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Bonjour, Mon employeur, maire d'une collectivité territoriale, a écrit à tous les employés communaux (9) que je présente une suspicion de coronavirus. Que puis je faire ?
Actuellement marié depuis 3 ans mon conjoint a eut un visa d'un ans pour bie familiales et privés et un titre de séjour de 2 ans qui expire dans quelques mois
Je désirerais savoir s il existe une association (sérieuse) pour la défense d un citoyen contre les abus de pouvoir d une mairie. je réside dans le haut var. cdt merci
Cher monsieur, Tout dépend de savoir comment votre employeur a eu l'information. Si vous le lui avez dit, il est normal qu'il retransmette l'info. S'il l'a eu par un service médical, il y a eu violation du secret médical. Cordialement
il y a 6 ans
Maître V. de Chastellier
Bonjour,
Tout dépend du contexte, de la véracité ou non de ce qui a été écrit par votre employeur et de la manière dont il l'a formulé.
Si vous pensez qu'il s'agit avant tout d'une manière de vous déstabiliser ou de vous isoler, cela peut être retenu contre votre employeur au titre d'un harcèlement moral. Tout dépend s'il y a eu d'autres manoeuvres avant çà.
En revanche, si il est exact que vous aviez les symptômes du covid19, que vous étiez en contact avec vos collègues et que votre employeur les en a informés en des termes appropriés, alors il n'y a pas grand chose à dire.
Cordialement
il y a 6 ans
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