait de points, suspension, annulation, invalidation, infractions et délits.Droit des étrangersTitre de séjour, visa, asile, OQTF, régularisation, renouvellement, naturalisation, travail, rétention, expulsion.PénalVictime, suspect(e), mis(e) en cause ou condamné(e) (plainte, audition, garde à vue, jugement, appel, recours, partie civile).Famille & PersonnesGarde d'enfants, pension alimentaire, autorité parentale, PACS, tutelle, curatelle et protection des majeurs ou mineurs.SuccessionsPréparation ou règlement (donation, testament, héritage, assurance-vie, partage...), conflit entre héritiers.ConsommationLitige entre un particulier et un professionnel (achat, remboursement, garantie, SAV, travaux, rétractation).AdministratifContester une décision d'une administration ou d'un établissement public (refus, sanction, absence de réponse...).AssuranceContrat, sinistre, refus de garantie, expertise, résiliation et indemnisation dans un litige avec une compagnie d'assurance.FiscalOptimisation, sécurisation ou régularisation fiscale, contestation d'impôt ou de contrôle (recouvrement, pénalités). Union européenneLibre circulation, concurrence, litiges intra-UE et application du droit de l'Union européenne.InternationalSituation impliquant plusieurs pays (tribunal compétent, loi applicable, exécution d'une décision étrangère, exequatur).FiliationReconnaissance ou contestation de paternité, adoption et actions relatives à la filiation ou à l'état des personnes.Dommage corporelAccident, agression, responsabilité, expertise médicale et indemnisation des préjudices corporels et moraux.UrbanismeRègles et projets de construction (PLU/SCOT), permis, recours contre autorisations/refus, préemption, sanctions.Entreprises en difficultéSauvegarde, redressement, liquidation judiciaire, cessation des paiements et responsabilité du dirigeant.SurendettementDettes et dossier Banque de France (dépôt, contestation, plan, mesures imposées, effacement, recours).Bail commercialBail, renouvellement, résiliation, fixation du loyer, cession, sous-location, indemnité d'éviction et travaux.SociétésCréation, structuration, statuts, actionnaires, gouvernance, cession, conflits associés/dirigeants.Banque et créditPrêt, caution, frais bancaires, incidents de paiement, saisies et opérations contestées avec un établissement financier.Propriété intellectuelleCréer, protéger ou défendre marque, brevet, logiciel ou domaine (dépôt, contrefaçon, concurrence déloyale).Changement d'état civilChangement de nom ou prénom, rectification d'acte, mentions et modification d'état civil ou de filiation.CommercialContrats, impayés, recouvrement, concurrence et responsabilité commerciale entre sociétés.SantéErreur médicale, responsabilité hospitalière, pharmacie, indemnisation et droits des patients ou soignants.Sécurité socialeLitige sur des prestations (AT-MP, refus, trop-perçu, taux), cotisations ou contrôle.EnvironnementPollution, déchets, eau, sols, installations classées et responsabilité environnementale.RuralAchat, vente ou transmission d'exploitation et de terres agricoles, bail rural, SAFER, expropriation et foncier agricole.Nouvelles technologiesSaaS, e-commerce, plateformes, site/app, données personnelles, cybersécurité, piratage, contenus en ligne.SportClub/fédération, contrats, transferts, règlement fédéral, sponsoring, dopage, droit à l'image, relations club/joueur.TransportsVoyageurs ou marchandises (retard, bagages, fret, avarie, dommages), responsabilité, indemnisation, assurance.Associations et fondationsCréation, gestion, subventions, gouvernance et conflits au sein d'associations ou fondations.
Seuls les avocats ayant acceptés d'être présents dans l'annuaire sont affichés sur cette page. Il est possible que certains avocats, bien qu'inscrits sur notre site, aient choisi de ne pas y apparaître.

Les meilleurs avocats
en droit du travail en Ile-de-France

Premier rendez-vous téléphonique gratuit.

Gratuit et sans engagement
Pour quel type de problème juridique avez-vous besoin d'un avocat ?
TravailRelation employeur-salarié de droit privé (contrat, exécution et rupture), salaires, sanctions, prud'hommes, discrimination, harcèlement.

Votre demande concerne une relation employeur-salarié et ses conséquences : contrat de travail (CDI, CDD, intérim, stage), exécution du contrat (salaires/primes, heures supplémentaires, congés payés, clauses de mobilité ou de non-concurrence) ou modification des conditions de travail.

Elle peut aussi porter sur la rupture (licenciement pour faute/économique/motif personnel, démission, rupture conventionnelle), des sanctions disciplinaires, la discrimination, le harcèlement moral ou sexuel, le règlement intérieur, les représentants du personnel/syndicats, l'intéressement/participation/épargne salariale, l'accident du travail, et éventuellement le pénal du travail (santé-sécurité, travail dissimulé, entrave, prêt illicite de main-d'oeuvre, etc.).

Séjour/nationalitéTitre de séjour, visa, asile, OQTF, régularisation, renouvellement, naturalisation, travail, rétention, expulsion.

Votre demande relève du droit des étrangers (séjour ou nationalité) : naturalisation, titre de séjour/carte de résident, visa, changement de statut, autorisation de travail, asile, regroupement familial.

Elle peut aussi concerner une mesure d'éloignement/contrôle (OQTF, reconduite à la frontière, interdiction de retour, interdiction du territoire, expulsion, zone d'attente, rétention) et les démarches/recours associés.

PénalVictime, suspect(e), mis(e) en cause ou condamné(e) (plainte, audition, garde à vue, jugement, appel, recours, partie civile).

Vous êtes victime, suspect(e)/mis(e) en cause ou condamné(e) dans une affaire pénale : plainte, convocation, audition, garde à vue, enquête ou instruction.

La procédure peut passer par une alternative (médiation, composition pénale), une CRPC ou une comparution immédiate, puis un jugement devant le tribunal de police, le tribunal correctionnel ou la cour d'assises, avec constitution de partie civile possible et recours (appel, cassation). Le sujet peut aussi inclure les infractions routières/permis et l'exécution/aménagement de peine.

Litige administratifContester une décision d'une administration ou d'un établissement public (refus, sanction, absence de réponse...).

Votre situation oppose une administration ou un établissement public et vous souhaitez contester une décision (refus, retrait, sanction, autorisation) ou l'absence de réponse de l'administration.

Le dossier relève d'un recours administratif et, le cas échéant, du tribunal administratif, notamment en marchés publics, responsabilité de l'administration, élections et collectivités, fonction publique, urbanisme, droit des étrangers.

Sécurité sociale / CPAM / CAF / MSA / URSSAFLitige sur des prestations (AT-MP, refus, trop-perçu, taux), cotisations ou contrôle.

Vous contestez une décision d'un organisme social ou un dossier de protection sociale (CPAM/CAF/MSA, URSSAF).

Le sujet peut concerner l'accident du travail/maladie professionnelle (AT/MP), la faute inexcusable de l'employeur, l'invalidité/handicap, les congés parentaux, la retraite, le chômage, les prestations, ou les cotisations et les contrôles sociaux.

Litiges entre professionnelsContrats, impayés, recouvrement, concurrence et responsabilité commerciale entre sociétés.

Vous êtes un professionnel et le litige vous oppose à un autre professionnel : contrats commerciaux, impayés/recouvrement, distribution, location-gérance ou concurrence.

La demande peut porter sur l'exécution ou la rupture d'un contrat, la responsabilité entre entreprises, la négociation précontentieuse ou une procédure.

Entreprises en difficultéSauvegarde, redressement, liquidation judiciaire, cessation des paiements et responsabilité du dirigeant.

