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Sujet (Cloturé) initié par Popyil y a 3 ans - 2913 vues
Bonjour,
Mon conjoint a posé sa démission le 17 janvier pour pouvoir venir me rejoindre dans une autre région et nous nous sommes pacsés le 9 janvier.
Pole emploi refuse de considérer sa démission comme légitime. Selon eux, plus de 2 mois se sont écoulés entre le pacs et la démission. En effet, ils semblent retenir la date de la fin de son contrat, soit le 17 mars (Mon conjoint ayant eu deux mois de préavis à respecter avant de quitter son poste).
Mon conjoint a contesté le refus de pôle emploi et précisé la date de la démission. Pouvons nous espérer une reconnaissance de démission légitime ?
Je suis pacsée, nous habitons ensemble. nous allons déménager et je serai à plus de 100 kms de mon lieu de travail. en parallèle nous allons nous marier. je pense
J'ai démissionné pour rejoindre mon conjoint à lyon après la conclusion d'un pacs. pole emploi refuse mon indemnisation sous pretexte que mon conjoint est
Mon conjoint et moi-même travaillons dans la même société. nous allons déménager dans une autre région pour nous rapprocher de la famille. la rupture conventionnelle
Ma partenaire et moi n'arrivons pas à vivre sous le même toit. ainsi nous avons notifié à notre bailleur de façon conjointe le souhait de quitter le logement que
Cela fait maintenant 1 an que je suis partie de la maison que nous avions en commun. la rupture de pacs a suivi et aujourd'hui nous sommes dans l'impasse
Je me permets de vous solliciter car je suis pacsée avec le père de mon enfant (né en 2018) depuis 2022. nous avons acquis un bien immobilier à 50/50 en 2023. il
Je me permets de vous contacter afin d’obtenir des informations claires concernant la possibilité de porter le nom de famille de mon conjoint, avec qui je suis pacsé
Mon fils se trouve dans une situation difficile. nous sommes étrangers et nous ne connaissons pas suffisamment la législation française. il est employé du 1er septembre 2024
L'accord d'application n° 14 du 14 avril 2017 annexé à la convention du 14 avril 2017 relative à l'assurance chômage précise qu'est réputée légitime la démission "du salarié qui rompt son contrat de travail et dont le départ s'explique par son mariage ou la conclusion d'un pacte civil de solidarité entraînant un changement de lieu de résidence de l'intéressé, dès lors que moins de 2 mois s'écoulent entre la date de la démission ou de la fin du contrat de travail et la date du mariage ou de la conclusion du pacte civil de solidarité "