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Sujet (Cloturé) initié par hellinnaail y a 2 ans - 2903 vues
Bonjour,
Je me permets de vous poser la questions suivante :
Je dispose d'un passeport talent que j'ai obtenu en octobre 2022 (rémunération annuel brute de 41000€). Je travaille dans mon entreprise actuelle depuis 1an et 5 mois.
Je suis changer d'employeur qui me propose la rémunération suivante : - rémunération brute globale annuelle est fixée à la somme forfaitaire de 44 000 € qui vous sera payée selon les modalités suivantes
**12 mois à 3 520 € représentant un salaire annuel de 42 240 € **une prime de vacances d'un montant d'un demi-mois réglée fin juin de chaque année.
Ma question est la suivante : est-ce que je suis éligible à garder mon passeport talent toujours ?
Est-ce que les primes sont comprise dans la rémunération annuelle brute requise pour être éligible à passeport talent ? Puisque en dehors de prime le salaire annuel brute est légèrement en dessous de somme requise au 1er janvier 2024.
Je me permets de vous poser la questions suivante : je dispose d’un passeport talent que j’ai obtenu en octobre 2022 (rémunération annuel brute de 41000€). je
Je me permets de solliciter votre expertise juridique concernant une situation administrative liée à ma demande de passeport talent. voici les éléments : promesse
J'espère que vous allez bien. j'étais étudiant et je viens de débuter mon contrat il y a quelques mois, je voulais savoir, en ayant un diplôme français, et
Je suis en cours de démarche pour un changement de statut d’un titre de séjour "recherche d’emploi ou création d’entreprise" vers "salarié". le contrat mentionne :
Je suis étudiante étrangère en master, actuellement en fin d'études, et je ne comprends pas très bien la procédure à suivre pour commencer à travailler en cdi et
L'avocat est rémunéré par ce que l'on appelle le versement "d'honoraires" fait par son client. il est important de conclure avec l'avocat une convention
Chacun des époux ou partenaires de pacs peut exercer librement une activité commerciale selon l’article l121-3 du code de commerce. cependant, votre conjoint peut