Votre entreprise traverse des difficultés financières ou une procédure collective, ou vous devez gérer une étape de prévention/traitement (conciliation, mandat ad hoc, sauvegarde, cessation des paiements, redressement, liquidation).

Le sujet inclut aussi les conséquences pratiques : déclaration de créances, reprise d'une société en difficulté, et responsabilité du dirigeant.

SociétésCréation, structuration, statuts, actionnaires, gouvernance, cession, conflits associés/dirigeants.

Votre demande concerne la création, la structuration ou la vie d'une société, ou un litige lié à son fonctionnement : création d'entreprise, pacte d'actionnaires, gouvernance (AG, statuts, PV, comptes) et exercice des droits de l'actionnaire.

Elle peut aussi porter sur une levée de fonds/investisseurs, des restructurations (fusion, scission, transformation, acquisition), la cession de titres (et garanties type garantie de passif), la dissolution, des litiges avec des tiers, ou des conflits internes (abus de majorité/minorité, fautes de gestion, conventions réglementées, infractions).

Préjudice corporelAccident, agression, responsabilité, expertise médicale et indemnisation des préjudices corporels et moraux.

Vous avez été blessé(e) à la suite d'un accident ou d'une agression et vous demandez l'indemnisation de vos préjudices.

Le dossier peut concerner un accident de la route (conducteur, passager, cycliste, piéton), un accident du travail, un accident médical (hôpital public ou clinique/médecin), un accident de la vie (domestique, scolaire, sport, loisir) ou une agression, en tant que victime.

Etat civilChangement de nom ou prénom, rectification d'acte, mentions et modification d'état civil ou de filiation.

Vous souhaitez modifier ou rectifier une mention d'état civil (prénom, nom, ou autre mention d'un acte), pour vous-même ou pour un proche (mineur ou majeur protégé).

La demande peut viser l'ajout/modification/suppression de prénom, le changement de nom ou une rectification, pour des motifs comme l'usage, la francisation, la consonance, un nom/prénom jugé ridicule, le changement de sexe, la sauvegarde d'un nom ou l'harmonisation familiale (fratrie).

AssuranceContrat, sinistre, refus de garantie, expertise, résiliation et indemnisation dans un litige avec une compagnie d'assurance.

Vous êtes en désaccord avec un assureur au sujet d'un contrat ou d'un sinistre : refus de garantie, montant d'indemnisation, expertise, résiliation ou contestation des conditions de prise en charge.

Cela peut viser une assurance habitation, automobile/véhicule, dommages-ouvrage, responsabilité civile (particulière ou professionnelle), garantie décennale, assurance de prêt (décès/invalidité), ou encore une problématique de fausse déclaration ou de réparation d'un préjudice corporel.

ConsommationLitige entre un particulier et un professionnel (achat, remboursement, garantie, SAV, travaux, rétractation).

Vous êtes un particulier en litige avec un professionnel (achat, travaux, remboursement, garantie, rétractation).

Le dossier peut notamment concerner la vente à distance (internet/catalogue), le démarchage à domicile, un abonnement téléphonique/internet, un crédit à la consommation, un voyage, une assurance, un vice caché/tromperie, un abus de faiblesse, la publicité/promotions, des pratiques commerciales déloyales, ou une question de fraude/réglementation des produits et de contrôle DGCCRF.

DivorceDivorce à l'amiable (consentement mutuel) ou contentieux (faute, altération définitive du lien conjugal, séparation de corps...).

Votre demande concerne une procédure de divorce : divorce par consentement mutuel (divorce à l'amiable) ou divorce contentieux (divorce pour faute, divorce pour altération définitive du lien conjugal ou séparation de corps...).

Permis/infraction routièreMesures administratives. Retrait de points, suspension, annulation, invalidation, infractions et délits.

Votre demande concerne le permis de conduire ou une infraction routière, avec un enjeu de contestation ou de maintien du droit de conduire.

Elle peut viser un retrait de points (PV non reçu, contestation), une suspension/annulation/invalidation, et des infractions ou des délits (alcool ou stupéfiants, téléphone, excès de vitesse, feu rouge/stop, ligne blanche, sens interdit, stationnement dangereux, ceinture, refus d'obtempérer ou de souffler, délit de fuite), et, le cas échéant, un accident avec dommages corporels (blessures/homicide involontaires).

Banque / CréditPrêt, caution, frais bancaires, incidents de paiement, saisies et opérations contestées avec un établissement financier.

Vous rencontrez un différend avec une banque ou un organisme de crédit : prêt, frais, caution, incidents de paiement, ou contestation d'opérations.

Le dossier peut porter sur l'exécution du contrat, le calcul des sommes dues, des frais contestés, ou les conséquences d'un incident bancaire.

SurendettementDettes et dossier Banque de France (dépôt, contestation, plan, mesures imposées, effacement, recours).

Vous avez plusieurs dettes et vous n'arrivez plus à faire face à vos remboursements : dépôt ou contestation d'un dossier de surendettement (Banque de France).

Le dossier peut viser une solution (plan conventionnel de redressement, mesures imposées, rétablissement personnel), la contestation d'un refus, et la gestion de crédits (notamment crédits à la consommation) ou de situations aggravantes comme un abus de faiblesse.

Immobilier/terrain Achat/vente, location (bail, loyers, expulsion), copropriété, voisinage, travaux, financement.

Votre demande concerne l'achat ou la vente d'un bien, son financement ou son occupation, ou un litige lié au logement/terrain.

Elle peut viser un agent immobilier, un prêt immobilier, un vice caché, le syndic/copropriété et des résolutions d'assemblée, des baux (dont bail commercial), des loyers impayés/une expulsion, un conflit de voisinage/empiètement, la construction/VEFA, une SCI, un viager, une expropriation, ou un permis de construire.

Santé / MédicalErreur médicale, responsabilité hospitalière, pharmacie, indemnisation et droits des patients ou soignants.

Votre demande concerne les soins, la responsabilité et la réglementation en matière de santé : responsabilité médicale ou hospitalière (erreur médicale, préjudice corporel) et droits du patient (information, secret médical).

Elle peut aussi viser l'organisation de l'exercice (structure/contrat d'exercice, gestion/cession de cabinet), la pharmacie et les officines (responsabilité, création/transfert/regroupement, gestion), et les produits de santé (médicaments, dispositifs médicaux, produits frontières, cosmétiques, sécurité sanitaire des aliments).

Famille / EnfantsGarde d’enfants, pension alimentaire, autorité parentale, PACS, tutelle, curatelle et protection des majeurs ou mineurs.

Votre demande concerne la vie familiale ou la protection des personnes : PACS/concubinage (annulation, mariage blanc/gris, dissolution), régimes matrimoniaux.

Elle peut aussi porter sur les enfants (garde, autorité parentale, pension, assistance éducative), la tutelle/curatelle.

FiscalitéOptimisation, sécurisation ou régularisation fiscale, contestation d'impôt ou de contrôle (recouvrement, pénalités).

Vous souhaitez optimiser, sécuriser ou régulariser votre situation fiscale, et/ou contester un impôt ou un contrôle/redressement (réclamation, recouvrement, pénalités).

Le sujet peut porter sur l'IR, les impôts locaux, ISF/IFI, IS, TVA, droits d'enregistrement/douane, plus-values, prix de transfert, domiciliation/double imposition, fiscalité d'entreprise (création, restructuration, transmission), patrimoine (démembrement, immobilier) et succession/donation, avec éventuellement un risque de fraude fiscale.

Bail commercialBail, renouvellement, résiliation, fixation du loyer, cession, sous-location, indemnité d'éviction et travaux.

Vous êtes concerné(e) par un litige lié à un bail commercial (location d'un local professionnel) : rédaction/conditions du bail, changement d'affectation, déspécialisation, renouvellement, révision, résiliation, cession ou sous-location.

