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Bonjour, Merci de vos réponses, je suis européen ayant vécu, scolarisé et travailler en France toute ma vie, aujourd,huit à 57 ans certaines sociétés d'intérim me refuse des missions intérim parce que mon titre de séjour européen est périmé depuis quelques années. A cette époque on m'avais dit que je n'avais pas besoin de le refaire. Peut on me refuser des emploi avec ma carte de séjour européenne et quelles démarches dois je faire. Cordialement.
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5 réponses
Réussite
Bonjour,
Vous avez quel nationalité européenne ?
Vous avez quel nationalité européenne ?
il y a 3 ans
Réussite
Bonjour,
Vous n'avez pas l'obligation de posséder un titre de séjour français. Vous êtes citoyenne européenne.
Les portugais peuvent travailler en France sans problème. Ces sociétés d'intérim ne connaissent pas la loi ou du moins ne veulent pas vous embaucher.
Ils sont censés le connaître. C'est la moindre connaissance dans leurs métiers.
Vous n'avez pas l'obligation de posséder un titre de séjour français. Vous êtes citoyenne européenne.
Les portugais peuvent travailler en France sans problème. Ces sociétés d'intérim ne connaissent pas la loi ou du moins ne veulent pas vous embaucher.
Ils sont censés le connaître. C'est la moindre connaissance dans leurs métiers.
il y a 3 ans
Man.
Bonjour, j' aimerais savoir si en présentant ma carte de séjour périmée aux sociétés d'intérim cela suffit pour qu' ils me propose des missions ils aimeraient avoir une preuve, mais je ne trouve aucun texte de loi sur internet. Je viens de prendre un rendez-vous au consulat Portugais à Paris pour refaire mon passeport, j'ai rendez-vous le 16 mars. D'ici là il faut que je trouve une solution ,une preuve, un document pour que je puisse reprendre ma mission d'intérim. Cordialement.
il y a 3 ans
Réussite
Bonjour,
Madame je vous le dit juste un passeport ou une pièce d'identité valable portugaise suffit pour vous faire embaucher en France.
Un titre de séjour périmé n'est plus valable. L'intérim n'acceptera jamais la carte de séjour périmé.
https://www.demarches.interieur.gouv.fr/particuliers/comment-faire-embaucher-salarie-etranger
Pour travailler en France, un ressortissant de l'Espace économique européen : Allemagne, Autriche, Belgique, Bulgarie, Chypre, Croatie, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande, France, Grèce, Hongrie, Irlande, Islande, Italie, Lettonie, Liechtenstein, Lituanie, Luxembourg, Malte, Norvège, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République tchèque, Roumanie, Slovaquie, Slovénie, Suède n'a pas besoin d'autorisation de travail.
Madame je vous le dit juste un passeport ou une pièce d'identité valable portugaise suffit pour vous faire embaucher en France.
Un titre de séjour périmé n'est plus valable. L'intérim n'acceptera jamais la carte de séjour périmé.
https://www.demarches.interieur.gouv.fr/particuliers/comment-faire-embaucher-salarie-etranger
Pour travailler en France, un ressortissant de l'Espace économique européen : Allemagne, Autriche, Belgique, Bulgarie, Chypre, Croatie, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande, France, Grèce, Hongrie, Irlande, Islande, Italie, Lettonie, Liechtenstein, Lituanie, Luxembourg, Malte, Norvège, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République tchèque, Roumanie, Slovaquie, Slovénie, Suède n'a pas besoin d'autorisation de travail.
il y a 3 ans
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