Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Refus de report opération chirurgicale et licenciement
Sujet (Cloturé) initié par Alienordoiseil y a 6 ans - 3960 vues
Bonjour,
mon employeur m'a demandé de reporter une opération chirurgicale prévue de 3 mois car semaine de séminaire au travail. J'ai refusé il m'a dit que je jouais mon poste si je ne le faisais pas. Je suis en arrêt depuis le 2 mars, je reprends le 14 avril et la RH vient de me contacter pour trouver un arrangement. Je sais que le poste a déjà été proposée à ma remplaçante en intérim (je ne sais si elle a accepté) Je ne veux pas d'arrangement, j'ai 50 ans, je vis seule, j'ai demandé à ce qu'il me trouve un autre poste dans l'entreprise mais ne suis pas certaine que cela se fasse, quel recours ai-je, que peut il faire de son côté ??? Merci pour votre retour.
Suite au bilan cardiologique pré-opératoire conclu par un " tout est bon" et rapeller une information au cardiologue, j'ai du faire une scintigraphie myocardique
Je devais subir une greffe de cheveux prévue le 30 juin, or j'ai annulé lundi dernier. j'ai donc demandé le remboursement des 500€ versés pour arrêter la
Comme le stipule mon intitulé, je suis handicapé suite à une opération chirurgicale et des complications qui ont suivies depuis 5 ans, jusqu’à aujourd’hui. que
Je souhaiterais avoir votre avis sur une situation particulièrement urgente. le jex vient de rejeter ma demande de délais. toutefois, un concours de la force
Je suis actuellement titulaire d’un titre de séjour carte bleue européenne – passeport talent (hautement qualifié), toujours en cours de validité. je dois
Je suis en mise à pied conservatoire et j’ai présenté ma lettre de démission en main propre le jour de ma convocation. mon employeur n’a pas voulu la signer et
Je suis en arrêt longue maladie depuis le 9 janvier 2024. si mon état de santé ne s'améliore pas et que je ne reprends pas le travail d'ici fin 2025, est-ce
Je dois me faire opérer le 6mai pour une réduction mammaire à l'hôpital puis-je annuler cette opération et puis-je récupérer les chèques qui sont les honoraires
Chère Madame, Un employeur peut toujours licencier un salarié. Mais il vous devra des dommages et intérêts si le motif de licenciement est abusif. Ce qui semble être le cas. Vous êtes actuellement en arrêt maladie. Votre employeur doit vous conserver votre poste et vous avez le droit de le récupérer à votre retour. Cordialement
#Meilleure réponseil y a 6 ans
Partagez la question sur :
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.