Le différend peut aussi porter sur des loyers impayés, l'indemnité d'éviction (et le droit de repentir), ainsi que les réparations et les travaux.

SuccessionsPréparation ou règlement (donation, testament, héritage, assurance-vie, partage...), conflit entre héritiers.

Votre demande porte sur la préparation ou le règlement d'une succession (donation, testament, héritage, assurance-vie) ou sur un conflit entre héritiers.

Elle peut concerner l'indivision, un partage amiable ou judiciaire, un détournement d'héritage ou un recel successoral.

Filiation / AdoptionReconnaissance ou contestation de paternité, adoption et actions relatives à la filiation ou à l'état des personnes.

Votre demande vise l'établissement ou la contestation d'un lien de parenté : adoption, reconnaissance, recherche ou contestation de paternité/maternité (présomption de paternité, possession d'état).

Elle peut aussi concerner une délégation d'autorité parentale (volontaire ou forcée) ou une action aux fins de subsides.

Associations / FondationsCréation, gestion, subventions, gouvernance et conflits au sein d'associations ou fondations.

Vous créez, gérez ou contestez le fonctionnement d'une association, d'une fondation ou d'un fonds de dotation (statuts, dirigeants, assemblée générale, agrément, reconnaissance d'utilité publique, subventions).

Le sujet peut aussi concerner l'activité de la structure (mécénat/parrainage, legs/donations) et ses responsabilités (contrats de travail, responsabilité des dirigeants, dissolution).

Numérique/Internet SaaS, e-commerce, plateformes, site/app, données personnelles, cybersécurité, piratage, contenus en ligne.

Votre demande porte sur un projet ou un litige lié au numérique et à Internet : création/cession de site, contrats informatiques/SaaS, e-commerce, responsabilité en ligne, bases de données et données personnelles, intermédiaires techniques.

Elle peut aussi viser la cybersécurité/sécurité des SI, la diffusion de contenus, une application mobile, les télécommunications ou un nom de domaine.

Propriété intellectuelleCréer, protéger ou défendre marque, brevet, logiciel ou domaine (dépôt, contrefaçon, concurrence déloyale).

Vous souhaitez protéger, exploiter ou défendre une création ou un signe distinctif : droits d'auteur, marque, brevet, dessin et modèle, logiciel ou nom de domaine.

Le dossier peut aussi porter sur une contrefaçon, une concurrence déloyale ou une revendication de propriété (y compris invention de salariés), ainsi que des démarches douanières, des contrats (cession/licence) ou un arbitrage.

TransportsVoyageurs ou marchandises (retard, bagages, fret, avarie, dommages), responsabilité, indemnisation, assurance.

Votre demande concerne un litige lié au transport de voyageurs ou de marchandises : retard/annulation d'un voyage, bagages, ou questions de responsabilité et d'indemnisation.

Elle peut aussi porter sur l'affrètement ou la commission de transport, la perte/avarie/vol de marchandises, l'assurance transport (dont assurances maritimes), la plaisance et, le cas échéant, la saisie de navires.

Union européenneLibre circulation, concurrence, litiges intra-UE et application du droit de l'Union européenne.

Votre situation nécessite l'application du droit de l'Union européenne, souvent dans un contexte transfrontalier (libre circulation, concurrence, règles européennes applicables, contentieux européens).

Selon le cas, des questions liées à la CEDH (Cour européenne des droits de l'homme) peuvent également se poser.

UrbanismeRègles et projets de construction (PLU/SCOT), permis, recours contre autorisations/refus, préemption, sanctions.

Votre demande concerne une règle d'urbanisme ou une autorisation, ou un projet de construction/aménagement : SCOT, PLU, carte communale, ZAC.

Elle peut viser un permis de construire/d'aménager/de démolir, une déclaration de travaux, le droit de préemption, l'expropriation, une construction illégale, les règles littoral et environnement, l'urbanisme commercial et les recours (dont CNAC).

InternationalSituation impliquant plusieurs pays (tribunal compétent, loi applicable, exécution d'une décision étrangère, exequatur).

Votre situation comporte un élément d'extranéité (un ou plusieurs pays) et soulève une question de droit international privé : compétence des tribunaux, loi applicable, ou exécution en France d'une décision étrangère (exequatur).

Le dossier peut concerner par exemple un divorce, une adoption, une pension/prestation compensatoire, des dommages-intérêts, une dette, des contrats internationaux, des questions de droits de l'homme ou des sanctions internationales.

SportClub/fédération, contrats, transferts, règlement fédéral, sponsoring, dopage, droit à l'image, relations club/joueur.

Votre demande concerne une activité sportive encadrée et ses règles : structure sportive (club/fédération), contrat de travail ou convention de formation, agent sportif, transfert de joueurs.

Elle peut aussi porter sur le parrainage/sponsoring, le droit à l'image, l'organisation d'événements, la billetterie, les paris sportifs ou le dopage.

Agricole / RuralAchat, vente ou transmission d’exploitation et de terres agricoles, bail rural, SAFER, expropriation et foncier agricole.

Votre demande concerne le foncier ou l'activité agricole : bail rural (congés), achat/vente de terres, droit de préemption (SAFER), contrôle des structures, aménagement foncier agricole.

Elle peut aussi porter sur des sociétés agricoles, la transmission d'exploitation, l'expropriation, ou des questions d'urbanisme en zone rurale.

EnvironnementPollution, déchets, eau, sols, installations classées et responsabilité environnementale.

Votre demande porte sur une atteinte à l'environnement ou un risque environnemental : installations classées, déchets, eau, énergies renouvelables, sites et sols pollués, carrières et mines.

Le dossier peut aussi inclure la gestion de risques/accidents (risques naturels ou technologiques, accidents industriels) et les responsabilités associées.

Ce champ est requis
Continuer
30K+
Plus de 30 000 personnes ont fait confiance à Alexia
4,8/5 Plus de 23 000 avis vérifiés
Trouvez votre avocat avec Alexia

Trouvez votre avocat parmi les 1480 avocats en droit du travail en Ile-de-France actuellement disponibles.

Trier les avocats
Vos filtres :Travail
  • 4,0 sur 33 avis*
  • 43 années d'ancienneté
  • Paiement en 4 fois disponible
  • 1er RDV téléphonique gratuit
HeureÀ partir de250€

le cabinet Bernabe à Paris 75009 est spécialisé en procédure d'appel, ce qui lui donne l'avantage d'une vision globale et prospective du procès dans son intégralité. Nous traitons beaucoup de dossiers en droit du travail ( licenciements ) , en droit de la famille ( divorces, nullités de mariages, gardes, pensions, successions, paternité ), en droit immobilier ( baux d'habitation ) et en droit des étrangers ...( recours ). Le client est conseillé, entouré, accompagné de façon humaine et personnalisée. Les honoraires sont payables en plusieurs fois , avec souplesse et compréhension. Le travail est extrêmement sérieux et nous accompagnons les clients au mieux de leurs intérêts, sans jamais les pousser à la consommation. Ce cabinet à taille humaine dispose depuis longtemps d'une excellente réputation.

