Bonjour,
Lors du renouvellement la Prefecture aura connaissance de la rupture de votre contrat de travail. Il vous faut rapidement trouver un nouveau contrat avant le renouvellement car vous ne perdez pas involontairement votre travail. La rupture conventionnelle est très délicate d'autant plus qu'il est question d'une perte d'emploi voulue.
Par contre si vous êtes licencié, vous fournirez des documents relatifs à la cessation d'emploi : lettre de rupture, solde de tout compte, attestation pole-emploi pour le renouvellement de votre titre de séjour.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
il y a 1 an
Merci pour votre réponse mais dans mon cas j'ai déjà déposé ma demande de titre de séjour le 25/07 et j'ai signé la la rupture conventionnelle le 26/07.la préfecture aura l'information de ce changement ?
Également je compte faire un regroupement familial après 06 mois.
il y a 1 an
Bonjour
Je suis salarié depuis 2020 dans une une société. J’ai obtenu mon premier titre de séjour salarié en Août 2024.
Pour des raisons financières mon employeur a fait une rupture conventionnelle le 01/01/2025. Il m’a refait un cdi avec le même poste et le même salaire depuis le 01/04/2025.Mon titre de séjour se termine le 01/08/2025. J’ai rendez vous à la préfecture le 04/06/2025. On me demande 3derniers bulletins de paie alors que j’en ai 2 pour le moment avec mon nouveau contrat. Est-ce que cela pourrait poser des problèmes pour mon renouvellement ?
il y a 3 semaines
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