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Sujet (Cloturé) initié par Jsphrmsil y a 2 ans - 1330 vues
Bonjour, Je suis un papa divorcé, En garde alternée pendant les vacances scolaires (moitié des petites vacances et 15 jours en juillet et 15 jours en août, selon le jugement de 2023).le JAF a pris en considération que mon employeur ferme son usine pour la période estivale la première quinzaine d Août,et que je suis en congé a ce moment là, a fin de profiter pleinement des vacances ,avec mes enfants. Il n est pas précisé dans le jugement que cette première quinzaine m est réservée , si bien que leur mère planifie des gardes a partir du 15 août, quand je travaille. Quels recours sont à ma disposition pour que le jugement soit plus précis en ma faveur ? Merci
Merci de vos réponses
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Jje travaille dans une entreprise qui ferme chaque année pendant trois semaines en août. selon le jugement, la garde des enfants alterne chaque année entre les
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Ma fille est en garde alternée . le jugement a ete officiel au 10 juillet . pour les grandes vacances c'est presisè qu'en année paire monsieur commence et
Je suis en cdd d environ 6 mois dans une entreprise de menuiserie et il est prévu de rester en cdd jusqu a la fermeture des vacances et après le retour des
Une question en droit de la famille et des personnes ?