Prendre un rendez-vous gratuit
Lun.21 Sept.
Mar.22 Sept.
Mer.23 Sept.
Jeu.24 Sept.
Ven.25 Sept.
Sam.26 Sept.
Dim.27 Sept.
Lun.28 Sept.
Mar.29 Sept.
Mer.30 Sept.
Jeu.01 Oct.
10:10
10:00
10:00
10:00
10:00
10:00
10:00
10:00
10:00
10:20
10:10
10:10
10:10
10:10
10:10
10:10
10:10
10:10
Prendre un RDV gratuit
  • 5,0 sur 48 avis*
  • 4 recommandations d'avocats
  • 2 problèmes résolus
  • 2 années d'ancienneté
  • Paiement en 3 fois disponible
HeureÀ partir de120€

Avocat au Barreau de Paris, Alexandre JOUDÉ qui exerce principalement en droit du travail, met son expertise à votre service pour vous assister et vous conseiller tant en conseil qu'en contentieux. Avant d'embrasser la profession d'avocat, Maître JOUDÉ a occupé des fonctions de direction au sein d'un grand groupe français. Cette expérience lui a permis d'acquérir une connaissance approfondie des entreprises et des p...roblématiques du droit du travail, tant collectif qu'individuel. Il dispose ainsi d'une double expertise, managériale et juridique, qui lui permet d'appréhender les situations avec une vision stratégique et pragmatique. Fondateur du cabinet d'avocat AFJ, il s'attache à offrir à ses clients un accompagnement personnalisé et une défense rigoureuse de leurs intérêts. Son domaine d'intervention couvre notamment : la rédaction de contrats de travail, les ruptures de contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle...),les négociations collectives, les contentieux prud'homaux, le harcèlement moral et sexuel au travail, les accidents du travail et maladies professionnelles, le droit syndical. Titulaire d'un DEA (Master II) en droit social, d'un Executive MBA et du CAPA, Maître JOUDÉ dispose d'une solide formation académique. Soucieux de défendre au mieux les intérêts de ses clients, Maître JOUDE s'attache à établir une relation de confiance et de transparence, en privilégiant une approche personnalisée. Pour vous permettre d'exposer votre situation et de bénéficier de ses conseils, Maître JOUDÉ vous propose un premier rendez-vous gratuit (30 minutes). N'hésitez pas à le contacter ! Il se tient à votre disposition pour vous accompagner et défendre vos intérêts avec rigueur et professionnalisme.

Prendre un rendez-vous gratuit
Jeu.24 Sept.
Ven.25 Sept.
Sam.26 Sept.
Dim.27 Sept.
Lun.28 Sept.
Mar.29 Sept.
Mer.30 Sept.
Jeu.01 Oct.
Ven.02 Oct.
Sam.03 Oct.
Dim.04 Oct.
10:00
14:00
09:00
10:00
10:00
14:00
09:00
10:45
14:45
09:45
10:45
10:45
14:45
09:45
Prendre un RDV
  • 4,7 sur 3 avis*
  • 9 recommandations d'avocats
  • 7 années d'ancienneté
  • Paiement en 2 fois disponible
HeureÀ partir de120€

Avocat au barreau de Paris, Maître Adrien RUET est titulaire d’un Master 2 en droit privé général. Il possède une solide expérience en contentieux acquise par ses activités en juridiction et auprès de plusieurs cabinets d’avocats. Maître Adrien RUET exerce en droit social et traite de contentieux en matière de licenciement (cause réelle et sérieuse, faute grave), prise d’acte, travail dissimul&eac...ute;, paiement d’heures supplémentaires. Il conseille, assiste et représente en droit des contrats et en droit de la responsabilité. Il assure votre défense dans les litiges relevant de la responsabilité avec ou sans faute. Il intervient particulièrement en matière de réparation du préjudice subi suite à une inexécution contractuelle ou une rupture brutale des relations commerciales. Pugnace et déterminé, Maître Adrien RUET fait preuve d’écoute et de proximité auprès de ses clients. Il favorise, quand elle est possible, la résolution amiable des litiges (médiation, accords transactionnels).

Prendre un rendez-vous gratuit
Ven.25 Sept.
Sam.26 Sept.
Dim.27 Sept.
Lun.28 Sept.
Mar.29 Sept.
Mer.30 Sept.
Jeu.01 Oct.
Ven.02 Oct.
Sam.03 Oct.
Dim.04 Oct.
Lun.05 Oct.
10:00
10:10
10:10
10:20
Prendre un RDV
  • 4,9 sur 68 avis*
  • 10 années d'ancienneté
  • Paiement en 2 fois disponible
  • 1er RDV téléphonique gratuit
HeureÀ partir de300€

Avocate en droit du travail et en droit de la sécurité sociale depuis plus de 10 ans, j'accompagne les employeurs et les salariés tant en conseil qu'en contentieux. Le cabinet intervient au quotidien sur l'ensemble des problématiques de la relation de travail (contrats, exécution, rupture, négociation, risques psychosociaux, harcèlement, inaptitude) et dans la gestion des contrôles et litiges avec les organismes sociaux. Le ca...binet dispose d'une technicité reconnue en matière de faute inexcusable de l'employeur, laquelle permet de sécuriser en amont les situations à risque et de conduire des stratégies contentieuses efficaces devant le Pôle social (saisine du Pôle social, expertise médicale, liquidation des préjudices, contestation des taux d'incapacité).

Prendre un rendez-vous gratuit
Lun.21 Sept.
Mar.22 Sept.
Mer.23 Sept.
Jeu.24 Sept.
Ven.25 Sept.
Sam.26 Sept.
Dim.27 Sept.
Lun.28 Sept.
Mar.29 Sept.
Mer.30 Sept.
Jeu.01 Oct.
10:00
10:00
10:00
10:00
10:00
10:15
10:00
10:00
10:00
10:15
10:15
10:15
10:15
10:15
10:30
10:15
10:15
10:15
Prendre un RDV gratuit
  • 4,6 sur 68 avis*
  • 5 recommandations d'avocats
  • 10 années d'ancienneté
  • Paiement en 3 fois disponible
HeureÀ partir de200€

Je suis avocat depuis l'année 2016 et j'ai la particularité d'être aussi sportif de haut niveau puisque j'ai remporté 5 titres de champion de France dans les arts martiaux. Ma pratique d'arts martiaux traditionnels multiséculaires m'a donné le goût du travail bien fait et la combativité nécessaires pour réussir en tant qu'avocat et pour défendre mes clients. Fort de plusieurs années d...9;expérience dans des cabinets parisiens reconnus, j'ai décidé de fonder mon propre cabinet, QM Avocat, en janvier 2021. Mes clients apprécient en particulier, mon écoute attentive et mon professionnalisme lors de l’analyse de leur situation et ma combativité dans la défense de leurs intérêts.

Prendre un rendez-vous gratuit
Lun.21 Sept.
Mar.22 Sept.
Mer.23 Sept.
Jeu.24 Sept.
Ven.25 Sept.
Sam.26 Sept.
Dim.27 Sept.
Lun.28 Sept.
Mar.29 Sept.
Mer.30 Sept.
Jeu.01 Oct.
12:00
12:00
12:00
12:00
12:00
12:00
12:00
16:00
12:00
12:10
16:00
16:00
16:00
16:00
16:00
16:00
16:10
16:00
Prendre un RDV
  • 4,5 sur 57 avis*
  • 15 recommandations d'avocats
  • 236 problèmes résolus
  • 11 années d'ancienneté
  • Paiement en 3 fois disponible
HeureÀ partir de240€

Je suis avocat en droit du travail (conseil et contentieux) sur Paris et je me déplace dans toute la France. Je suis installé à mon compte, suis dynamique et réactif. Je défends les salariés en leur proposant un accompagnement adapté à leurs ressources et leurs besoins. Je suis à votre disposition pour répondre à toutes vos éventuelles questions et vous présenter mes services et mon activité. Je ser...ai ravi de pouvoir échanger avec vous.

