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Je vous remercie pour votre précédente réponse. J'ai de nouvelles sur ma situation. Mon employeur me propose de faire la demande d'autorisation, puis juste après de faire la rupture conventionnelle pendant l'instruction de mon dossier de demande d'autorisation de travail. Je lui explique que signer une rupture conventionnelle pendant la procédure de demande d'autorisation de travail peut conduire à un refus de celui-ci. Il me dit que non. Ma question est : puis-je continuer à travailler après la signature d'une rupture conventionnelle? Aussi, la signature de la rupture conventionnelle pendant la demande. Peut- elle engendrer un refus d'autorisation de travail ? Mon titre de séjour expire dans 15 jours.
La rupture conventionnelle est un mode de rupture autonome, exclusif de la démission et du licenciement, qui repose sur une volonté commune du salarié et de l'employeur de
J’ai un titre de séjour passeport talent salarié hautement qualifié (carte bleue européenne). je suis en situation de burn-out à cause de mon travail et je sens que
Mon employeur me demande une rupture conventionnelle de mon cdi. mon titre de séjour « salarié » est valable jusqu’au 06/07/26: - aurais-je droit au chômage? merci de
Après 3 ans d'ancienneté en tant que cadre dans mon entreprise, dont 2 au poste de manager, mon employeur me propose une rupture conventionnelle à ma grande
La rupture conventionnelle est prévuepar le code du travail pour rompre à l'amiable un contrat de travail : le salariéet l'employeur conviennent ensemble de la rupture et de
Je suis employée en cdi depuis maintenant 22 mois dans un groupe de plus de 100 salariés. j'aimerais rompre mon contrat via une rupture conventionnelle, pour
J'ai un titre de séjour qui expire 1er octobre, mon employeur me propose une rupture conventionnelle. pensez-vous que je pourrais renouveler mon titre de séjour
Je suis salarié avec un statut de cadre avec un contrat cdi depuis environ 1 an et demi, au sein d'une entreprise de moins de 20 salariés etant en télétravail
Non, vous ne pouvez plus travailler après la rupture conventionnelle.Oui, la rupture du contrat de travail peut engendrer le refus de l'autorisation de travail qui n'aura d'ailleurs plus d'objet. Votre employeur n'a qu'à vous garder jusqu'à l'achèvement du processus s'il souhaite vous aider. Sans document de séjour valide, vous ne pourrez pas vous inscrire à France Travail après la rupture de votre contrat.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
il y a 1 an
Patience
Je vous remercie pour retour.
Puis-je m'inscrire à France Travail le lendemain de la signature de la rupture conventionnelle? Ou faut-il attendre la procédure d'homologation