Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Rupture conventionnelle et renouvellement titre de séjour
Sujet initié par Helloulazil y a 3 ans - 5609 vues
Bonjour, Je suis un salarié sous CDI depuis août 2022 et j'ai un visa de long séjour d'une année. Le 25 juillet 2023, j'ai déposé ma demande de titre de séjour et j'ai eu un récépissé de 06 mois. Le lendemain j'ai signé une rupture conventionnelle avec mon employeur sachant qu'il m'a proposé la rupture conventionnelle ou licenciement suite insuffisance professionnelle mais j'ai choisi la rupture conventionnelle. Ma question est ce que la préfecture aura l'information de ma rupture de travail donc elle pourra refuser ma demande de titre de séjour ? SVP je voudrais une réponse urgente car le délai de la rétractation prendra fin le 09/08. Merci d'avance
J'ai un titre de séjour qui expire 1er octobre, mon employeur me propose une rupture conventionnelle. pensez-vous que je pourrais renouveler mon titre de séjour
Je suis en c.d.i. j’ai effectuer une demande de renouvellement de mon titre de séjour le 21 décembre 2023 la préfecture m’as remis un récépissé de 6 mois ma
Je me permets de vous contacter car je suis dans une situation très délicate aujourd'hui. je suis en cdi avec ma boîte depuis février 2018. j'ai eu ma carte
J’ai un titre de séjour passeport talent salarié hautement qualifié (carte bleue européenne). je suis en situation de burn-out à cause de mon travail et je sens que
Mon employeur me demande une rupture conventionnelle de mon cdi. mon titre de séjour « salarié » est valable jusqu’au 06/07/26: - aurais-je droit au chômage? merci de
Je suis consultant en france depuis presque six ans. mon titre de séjour passeport talent carte bleue européenne vient de s'expirer en mai 2023 mais j'ai
Si au moment de la demande de renouvellement, vous travaillez toujours pour le même employeur, le renouvellement ne posera aucun problème à priori. il faudra simplement
Mon mari a déposé un renouvellement titre de séjour de 10 ans et il a reçu une attestion de dépôt. maintenant, il est sur le point de signer une rupture
Si un document complémentaire ne vous est pas demandé, ce sera parfait. Vous aurez votre carte. Il est maintenant conseillé de de trouver rapidement un emploi car le regroupement familial que vous comptez faire ne sera possible que si vous avez un emploi. En effet, les ressources seront évaluées sur les 12 derniers mois pour une telle demande.
Lors du renouvellement la Prefecture aura connaissance de la rupture de votre contrat de travail. Il vous faut rapidement trouver un nouveau contrat avant le renouvellement car vous ne perdez pas involontairement votre travail. La rupture conventionnelle est très délicate d'autant plus qu'il est question d'une perte d'emploi voulue. Par contre si vous êtes licencié, vous fournirez des documents relatifs à la cessation d'emploi : lettre de rupture, solde de tout compte, attestation pole-emploi pour le renouvellement de votre titre de séjour.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
il y a 3 ans
Helloulaz
Merci pour votre réponse mais dans mon cas j'ai déjà déposé ma demande de titre de séjour le 25/07 et j'ai signé la la rupture conventionnelle le 26/07.la préfecture aura l'information de ce changement ? Également je compte faire un regroupement familial après 06 mois.
il y a 3 ans
Awacheikh92#
Bonjour Je suis salarié depuis 2020 dans une une société. J'ai obtenu mon premier titre de séjour salarié en Août 2024. Pour des raisons financières mon employeur a fait une rupture conventionnelle le 01/01/2025. Il m'a refait un cdi avec le même poste et le même salaire depuis le 01/04/2025.Mon titre de séjour se termine le 01/08/2025. J'ai rendez vous à la préfecture le 04/06/2025. On me demande 3derniers bulletins de paie alors que j'en ai 2 pour le moment avec mon nouveau contrat. Est-ce que cela pourrait poser des problèmes pour mon renouvellement ?
il y a 1 an
Cliquez ici pour ajouter un commentaire
Partagez la question sur :
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.