Prendre un RDV
  • 5,0 sur 3 avis*
  • 13 recommandations d'avocats
  • 17 années d'ancienneté
  • Paiement en 4 fois disponible
  • 1er RDV téléphonique gratuit
HeureÀ partir de190€

Adrian HERMANT est avocat au Barreau de Paris. Il est diplômé d'une maîtrise en droit des affaires de l'Université Paris II Panthéon-Assas, et est titulaire d'un DEA en Droit de la Propriété Intellectuelle et d'un DESS en Droit des Affaires Internationales. Formé au sein de cabinets spécialisés, Adrian HERMANT s'est consacré au droit du travail et a développé une expertise particuli&...egrave;re en matière de contentieux collectifs et individuels. Il accompagne tant les salariés que les entreprises en conseil et en contentieux sur tous les aspects du droit du travail (licenciement, ruptures conventionnelles, négociation collective, fonctionnement des Institutions Représentatives du Personnel, problématiques de discrimination, travail dissimulé, etc.). Adrian HERMANT plaide régulièrement devant les juridictions prud'homales.

Prendre un rendez-vous gratuit
Lun.21 Sept.
Mar.22 Sept.
Mer.23 Sept.
Jeu.24 Sept.
Ven.25 Sept.
Sam.26 Sept.
Dim.27 Sept.
Lun.28 Sept.
Mar.29 Sept.
Mer.30 Sept.
Jeu.01 Oct.
10:00
10:00
10:00
10:00
10:00
10:00
10:00
10:00
10:00
14:00
14:00
10:20
14:00
10:20
14:00
14:00
10:20
14:00
Prendre un RDV gratuit
  • 4,0 sur 4 avis*
  • 2 recommandations d'avocats
  • 27 années d'ancienneté
  • Paiement en 2 fois disponible
HeureÀ partir de250€

Dès la troisième année de mes études, j'ai suivi des cours de droit du travail et de droit de la Sécurité sociale. Mon diplôme de troisième cycle était consacré aux ressources humaines et au droit du travail.Depuis 1999 que je suis avocat, les dossiers que je traite concernent le droit du travail et le droit de la Sécurité sociale.

Prendre un RDV
  • Aucun avis disponible
  • 1 recommandation d'avocat
  • 24 années d'ancienneté
  • Paiement en 3 fois disponible
HeureÀ partir de300€

Je conseille mes clients dans la rédaction de leurs contrats de travail,J'accompagne mes clients (salariés ou employeurs) dans la rédaction de leurs contrat de travail, dans la renégociation de leurs contrats et au stade de la rupture (démission, licenciement, rupture conventionnelle, résiliation ...).J'assure la défense de mes clients devant les juridictions prud'homales, tant en demande, qu'en défense.

Prendre un RDV
  • Aucun avis disponible
  • 9 recommandations d'avocats
  • 11 problèmes résolus
  • 1 fiche publiée
  • 10 années d'ancienneté
  • Paiement en 3 fois disponible
  • 1er RDV téléphonique gratuit
HeureÀ partir de240€

Avocate Associée dans le 1er arrondissement de Paris, j'accompagne principalement des PME sur l'ensemble de leurs problématiques de droit travail et droit commercial. En parallèle, j'ai développé une expertise particulière en matière de conseil auprès de cadres et de dirigeants, dans la négociation au moment de la sortie, volontaire ou non, de l'entreprise. Autant que possible, je privilégie la voie amiable... de règlement des conflits. Mes langues de travail sont le français, l'anglais et l'allemand. Réactive et facilement joignable, je m'attache à développer une relation de confiance avec chacun de mes clients.

Prendre un rendez-vous gratuit
Jeu.24 Sept.
Ven.25 Sept.
Sam.26 Sept.
Dim.27 Sept.
Lun.28 Sept.
Mar.29 Sept.
Mer.30 Sept.
Jeu.01 Oct.
Ven.02 Oct.
Sam.03 Oct.
Dim.04 Oct.
09:00
09:00
09:00
09:00
09:00
09:00
09:15
09:15
09:15
09:15
09:15
09:15
Prendre un RDV gratuit
  • Aucun avis disponible
  • 1 recommandation d'avocat
  • 17 années d'ancienneté
  • Paiement en 4 fois disponible
  • 1er RDV téléphonique gratuit
HeureÀ partir de240€

- le contentieux des relations individuelles de travail devant le conseil de Prud'hommes et la Cour d'appel,- le conseil et la défense des Comités d'Entreprise, des CHSCT, des CSE et des organisations syndicales à tous les niveaux.

Prendre un RDV gratuit
  • 4,8 sur 98 avis*
  • 2 recommandations d'avocats
  • 24 années d'ancienneté
  • Paiement en 3 fois disponible
  • 1er RDV téléphonique gratuit
HeureÀ partir de240€

Me Diane LEMOINE est associée du cabinet LM AVOCATS situé à Paris 8eme contre la Place Saint Augustin et la Gare St Lazare.Le cabinet LM AVOCATS propose aux TPE/PME et aux salariés une assistance dans le domaine du droit du travail et de la sécurité sociale*NOUER DES RELATIONS DE TRAVAIL DURABLESNous vous conseillons afin de nouer des relations de travail durables et conformes aux exigences légales et conventionnelles par le choix du contrat de tr...avail et sa rédaction, l’élaboration des documents internes obligatoires, la vérification des accords et des conventions collectives, les élections des membres du Conseil social économique (CSE), la négociation collective.*SE PREMUNIR CONTRE LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX EN ENTREPRISENous intervenons également dans le domaine des risques psychosociaux, notamment dans la préparation des enquêtes internes, la prise en charge des accidents du travail et des maladies professionnelles, la rédaction et le suivi du document unique de personnel, l’organisation d’une médiation.*GERER LES RELATIONS AVEC LES ORGANISMES SOCIAUXNous vous accompagnons en cas de contrôle URSSAF et de la DIRECCTE, et intervenons devant les tribunaux des affaires de sécurité sociale, notamment en matière de redressement et de travail dissimulé.*ASSISTER EN CAS DE CONFLITEn cas de conflit, nous proposons des solutions de négociation, la préparation des dossiers et le suivi des contentieux prud’homaux, un accompagnement dans les procédures de contestation de rupture, une aide au chiffrage du préjudice, à l’évaluation du risque judiciaire.Nous travaillons en partenariat avec le cabinet PETRESCHI et faisons intervenir d’autres experts pour répondre à des besoins spécifiques pour proposer à nos clients des solutions complètes.

Prendre un RDV gratuit
  • 4,6 sur 254 avis*
  • 24 recommandations d'avocats
  • 35 problèmes résolus
  • 7 années d'ancienneté
  • Paiement en 3 fois disponible
HeureÀ partir de360€

Avocat engagé et combatif, Maître Ilyacine Maallaoui traite des dossiers à forte dimension humaine nécessitant écoute et disponibilité et s''attache à apaiser et solutionner au mieux les conflits en veillant aux intérêts de ses clients quelque soit la nature du litige. Son expertise est orientée vers le droit pénal. Ses activités dominantes : le droit pénalle droit du travaille droit de la responsabi...lité contractuelle et extra-contractuellele droit des assurances/immobilierle droit de la route/ permis de conduire/ droit de l'automobileMaître Ilyacine Maallaoui plaide dans toute la France et a créé son propre réseau permettant de faciliter l’accès aux juridictions éloignées par l’intermédiaire de correspondants. Il est disponible à tout moment pour vous assister durant toutes les phases de la procédure pénale, ( Garde à vue, Tribunal Correctionnel, Cour d'assises, CRPC, conseils...). Le justiciable est sa priorité, de sorte que les rendez-vous sont fixés rapidement, le client est tenu au courant de l'état d'avancement de son dossier. Il n'est jamais dans l'ignorance. Les honoraires sont fixés en fonction des règles déontologiques de la profession d'avocat et prennent nécessairement en compte l'état de fortune du client. Ils peuvent être fixés au temps passé, au forfait et/ou au résultat. En tant qu'avocat parisien, Maître Ilyacine Maallaoui bénéficie de la multipostulation (Paris, Bobigny, Nanterre, Créteil) et vous défends sur tout le territoire métropolitain.Le cabinet est situé à Paris.

