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Bonjour, Je dispose d'un passeport talent salarié qualifié. J'ai changé d'employeur depuis 1 an. Ma rémunération fixe est de 32k mais mon Salaire annuel total (fixe+variable) est de 50k. Suis-je en situation irrégulière? Dois-je changer pour un titre de séjour annuel? ? Et quels sont les risques sur mon contrat : arrêt de travail pendant la demande de titre de séjour ? Risque d'expulsion si demande de TS refusee ? Merci!!
Etrangère non ue, je suis en période de préavis suite à un licenciement sans faute. mon titre de séjour "passeport talent salarié/entreprise innovante" a été
J’ai reçu une offre pour un nouveau travail en cdi qui démarre dans un mois. j’ai posé ma demission de mon emploi actuel avec 2 mois de préavis pour coller avec le
J'ai un titre de séjour mention passeport talent: chercheur valable jusqu'au 31/01/2026 que j'ai pris parce que j'ai un cdd, par contre, j'ai démissionné et le 01/09
à toutes et à tous, je vis en france depuis un peu plus de 10 ans avec un titre de séjour passeport talent, rattaché au même employeur depuis le début. j’ai récemment
Je suis titulaire d’un titre de séjour « passeport talent – carte bleue européenne » d’une durée de 4 ans, valable jusqu’à mi-2027. depuis environ 20 à 21 mois, je
Actuellement, je suis titulaire d’un titre de séjour passeport talent – carte bleue européenne, valide jusqu’en 2028. je souhaiterais changer d’emploi, mais le
Bonjour, Je ne vois pas de refus par rapport à votre rémunération dans la mesure où, c'est le salaire et tous ses éléments qui sont pris en compte.En demande de naturalisation, la suffisance du revenu a pour indicateur le SMIC ainsi que la stabilité de vos ressources. Vous êtes déjà largement au dessus.
La rémunération que vous présentez fixe+variable de 50k fait que vous remplissez toujours les conditions du passeport talent. Votre carte sera renouvelée le moment venu. Vous n'êtes dons pas en situation irrégulière et vous ne risquez rien.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
il y a 3 ans
KB
Bonjour Maitre, je vous remercie pour votre retour. Mais il est indiqué dans les conditions du passeport talent salarié qualifié que : le contrat "prévoit une rémunération brute annuelle supérieure ou égale à 41 023 €". Or mon contrat prévoit "une rémunération fixe de 32K et un montant variable en fonction de la performance de l'entreprise" qui s'est élevé l'an passé à 18k. Ne faudrait il pas à minima changer la formulation du contrat? Je demande cela car je souhaite déposer mon dossier de naturalisation part decret et ne voudrait pas me le faire refuser sur ce point. Merci beaucoup
il y a 3 ans
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