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Sujet (Cloturé) initié par Cbil y a 1 an - 1693 vues
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oui votre démission pourra être considérée comme légitime par pôle emploi si elle est motivée par un changement de résidence lié à votre mariage ou pacs entraînant un éloignement significatif de votre lieu de travail (en général plus de 60 km ou plus de deux heures de trajet aller-retour)
référence circulaire unedic n° 2019-13 article 2 paragraphe 1 b
vous devez conserver les justificatifs suivants
* acte de mariage ou pacs * preuve du nouveau domicile * justificatif de distance ou temps de trajet * copie de votre contrat de travail actuel
cela vous permettra de prouver la légitimité de votre démission auprès de pôle emploi
il y a 1 an
Cb
Merci pour votre réponse. Mais nous sommes déjà pacsés et habitons déjà ensemble. Nous allons nous marier prochainement. France travail ne demande pas de justificatif de domiciles distints avant mariage ? Merci
Non, France Travail (ex-Pôle emploi) ne demande pas obligatoirement que vous ayez eu des domiciles distincts avant le mariage. La démission peut être considérée comme légitime si :
* le **déménagement** est directement lié à votre mariage (ou PACS) et * il entraîne un **éloignement significatif** (plus de 60 km ou 2h de trajet AR) de votre lieu de travail.
Le fait que vous soyez déjà pacsés n'empêche pas que le mariage soit un événement ouvrant droit à cette démission légitime, à condition de pouvoir **justifier le changement de domicile** et l'éloignement.
Vous devrez fournir :
* l'**acte de mariage** (quand vous l'aurez), * la **preuve du nouveau domicile**, * la **preuve de l'éloignement** (distance ou temps de trajet).
il y a 1 an
Cb
Encore merci Maître. Vous me confirmez aussi que le déménagement doit s effectuer dans les 2 mois précédents ou suivants le mariage ? Merci
Oui, je vous confirme que pour que la démission soit reconnue comme légitime par France Travail, le **déménagement doit avoir lieu dans les 2 mois précédant ou suivant le mariage** (ou le PACS).