Prendre un RDV
  • 3,3 sur 3 avis*
  • 2 recommandations d'avocats
  • 2 problèmes résolus
  • 31 années d'ancienneté
  • Paiement en 4 fois disponible
  • 1er RDV téléphonique gratuit
HeureÀ partir de200€

Mon Cabinet consacre son activité essentielle au droit du travail dans le cadre d'une structure de moyens intégrant six avocats afin de mutualiser nos diverses compétences.Il s'agit de vous renseigner de manière précise afin de vous aider à déterminer votre stratégie en fonction des éléments de votre dossier et non de vous apporter une simple réponse académique. Le Cabinet bénéficie é...galement d'une expertise en responsabilité civile et vous assiste en cas de sinistre dans vos relations avec les assureurs.

Prendre un RDV gratuit
  • Aucun avis disponible
  • 6 années d'ancienneté
  • Paiement en 3 fois disponible
HeureÀ partir de210€

Avocat à Paris, j'interviens tant en matière de conseil que de contentieux, principalement en droit du travail et social.Je vous conseille efficacement dans le cadre de négociations, d'assistance en matière de ressources humaines, et vous assiste en justice, que ce soit en demande ou pour défendre vos intérêts.

Prendre un RDV
  • 4,9 sur 113 avis*
  • 13 recommandations d'avocats
  • 7 années d'ancienneté
  • Paiement en 5 fois disponible
HeureÀ partir de360€

Le cabinet de Maître Charles-Elie MARTIN vous propose de vous accompagner de manière personnalisée en développant avec vous la stratégie la plus pertinente afin de défendre au mieux vos intérêts en matière de Droit du Travail et de la Sécurité Sociale, que ce soit en conseil comme en contentieux, devant le Conseil de Prud'hommes ou la Cour d'appel. Il procède de la philosophie du cabinet de Maître C...harles-Elie MARTIN de développer des solutions innovantes et opérationnelles. Le cabinet de Maître Charles-Elie MARTIN prend également à cÅ"ur les principes essentiels de la profession d'avocat qu'il exerce avec passion et vous accompagne avec dévouement en se rendant disponible, pédagogique et en étant conscient de l'importance de chaque dossier.

Prendre un RDV
  • Aucun avis disponible
  • 7 recommandations d'avocats
  • 3 problèmes résolus
  • 8 années d'ancienneté
  • Paiement en 2 fois disponible
  • 1er RDV téléphonique gratuit
HeureÀ partir de150€

Ghizlanne Homani exerce la profession d'avocat au sein du Barreau de Paris depuis le 14 février 2018. Forte d'une formation multidisciplinaire, elle saura vous accompagner dans la résolution de votre litige, qu'il soit civil, commercial, administratif ou pénal. Son expérience en tant que stagiaire puis collaboratrice ont également assis ses compétences en droit de la consommation, droit de la famille, droit du travail ou encore en droit de...s étrangers.

Prendre un rendez-vous gratuit
Lun.21 Sept.
Mar.22 Sept.
Mer.23 Sept.
Jeu.24 Sept.
Ven.25 Sept.
Sam.26 Sept.
Dim.27 Sept.
Lun.28 Sept.
Mar.29 Sept.
Mer.30 Sept.
Jeu.01 Oct.
09:00
09:00
09:00
09:00
09:00
09:00
09:00
09:00
09:00
09:00
09:15
09:15
09:15
09:15
09:15
09:15
09:15
09:15
09:15
09:15
Prendre un RDV gratuit
  • Aucun avis disponible
  • 3 recommandations d'avocats
  • 14 problèmes résolus
  • 9 années d'ancienneté
  • Paiement en 3 fois disponible
  • 1er RDV téléphonique gratuit
HeureÀ partir de180€

Avocate au Barreau de Paris depuis 2017,j'assiste mes clients sur toutes leurs problématiques liées au droit dutravail et cela tant au travers des missions de conseil que dans le cadred'une assistance devant les juridictions contentieuses. J'accompagne les salariés dans la négociation dela rupture de leur contrat de travail, ainsi que devant le Conseil dePrud'hommes pour tous les litiges qu'ils pourraient rencontrer. J'interviens é...galement auprès des entreprises, enleur apportant mon expertise en gestion des ressources humaines pour lessoutenir dans leur développement et les assister si besoin dans leursdossiers contentieux. La compétence, la rigueur et la loyauté sont lesvaleurs que je place au cÅ"ur de ma relation avec mes clients pour défendre leurintérêts et les accompagner dans la protection et la mise en Å"uvre de leursdroits.

Prendre un RDV gratuit
  • 4,6 sur 39 avis*
  • 11 années d'ancienneté
  • Paiement en 3 fois disponible
HeureÀ partir de220€

Avocate au Barreau de Paris depuis 2014, j'accompagne les particuliers comme les sociétés sur les problématiques de droit du travail et droit de la protection sociale qui se posent tout au long des relations professionnelles. J'interviens dans différents domaines d'expertise comme la négociation des litiges et la gestion des contentieux devant toutes les juridictions (conseil de Prud'hommes, cour d'appel, tribunal judiciaire, etc.). Aus...si, lorsque les enjeux des dossiers l'exigent, je travaille avec un réseau de partenaires et de correspondants pratiquant des disciplines complémentaires dans toute la France.

Prendre un RDV
  • Aucun avis disponible
  • 10 années d'ancienneté
  • 1er RDV téléphonique gratuit
HeureÀ partir de200€

Exerçant en droit du travail et contentieux des affaires depuis 2016, j'apporte des solutions concrètes et efficaces pour accompagner mes clients, que ce soit dansle cadre de négociations, de conseils ou de litiges. Au coeur de ma pratique professionnelle, j'accorde une placeparticulière à la relation avec mes clients, basée sur la confiance, la transparenceet la disponibilité.

Prendre un RDV gratuit
  • Aucun avis disponible
  • 3 recommandations d'avocats
  • 12 années d'ancienneté
HeureÀ partir de230€

Samia KHITER'Avocat en droit de la Sécurité privée J'assiste les agents, dirigeants, sociétés de sécurité privée et organismes de formation devant le CNAPS et les juridictions administratives et pénales - B2-TAJ - carte pro - agrément dirigeant - contrôle CNAPS - URSSAF - et autres contrôles de l'Administration - droit des contrats - Formation sécurité privée

Prendre un RDV
  • Aucun avis disponible
  • 7 années d'ancienneté
  • Paiement en 6 fois disponible
  • 1er RDV téléphonique gratuit
HeureÀ partir de250€

Maître Diana BADOYAN PEYRON, avocate au Barreau du Val-de-Marne, exerce à Bry-sur-Marne (94360), 6 Rue Henri Cahn. Elle accompagne ses clients avec sérieux et humanité dans plusieurs domaines du droit, notamment : · Le droit de la famille (divorce, séparation, autorité parentale, pension alimentaire, droit de visite et d'hébergement) · Le droit immobilier (litiges locatifs, copropriété, expulsions, ventes immobili&e...grave;res, successions) · Le droit civil général (litiges entre particuliers, responsabilité, contrats) · Le droit des étrangers (demandes de titre de séjour, OQTF, recours, naturalisation) · Les adjudications immobilières (accompagnement à la vente aux enchères, publication du titre etc.) Maître Diana BADOYAN PEYRON attache une grande importance à l'écoute et à la construction d'une relation de confiance avec chacun de ses clients. Elle veille à fournir des conseils adaptés et un suivi personnalisé tout au long de la procédure. Elle reçoit ses clients sur rendez-vous, à son cabinet ou à distance, afin de répondre au mieux à leurs besoins. Pour toute demande ou prise de rendez-vous, Maître Diana BADOYAN PEYRON reste à votre disposition.

Prendre un rendez-vous gratuit
Lun.21 Sept.
Mar.22 Sept.
Mer.23 Sept.
Jeu.24 Sept.
Ven.25 Sept.
Sam.26 Sept.
Dim.27 Sept.
Lun.28 Sept.
Mar.29 Sept.
Mer.30 Sept.
Jeu.01 Oct.
09:00
09:00
09:00
09:00
09:00
09:00
09:00
09:00
09:00
09:00
09:15
09:15
09:15
09:15
09:15
09:15
09:15
09:15
09:15
09:15
Prendre un RDV gratuit
  • Aucun avis disponible
  • 1 année d'ancienneté
  • Paiement en 3 fois disponible
  • 1er RDV téléphonique gratuit
HeureÀ partir de180€

Avocat engagé, je concentre mon activité dans les domaines du droit du travail, le droit pénal du travail et le droit pénal. Engagé dans la défense des salariés et de leurs représentants, j'interviens aussi bien lors de l'exécution que de la rupture du contrat de travail, y compris dans le cadre de ruptures négociées. Mon expertise couvre les licenciements abusifs (disciplinaires, économiques, ou pour i...nsuffisance professionnelle...), les conflits contractuels (modifications du contrat, non-respect des obligations contractuelles...), ainsi que les situations de harcèlement moral ou sexuel et de discriminations. J'accompagne également les représentants du personnel dans l'exercice de leur mandat.

Prendre un rendez-vous gratuit
Lun.21 Sept.
Mar.22 Sept.
Mer.23 Sept.
Jeu.24 Sept.
Ven.25 Sept.
Sam.26 Sept.
Dim.27 Sept.
Lun.28 Sept.
Mar.29 Sept.
Mer.30 Sept.
Jeu.01 Oct.
10:00
10:00
10:00
10:00
10:00
10:00
10:00
10:00
10:00
10:15
10:15
10:15
10:15
10:15
10:15
10:15
10:15
10:15
Prendre un RDV gratuit
  • Aucun avis disponible
  • 2 problèmes résolus
  • 11 années d'ancienneté
  • Paiement en 3 fois disponible
HeureÀ partir de100€

Avocate en droit du travail, Isabelle Hautcoeur, est titulaire du Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat (CAPA) depuis octobre 2024. Elle a été formée au sein de plusieurs cabinets d'avocats engagés dans la défense des droits des salariés et auprès du Défenseur des droits, autorité administrative indépendante spécialisée dans la lutte contre les discriminations. Dans la continuit&eac...ute; de ces expériences, elle a débuté son activité professionnelle au sein du cabinet 1948 Avocats pour exercer en droit du travail et de la non-discrimination.

Prendre un RDV
  • Aucun avis disponible
  • 5 années d'ancienneté
  • Paiement en 10 fois disponible
HeureÀ partir de200€

Titulaire d'un Master II Droit de l'Entreprise et des Affaires et d'un DJCE (Diplôme de Juriste Conseil d'Entreprise) ainsi que d'un Certificat d'études spécialisées obtenu à l'Université de Montpellier (2018), j'ai rejoint la profession d'Avocat après plusieurs expériences en cabinets et en entreprise (L'Oréal) et ai intégré le Cabinet FD Avocats dès janvier 2020 ...comme avocate collaboratrice. J'exerce aujourd'hui à titre individuel pour ma clientèle au sein de ma propre structure. J'interviens quotidiennement, en conseil comme en contentieux (prud'hommes notamment), dans l'ensemble des problématiques de droit social et droit de la sécurité sociale pour une clientèle française et internationale, aussi bien salariés qu'employeurs.

Prendre un RDV
  • 4,5 sur 224 avis*
  • 38 recommandations d'avocats
  • 4041 problèmes résolus
  • 2 fiches publiées
  • 1 année d'ancienneté
  • Paiement en 2 fois disponible
  • 1er RDV téléphonique gratuit
HeureÀ partir de120€

Le Cabinet ASSESSO est un cabinet d'avocat situé dans les Hauts-de-Seine (92), avec une organisation orientée vers la réactivité, l'efficacité et la qualité du travail juridique. Le cabinet accompagne ses clients dans des situations juridiques complexes et parfois urgentes, en apportant des réponses claires, structurées et immédiatement exploitables. Chaque dossier fait l'objet d'une analyse sérieuse, fond&...eacute;e sur les éléments transmis, afin de définir une stratégie juridiquement solide et adaptée aux enjeux. Le Cabinet ASSESSO est dirigé par Maître Abraham ASSESSO, avocat au Barreau des Hauts-de-Seine. Le cabinet accorde une importance particulière à l'écoute, à la transparence des échanges et au respect des engagements pris à l'égard des clients. La réactivité est au coeur du fonctionnement du cabinet. Les demandes sont traitées principalement par écrit, avec un engagement de réponse dans la journée, et au plus tard dans un délai maximum de 12 heures ouvrées. Pour les situations nécessitant une intervention immédiate, le Cabinet ASSESSO assure une permanence d'astreinte, permettant une prise en charge rapide, encadrée et professionnelle des urgences. Les rendez-vous sont organisés sur demande préalable, afin de garantir une disponibilité réelle et un traitement efficace de chaque dossier.

Prendre un rendez-vous gratuit
Lun.21 Sept.
Mar.22 Sept.
Mer.23 Sept.
Jeu.24 Sept.
Ven.25 Sept.
Sam.26 Sept.
Dim.27 Sept.
Lun.28 Sept.
Mar.29 Sept.
Mer.30 Sept.
Jeu.01 Oct.
09:00
09:00
09:00
09:00
09:00
09:00
09:00
09:00
09:00
09:00
09:00
09:15
09:15
09:15
09:15
09:15
09:15
09:15
09:15
09:15
09:15
09:15
Prendre un RDV gratuit
Afficher plus d'avocat
Résolu

Astreinte et repos hebdomadaire

Résolue par Maître LASSAR, Il y a 10 heures

(s) , je souhaiterais avoir votre avis sur ma situation concernant les astreintes mises en place par mon employeur. nous

Résolu

Exclusion d'un cse pendant un arrêt

Résolue par Maître DAUSSE, Il y a 13 heures

Un salarié élu au cse est exclu d'un comité de pilotage pendant son arrêt de travail pour accident du travail, cette exclusion

Résolu

Reclassification et prescription

Résolue par Maître DAUSSE, Il y a 13 heures

Un employeur reconnaît par écrit un diplôme professionnel en 2021, sans jamais appliquer le reclassement conventionnel

Résolu

Orienté prud'hommes (comme pour votre question sur l'audit) :

Résolue par Maître LASSAR, Il y a 13 heures

Un organigramme officiel de l'entreprise place un salarié dans la même section/pôle qu'un groupe de collègues bénéficiant

Résolu

Prud'hommes

Résolue par Maître KAYEMBE, Il y a 15 heures

Dans le cadre d'un conflit avec mon employeur, celui-ci a mandaté et payé un cabinet d'audit externe pour mener une

Résolu

Conseil juridique urgent avant dépôt de requête aux prud'hommes ce lundi

Résolue par Maître DAUSSE, Il y a 19 heures

Je dépose seule ma requête au conseil de prud'hommes ce lundi matin. mon dossier est finalisé avec un bordereau méthodique de

Résolu

Preuve assez solide pour une saisine au prud’homme ?

Résolue par Maître DAUSSE, Il y a 22 heures

Je souhaite demander la résiliation judiciaire de mon contrat aux torts de l'employeur (licenciement nul).voici les faits

Résolu

Comment savoir si la dsn a bien été effectuée ?

Résolue par Maître KITENGE, Il y a 1 jour

Mon contrat de travail en cdi a été rompu par mon employeur de manière irrégulière et uniquement verbalement. aucun document ne m’a

Résolu

Médecine du travail

Résolue par Maître Bontemps, Il y a 1 jour

Je suis en arrêt de travail depuis environ 6 mois pour dépression et deuil et ma visite médicale de reprise est prévue jeudi 17

Résolu

Retenue indemnité licenciement

Résolue par Maître Bontemps, Il y a 2 jours

J'ai été en accident de travail du 07/05/2024 au 02/07/2026 puis déclarée inapte à mon poste de d'aide soignante le

Avocat en droit du travail en Ile-de-France : ce qu'il faut savoir

L'importance d'un avocat spécialisé en droit du travail en Île-de-France

En Île-de-France, le droit du travail est un domaine complexe et en constante évolution. Faire appel à un avocat spécialisé peut s'avérer crucial pour défendre efficacement vos droits en tant qu'employé ou employeur. Ces professionnels sont formés pour naviguer dans les méandres des lois et des réglementations, offrant ainsi un soutien indispensable dans des situations souvent stressantes.

Que ce soit pour des questions de licenciement, de harcèlement au travail ou de négociation de contrat, les avocats en droit du travail de la région possèdent une expertise qui permet de gérer les cas avec précision. Leur connaissance approfondie des lois locales est un atout indéniable pour les justiciables.

En choisissant un avocat en Île-de-France, vous bénéficiez non seulement de conseils juridiques personnalisés mais aussi d'une proximité qui facilite les échanges et la réactivité dans le traitement de votre dossier. Cette expertise locale est particulièrement pertinente dans une région où le tissu économique et social est très dense.

Sur Alexia.fr, vous pouvez facilement trouver des avocats spécialisés en droit du travail en Île-de-France, avec des avis vérifiés des clients et des détails sur leur expérience et spécialisation. Cela vous aide à faire un choix éclairé et sécurisé pour votre représentation juridique.

Cas courants traités par les avocats en droit du travail en Île-de-France

Les avocats spécialisés en droit du travail en Île-de-France interviennent dans une variété de situations. Parmi les plus fréquentes, on trouve les litiges liés aux licenciements abusifs, aux discriminations au travail ou aux problèmes de conditions de travail. Ces situations peuvent avoir des répercussions significatives sur la vie des individus et requièrent une expertise juridique pointue.

Les conflits relatifs aux heures supplémentaires non payées ou aux non-respects des normes de sécurité au travail sont également courants. Dans ces cas, l'intervention d'un avocat peut aider à obtenir une réparation juste et équitable pour les préjudices subis.

En outre, avec l'évolution des normes de travail, notamment avec l'introduction du télétravail, de nouveaux types de consultations juridiques sont de plus en plus demandés. Les avocats en droit du travail sont donc essentiels pour s'assurer que les droits des employés et des employeurs sont respectés dans ce nouveau contexte de travail.

Il est important de noter que chaque cas est unique et que les conseils d'un avocat spécialisé peuvent être déterminants pour garantir le respect de vos droits et de vos obligations. Alexia.fr vous permet de trouver facilement des avocats qualifiés pour vous assister dans ces démarches.

Pourquoi faire appel à un avocat en droit du travail en Île-de-France ?

Les avocats en droit du travail ne se contentent pas de représenter leurs clients en justice; ils jouent également un rôle crucial en amont des conflits. En fournissant des conseils préventifs, ils aident à éviter les litiges et à assurer la conformité avec la législation en vigueur. Cette approche préventive est essentielle pour maintenir un environnement de travail sain et sécurisé.

En cas de litige, l'expertise d'un avocat est indispensable pour naviguer dans le système judiciaire complexe. Leur connaissance des procédures et des lois spécifiques à la région offre un avantage significatif dans la résolution des cas. De plus, ils peuvent agir en médiateurs, une compétence de plus en plus recherchée dans les conflits de travail pour trouver des solutions amiables avant que les situations ne s'aggravent.

Choisir un avocat en Île-de-France vous assure aussi une meilleure réactivité et une compréhension plus fine des enjeux locaux qui peuvent influencer votre cas. Sur Alexia.fr, vous pouvez comparer les profils d'avocats, lire des avis de clients et choisir le professionnel qui correspond le mieux à vos besoins et à votre situation.

Quand consulter un avocat en droit du travail en Île-de-France ?

Il est conseillé de consulter un avocat spécialisé en droit du travail dès que vous vous trouvez confronté à une situation qui pourrait potentiellement aboutir à un litige. Cela inclut des changements dans les contrats de travail, des suspicions de discrimination ou tout autre problème lié aux conditions de travail.

Consulter précocement peut vous éviter de nombreux problèmes et permettre de résoudre des questions complexes avant qu'elles ne s'aggravent. Une intervention rapide peut également maximiser vos chances de résultat favorable, que ce soit par la négociation ou par des procédures judiciaires.

En cas de licenciement, il est particulièrement important de recevoir des conseils juridiques pour comprendre vos droits et les options disponibles. Un avocat peut vous aider à négocier une indemnisation ou à contester la décision si elle vous semble injustifiée.

Sur Alexia.fr, vous pouvez rapidement prendre rendez-vous avec des avocats en droit du travail qui vous aideront à naviguer dans ces situations délicates, assurant ainsi la protection de vos droits.

Combien coûte un avocat spécialisé en droit du travail en Île-de-France ?

Les tarifs des avocats en droit du travail en Île-de-France peuvent varier en fonction de plusieurs facteurs, tels que l'expérience de l'avocat, la complexité du cas et la durée prévue des procédures. En général, les honoraires sont facturés soit sur une base horaire, soit à travers un forfait pour certains types de services.

Les taux horaires peuvent varier de 50 euros à 1400 euros. Il est important de discuter clairement des honoraires lors de la première consultation pour éviter toute surprise. Demander un devis détaillé est une bonne pratique pour comprendre ce que vous paierez et pour quelles services.

Il est également possible de négocier des arrangements de paiement ou de chercher des avocats qui proposent des tarifs adaptés à votre situation financière. Alexia.fr offre la possibilité de comparer les tarifs et les services de nombreux avocats en droit du travail, vous permettant ainsi de faire un choix informé et adapté à vos besoins.

Comment choisir le bon avocat et les questions à poser lors d'un rendez-vous ?

Choisir le bon avocat en droit du travail en Île-de-France n'est pas une tâche à prendre à la légère. Il est essentiel de s'assurer que l'avocat que vous envisagez a l'expérience et les compétences nécessaires pour gérer votre cas. Vérifiez leurs spécialisations, leur historique de cas similaires au vôtre et lisez les avis des clients précédents.

Lors du premier rendez-vous, il est important de poser des questions claires sur leur approche des cas, leur méthode de travail et les options juridiques disponibles pour votre situation. Demandez des exemples de cas résolus avec succès et comment ils envisagent de gérer votre dossier.

Enfin, assurez-vous de discuter des honoraires et de comprendre tous les coûts impliqués. Un bon avocat doit être transparent concernant les frais et disposé à discuter des options de paiement si nécessaire. Avec Alexia.fr, vous pouvez facilement accéder à ces informations et choisir l'avocat qui vous convient le mieux, en vous basant sur des critères clairs et vérifiés.

Explorer l'annuaire

Trouvez un avocat par activité, région, département ou ville.